โครงการพัฒนาบุคลากรและทีมบริหารด้านการอนุรักษ์พลังงานในอาคารประเภทโรงพยาบาล

1. โครงการพัฒนาบุคลากรและทีมบริหารด้านการอนุรักษ์พลังงานในอาคารประเภทโรงพยาบาลโครงการพัฒนาบุคลากรและทีมบริหารด้านการอนุรักษ์พลังงานในอาคารประเภทโรงพยาบาล โรงพยาบาล ไบโอ (BIO)

2. คณะกรรมการโรงพยาบาล “ไบโอ” ที่ปรึกษา : อาจารย์อภิรักษ์ สกุลพงษ์

3. ประธานคณะกรรมการอนุรักษ์พลังงานประธานคณะกรรมการอนุรักษ์พลังงาน ผู้ช่วยเลขาฯ รองประธาน เลขาฯ อาจารย์ที่ปรึกษา อ.อภิรักษ์ สกุลพงษ์ คุณกรุณา สมพงษ์ คุณวิมลรัตน์ ฉัตรศรีวงศ์ คุณอภิชาต ปัญญาปุ๊ด คุณประชา ปาจิตร คณะกรรมการอนุรักษ์พลังงาน ฝ่ายธุรการ/ประชาสัมพันธ์ ฝ่ายอาชีวอนามัย ฝ่ายประเมินและติดตามผล ฝ่ายช่างเทคนิค คุณณัฐชัย สนธิเณร คุณประยูร ชุ่มใจ คุณอัศวิน แก้วสิงห์ คุณสมเพชร แสงศรีจันทร์ คุณสิทธิพงษ์ ทับทิม คุณธนภณ คล่องศาสตร์ คุณอารีย์ หมั่นทองทลาง คุณศรัทธา หรัญรัตน์

4. ลดการใช้พลังงานทุกประเภทและใช้อย่างประหยัดพลังงานปี 2556 ได้อย่างน้อย 10% และปี2557ต่ำกว่าปี 2555 ได้อย่างน้อย 15% และเป็นเรื่องสำคัญที่ทุกคนต้องถือปฏิบัติ 1. การอนุรักษ์พลังงานถือเป็นความรับผิดชอบของเจ้าหน้าทุกระดับโดยเน้นให้มีจิตสำนึกในการใช้พลังงานอย่างคุ้มค่า ถ่ายทอดและเผยแพร่การอนุรักษ์พลังงานสู่ชุมชน ดำเนินการบริหารจัดการ 8 ขั้นตอนในการอนุรักษ์พลังงานตามกฎหมายอย่างเคร่งครัดและต่อเนื่อง นโยบายอนุรักษ์พลังงานของ รพ.ไบโอ 2. 3. 4.

5. BACKOFFICE พื้นที่ดำเนินการ

6. CHILLER พื้นที่ดำเนินการ

7. WARD 10 พื้นที่ดำเนินการ

8. ผลการวิเคราะห์ด้วย EMM                 

9. ผลการวิเคราะห์ด้วย EMM 1.นโยบายการจัด การพลังงาน มีการสนับสนุนจากผู้บริหารอย่างต่อเนื่อง จุดพัฒนา ต้องมีการเผยแพร่นโยบายแก่พนักงาน ให้พนักงานรับทราบทั่วถึงกันทุกหน่วยงาน จุดแข็ง

10. ผลการวิเคราะห์ด้วย EMM 2.การจัด การองค์กร มีคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานด้านการอนุรักษ์พลังงานโดยผู้บริหารระดับสูง แต่การกำหนดหน้าที่มีขอบเขตจำกัดและไม่ชัดเจน มีการเผยแพร่คำสั่งแต่งตั้ง แต่พนักงานรับทราบไม่ทั่วถึง จุดพัฒนา เผยแพร่คำสั่งแต่งตั้งให้พนักงานรับทราบทั่วถึงทุกหน่วยงาน จุดแข็ง

11. ผลการวิเคราะห์ด้วย EMM จุดอ่อน 3.การกระตุ้นและสร้างแรงจูงใจ คณะกรรมการ/คณะทำงานด้านการอนุรักษ์พลังงานเป็นผู้ดำเนินการเป็นครั้งคราว จุดที่พัฒนาได้ -จัดให้มีแผนกิจกรรมให้ชัดเจน -ผู้บริหารกระตุ้นและสร้างแรงจูงใจให้พนักงานทุกระดับมีจิตสำนึกและมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์พลังงาน

