slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
???????? ??????? ??????????????? ?????? ??????????? ??????????? PowerPoint Presentation
Download Presentation
???????? ??????? ??????????????? ?????? ??????????? ???????????

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 16

???????? ??????? ??????????????? ?????? ??????????? ??????????? - PowerPoint PPT Presentation


  • 153 Views
  • Uploaded on

передача функций исполнительного органа управляющей организации. 1. Целесообразность. 1) Желание акционеров повысить эффективность управления компанией; 2) Необходимость вывода предприятия из кризиса; 3) Реформирование, реструктуризация группы компаний;

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about '???????? ??????? ??????????????? ?????? ??????????? ???????????' - cecil


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

передача функций исполнительного органа управляющей организации

slide2
1. Целесообразность.

1) Желание акционеров повысить эффективность управления компанией;

2) Необходимость вывода предприятия из кризиса;

3) Реформирование, реструктуризация группы компаний;

4) Формирование системы управления в холдинге;

slide3

5) Профилактика корпоративного конфликта, а точнее – захвата контроля над компанией;

6) Защита единоличного исполнительного органа от судебного преследования.

slide4
2. Преимущества

1) Повышение эффективности управления компанией;

2) Гибкий характер правоотношений между управляющей организацией и управляемым лицом;

3) Управляемое лицо в любой момент может отказаться от услуг управляющей организации;

4) Привлечение управляющей организации позволяет тренировать управление несколькими подконтрольными юридическими лицами;

slide5

5) за счет централизации и концентрации отдельных функций обеспечивается снижение издержек управления. Управляющая организация (управляющий) не является штатным работником юридического лица, что позволяет уменьшить численность работников в случае применения упрощенной системы налогообложения;

6)Больший объем ответственности управляющей организации;

slide6

7) упрощение процедуры замены физического лица, непосредственно осуществляющего властно-распорядительные функции на основании доверенности, выдаваемой управляющей компанией;

8) На управляющего, в отличие от обычного руководителя, не распространяются ограничения на работу по совместительству;

9)Споры между управляющей организацией (управляющим) и заказчиком будут рассматриваться в хозяйственном суде.

slide7
Недостатки

1) Перегрузка менеджеров, возникающая в ситуации, когда одна управляющая компания руководит деятельностью большого количества предприятий;

2) Снижение оперативности подготовки документов, особенно в случае, когда управляющая и управляемая компания находятся в разных регионах;

slide8

3) Расширение числа сделок, которые законодательство рассматривает как сделки с заинтересованностью: через управляющую компанию может существенно расшириться группа лиц, к которой относится управляемое общество;

4) Принимаемые управляющей компанией решения о перераспределении ресурсов, использовании трансфертных цен, образовании центров прибыли могут отвечать интересам группы компаний в целом (или, точнее говоря, интересам контролирующего акционера, обеспечившего принятие общим собранием акционеров решения о привлечении управляющей компании), но не отвечать интересам большинства миноритарных акционеров.

slide9
3. Сфера применения

Обычно к управляющей организации обращаются для управления компаниями при наличии множества подконтрольных организаций, чтобы создать единый центр управления ими. Для небольших же компаний оптимально просто заключить трудовой договор с директором. Это поможет наладить и более простые организационные взаимоотношения директора с учредителями (участниками), да и его деятельность контролировать гораздо проще.

slide10

Введение в компаниях управляющих в подобном смысле крайне негативно воспринимается американским правом. Делегирование полномочий по управлению компанией сторонним лицам, в том числе управляющим компаниям, допускается лишь в исключительных случаях, при этом директора компании не освобождаются от ответственности за деятельность компании, если иное не установлено уставом (statute) компании (Laws of corporations and other business enterprises. p.573-576.).

slide11
Особенности управления в холдинге

Понятие управляющей организация в том смысле, в каком оно используется в Кодексе и специальных законах (ФЗ Об АО, ФЗ Об ООО) следует отличать от термина управляющая компания, используемого применительно к группе компаний (холдингам, концернам и проч.). В последнем случае под управляющей компанией, как правило, понимают головную или материнскую компанию, на основании указаний которой осуществляется управление дочерними обществами.

slide12
Институт управляющей организации не применяется в:
  • Полных и коммандитных товариществах;
  • Государственных (муниципальных) унитарных предприятиях;
  • Некоммерческих организациях.
slide13
4. Ответственность управляющей организации

Гражданско-правовая ответственность в полном объеме:

  • Убытки (реальный ущерб, упущенная выгода);
  • Неустойка (штраф и пеня).При этом условие о взыскании неустойки и ее размере должно быть зафиксировано в договоре между обществом и управляющей организацией.

Ответственность наступает независимо от вины (основание освобождения от ответственности – непреодолимая сила) (п. 3 ст. 372 ГК).

slide14

Если на управляющей организации лежит денежные обязательства, которые несвоевременно выполняются, то к ней может быть применена предусмотренная ст. 366 ГК ответственность за пользование чужими денежными средствами.

Субсидиарная ответственность

п. 1.35. Указа Президента Республики Беларусь от 12.11.2003 г. № 508 «О некоторых вопросах экономической несостоятельности (банкротства)».

slide15

При принятии решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организации необходимо располагать полной информацией об управляющих субъектах. К такой информации относятся:

— информация о рисках, связанных с передачей соответствующих полномочий;

— обоснование необходимости такой передачи;

— подтверждение наличия у управляющей организации (управляющего) средств для возмещения убытков обществу в случае их возникновения по вине указанных лиц;

— проект договора, заключаемого с управляющей организацией (управляющим).

slide16

Договором между обществом и управляющей организацией (управляющим) должны быть предусмотрены:

— цели, достижение которых надлежит обеспечить управляющему субъекту;

— размер вознаграждения управляющей организации (управляющего);

— ответственность, возникающая у управляющего субъекта в связи с исполнением им возложенных на него функций;

— порядок прекращения полномочий управляющей организации (управляющего);

— объем и содержание информации и отчетов, которые управляющий субъект обязан представлять совету директоров и акционерам в отношении своей работы и показателей деятельности общества, периодичность, с которой следует представлять такие отчеты;

— перечень должностных лиц управляющей организации, обязанных отчитываться о ее работе.