1 / 16

Laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista

Laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista. 1 § Lain tarkoitus. Edistää sosiaalihuollon asiakkaan oikeutta laadultaan hyvään sosiaalihuoltoon ja hyvään kohteluun edellyttämällä, että sosiaalihuollon ammatillisella henkilöstöllä on tarvittava koulutus ja perehtyneisyys.

Download Presentation

Laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Lakisosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista

  2. 1 §Lain tarkoitus • Edistää sosiaalihuollon asiakkaan oikeutta laadultaan hyvään sosiaalihuoltoon ja hyvään kohteluun edellyttämällä, että sosiaalihuollon ammatillisella henkilöstöllä on tarvittava koulutus ja perehtyneisyys

  3. 2 §Lain soveltamisala • Sovelletaan kelpoisuuksiin, joita vaaditaan sosiaalihuollon ammatilliselta henkilöstöltä • Asetuksella tai ohjeilla ei voida poiketa kelpoisuuslain vaatimuksista • Ei sovelleta kotipalvelun tukipalveluissa vaadittaviin kelpoisuuksiin.

  4. Sosiaalihuollolla tarkoitetaan: • 1) sosiaalihuoltolain 13 §:ssä mainittuja tehtäviä, joiden järjestämisestä huolehtii sosiaalihuoltolain 6 §:n mukainen toimielin, muu kunnan tai kuntayhtymän toimielin taikka valtio; • 2) tehtäviä, jotka kuuluvat yksityisten sosiaalipalvelujen valvonnasta annetussa laissa tarkoitettuihin sosiaalipalveluihin.

  5. 3 §Sosiaalityöntekijä • Ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy pääaineopinnot sosiaalityössä tai pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityössä • Ylempi korkeakoulututkinto, jonka lisäksi on suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityössä • Ne jotka kelpoisia nyt, kelpoisia myös 1.8.2005 (14 §, 17 §) • Opiskelijat tulevat kelpoisiksi, jos suorittavat vanhojen vaatimusten mukaiset opinnot 31.7.2008 mennessä (14.2 §)

  6. 4 §Sosiaaliasiamies • Sosiaalityöntekijän kelpoisuus • Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja alan tuntemus • Henkilö, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia voi jatkaa nykyisessä virassaan, mutta ei voi tulla valituksi uuteen virkaan (17 §)

  7. 5 §Lastenvalvoja • Isyyslain mukaiset lastenvalvojan tehtävät sekä tehtävät, joihin kuuluvat lapsen huolto- ja tapaamissopimusten sekä elatussopimusten valmistelu. • Sosiaalityöntekijän kelpoisuus • Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

  8. 6 §Sosiaaliohjaaja • Tehtävään soveltuva sosiaalialalle suuntaava sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto: • Sosionomi (AMK) • Geronomi (AMK) • Kuntoutuksen ohjaaja (AMK) • Tehtävään soveltuvat opistotasoiset tutkinnot (15.2 §): • Esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja, kehitysvammaisten ohjaaja tai sosiaalialan ohjaaja

  9. 7 §Lastentarhanopettaja • Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy lastentarhanopettajan koulutus • Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet opinnot sen laajuisina kuin niistä asetuksella säädetään • Henkilöt, jotka kelpoisia nyt, kelpoisia myös 1.8.2005 (15 §, 17 §)

  10. 8 § Lähihoitaja • Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto • Muu vastaava tutkinto: • esim. lasten päivähoidossa lapsi- ja perhetyön perustutkinto Tehtävään soveltuva kouluasteinen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillinen tutkinto: • esim. kodinhoitaja, apuhoitaja, perushoitaja, kehitysvammaistenhoitaja ja vajaamielishoitaja

  11. 9 §Sosiaalihuollon erityistyöntekijä • Edellytetään alan peruskoulutusta (esim. lähihoitajatutkintoa) ja sen lisäksi soveltuvaa erikoistumiskoulutusta tai jatkotutkintoa • Erikoistumiskoulutuksesta tai jatkotutkinnosta voidaan säätää tarkemmin asetuksella • Erityistyöntekijöitä ovat esimerkiksi erityislastentarhanopettajat ja erityissosiaalityöntekijät

  12. 10 §Sosiaalihuollon johtotehtävät Hallinnolliset johtotehtävät • Kunnan tai kuntayhtymän hallinnolliset johtotehtävät, sisältö kuten nykyisessä asetuksessa • Riittävä johtamistaito sekä • sosiaalityöntekijän kelpoisuus tai • soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja alan tuntemus

  13. Muut johtotehtävät: • Riittävä johtamistaito sekä • Sosiaalityön johtotehtävissä sosiaalityöntekijän kelpoisuus • Päivähoidon johtotehtävissä lastentarhanopettajan kelpoisuus • Muissa asiakastyön ohjausta edellyttävissä johtotehtävissä tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto

  14. 11 §Muut ammatilliset tehtävät • Koskee tehtäviä, joista ei ole säädetty muissa pykälissä, esim: • koulutusvaatimus alempi kuin sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (perhepäivähoitaja) • vaaditaan muuta kuin tiettyä sosiaalialan koulutusta (henkilökohtainen avustaja) • Tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus • Jos alalla on olemassa ammattitutkinto, lähtökohtaisesti vaatimuksena vähintään sen suorittaminen, ellei erityisiä perusteita

  15. 12 §Tilapäinen poikkeaminen kelpoisuusvaatimuksista • Jos ei saada kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa, voidaan palkata henkilö, • jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset tehtävän hoitamiseen. • Enintään vuodeksi • Ei koske tehtäviä, joissa oikeus päättää kiireellisissä tapauksissa tahdosta riippumattoman huollon antamisesta ja siihen liittyvistä toimenpiteistä.

  16. 17 §Siirtymäsäännökset • Erivapaus • Ennen lain voimaantuloa syntynyt virka- tai työsuhde, määräaikainen työ- tai virkasuhde kunnes se päättyy • SHL 67 §

More Related