12. ผลการวิเคราะห์ด้วย EMM จุดอ่อน 4.ระบบข้อมูลข่าวสาร มีการจัดทำสรุปรายงานการใช้พลังงานและประหยัดพลังงานอย่างไม่เป็นทางการ จุดที่พัฒนาได้ -ต้องมีการจัดทำระบบการจัดเก็บและสื่อสารข้อมูลเกี่ยวการใช้พลังงานและการประหยัดพลังงานระหว่างผู้บริหารกับพนักงาน -ต้องมีการติดตามประเมินผลของการสื่อสาร เพื่อหาข้อบกพร่องและแนวทางแก้ไข

13. ผลการวิเคราะห์ด้วย EMM จุดอ่อน 5.การประชาสัมพันธ์ มีการแจ้งพนักงานทราบข้อมูลอย่างไม่เป็นทางการ จุดที่พัฒนาได้ -กำหนดให้มีการเผยแพร่โครงการอนุรักษ์พลังงานเป็นส่วนหนึ่งของการประชาสัมพันธ์ขององค์กร -ประชาสัมพันธ์ให้พนักงานรับทราบคุณค่าของการประหยัดพลังงาน

14. ผลการวิเคราะห์ด้วย EMM จุดอ่อน 6.การลงทุน มีการลงทุนต่ำ จุดที่พัฒนาได้ ระยะสั้น - อุปกรณ์ที่ต้นทุนต่ำหรือเร่งด่วน ระยะยาว - อุปกรณ์ที่มีต้นทุนสูงแบ่งเป็นช่วงเวลา ๓ ปี ๕ ปี ๑๐ ปี

15. มาตรการและการคำนวณผลประหยัดมาตรการและการคำนวณผลประหยัด ผลสำรวจ :WARDกระติกน้ำร้อน Vs ไมโครเวฟ พิกัดกำลังไฟฟ้ากระติกน้ำร้อน = 800watt. เปอร์เซ็นต์การทำงาน = 50% เวลาทำงาน =24 ชั่วโมง/วัน วันทำงาน = 365 วัน/ปี ก่อนกำหนดมาตรการ ใช้พลังงาน 9.6 x 3.7 = 35.52 บาท/วัน • มาตรการด้านเทคนิคและการประชาสัมพันธ์ • 1.ปรับเปลี่ยนไปใช้ไมโครเวฟแทนกระติกน้ำร้อน • พนักงาน 12 คน ดื่มกาแฟวันละ 12 แก้ว • ไมโครเวฟใช้พลังงาน 12x5x1,200 = 1.2 x 3.7 = 4.4 บาท • 2. กำหนดเป็นระเบียบปฏิบัติให้ทุกหน่วย ผลประหยัด พลังงานไฟฟ้า =35.52x30-4.4x30บาท = 1065-133-150 = 782 บาท/เดือน ค่าไฟฟ้าต้มน้ำเก็บไว้ 150 บาท

16. มาตรการและการคำนวณผลประหยัดมาตรการและการคำนวณผลประหยัด ผลสำรวจ : WARDตู้เย็นอยู่ชิดผนัง / มีของเต็มตู้เย็นเกินไป ไม่ชั้นกั้นระหว่างชั้นตู้ พิกัดกำลังไฟฟ้า = 8 คิว 500watt. เปอร์เซ็นต์การทำงาน = 50 % เวลาทำงาน = 24 ชั่วโมง/วัน วันทำงาน = 365 วัน/ปี ก่อนกำหนดมาตรการ ใช้พลังงาน 10.8 kw/เดือน (10.8x3.7x30) = 1,198 บาท/เดือน • มาตรการด้านเทคนิคและการประชาสัมพันธ์ • 1.ดำเนินการเคลื่อนย้ายตู้เย็นออกจากผนังห้อง 10 – 15 Cm • 2. จัดวางสิ่งของในตู้เย็นให้เป็นระเบียบ / จัดชั้นเพื่อวางสิ่งของเพื่อระบายความเย็นให้ทั่วถึง • 3.เผยแพร่ผลเสีย(อย่างสร้างสรรค์)ที่เกิดขึ้นผ่านสื่อต่างๆใน รพ. ผลประหยัด พลังงานไฟฟ้า = ( 500x 24 x 0.8 x 30) / 1000 = 9.6 kw/วัน อัตราค่าไฟฟ้า = 3.7บาท/หน่วย ค่าไฟฟ้าที่ประหยัดได้ = 9.6x3.7x30= 1,065 บาท/เดือน

17. มาตรการและการคำนวณผลประหยัดมาตรการและการคำนวณผลประหยัด ผลสำรวจ : WARD หลอดไฟ T8ขนาด 48 watt 36 หลอด พิกัดกำลังไฟฟ้า = 1,728watt. เปอร์เซ็นต์การทำงาน = 100 % เวลาทำงาน =24ชั่วโมง/วัน วันทำงาน = 365 วัน/ปี ก่อนกำหนดมาตรการ ใช้พลังงาน 15,137หน่วย/ปี • มาตรการด้านเทคนิคและการประชาสัมพันธ์ • 1. เปลี่ยนเป็นหลอดT5 ขนาด 31 W จำนวน 24 หลอด • (เปอร์เซ็นต์การทำงาน = 100 %) • 2. เผยแพร่ข้อมูลของหลอดไฟฟ้า T5 เทียบกับประเภทอื่น ผลประหยัด พลังงานไฟฟ้า = ( 31x24x24x365) = 6,517หน่วย/ปี อัตราค่าไฟฟ้า = 3.7 บาท/หน่วย ค่าไฟฟ้าที่ประหยัดได้ =(15,137-6,517)=8,620 =(8,620x3.7)=31,894 บาท/ปี เงินลงทุนหลอดT5 =570x24 = 13,680 บาท คืนทุน = 13,680 บาท/31,894 บาท ภายใน 4 เดือน

18. มาตรการและการคำนวณผลประหยัดมาตรการและการคำนวณผลประหยัด ผลสำรวจ : BACKOFFICE คอมพิวเตอร์ วิธีประหยัดพลังงาน • การใช้พลังงานแบบปิดหน้าจอ 1 เดือน • (80x8x30)= 19.2 kw/เดือน • คอมฯ 1 เครื่อง 71.04 บาท / เดือน • คอมฯ 15 เครื่อง 1,065 บาท/เดือน • SceenSevver • (128x8x30)= 30.72 kw/เดือน • 1 เครื่อง113.6 บาท /เดือน • เครื่อง 1,704 บาท/เดือน • Stan by • (6x8x30)= 1.44 kw/เดือน • 1 เครื่อง 5.34 บาท /เดือน • 15 เครื่อง 160 บาท/เดือน • ผลการประหยัด • สมควรใช้แบบ Stan by

19. การประชาสัมพันธ์ -ประชุมเจ้าหน้าที่รับรู้ประโยชน์การอนุรักษ์พลังงาน -ติดประกาศนโยบายทุกหน่วยงาน -จัดกิจกรรมENERGY ทุกวันจันทร์ที่ 3 ของเดือน -จัดประกวดคำขวัญด้านการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม -ติดประกาศค่าใช้จ่ายในแต่ละหน่วยงาน -จัดอบรมเจ้าหน้าที่ -จัดนิทรรศการเกี่ยวกับวิธีการอนุรักษ์พลังงานในชุมชน

20. มาตรการอื่นๆ ท่อน้ำเย็นดาดฟ้า ตู้เก็บเอกสาร WARD 10

21. แผนการดำเนินงานและประเมินตรวจติดตามแผนการดำเนินงานและประเมินตรวจติดตาม

22. สิ่งที่ได้รับ 1.ติดสีแยกประเภทการเปิด-ปิดไฟ 2.เปลี่ยน emergency light เป็น LED 3.มี energy card ในหน่วยงาน 4.หุ้มฉนวนท่อน้ำเย็นของเครื่อง chiller ให้ครบทุกท่อ 5.ไม่วางของที่ไม่จำเป็นในห้องทำงาน

23. สมาชิกกลุ่มที่ 3 “ไบโอ” 1.ชอบอาจารย์ที่ให้คำปรึกษาที่ดี 2.ตื่นเต้นกับการนำเสนอ 3.มีเวลาทำทีมน้อยแต่เราก็ไปด้วยดี 4.ทำให้มีความรู้มากขึ้นและได้รู้จักพี่ๆน้องๆที่อยู่ในแวดวงโรงพยาบาล 5.ได้ความรู้ด้านการอนุรักษ์พลังงานมากขึ้น 6.ได้เห็น ภาพจำลองการทำงานเพื่อนำไปใช้ในโรงพยาบาลของเรา ขอบคุณพี่ๆ น้องๆทุกคน ครับ ค่ะ

24. สมาชิกกลุ่มที่ 3 “ไบโอ” ขอบคุณ