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ALPS CONFIDENTIAL. 阿尔卑斯集团 简介. 1. 阿尔卑斯集团 日本阿尔卑斯电气株式会社介绍. 日本阿尔卑斯电气株式会社. 致力于 3 大事业的发展、 3 大技术的进步,在世界各个地区广泛开展业务,是电子行业中世界性知名的跨国上市公司。. 晩云唖櫛碓帽窮賑幄塀氏芙撹羨噐 : 1948 定. 客户群. 拥有全世界 2000 家以上客户! 展开全球化网络,构筑与顾客的合作关系。. 销售基地. 分布在全世界 14 个国家的 57 处销售基地. 欧洲 Milton Keynes ( 英国 ) Stockholm ( 瑞典 )
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ALPS CONFIDENTIAL 阿尔卑斯集团简介
1. 阿尔卑斯集团 日本阿尔卑斯电气株式会社介绍
日本阿尔卑斯电气株式会社 • 致力于3大事业的发展、3大技术的进步,在世界各个地区广泛开展业务,是电子行业中世界性知名的跨国上市公司。 晩云唖櫛碓帽窮賑幄塀氏芙撹羨噐: 1948定
客户群 • 拥有全世界2000家以上客户! • 展开全球化网络,构筑与顾客的合作关系。
销售基地 分布在全世界14个国家的57处销售基地 • 欧洲 • Milton Keynes (英国) • Stockholm (瑞典) • Gothenburg (瑞典) • Copenhagen (丹麦) • Paris (法国) • Düsseldorf (德国) • Munich (德国) • Milan (意大利) • Warsaw(波兰) • 中国 • Beijing • Dalian • Suzhou • Hanzhou • Shanghai • Dongguan • Guangzhou • Hong Kong • 韩国 • Seoul • Busan • Suwon • Gumi • Gwangju • 北美 • Hatboro • Raleigh • Auburn Hills • Chicago • Ohio • Austin • Denver • San Jose • San Diego 日本 • 台湾 • Taipei • 泰国 • Bangkok • 马来西亚 • Penang • Nilai 新加坡 Dusseldorf (Germany) Singapore Beijing(China) San Jose(U.S.A.)
生产基地 分布在全世界9个国家的23处生产基地 • 欧洲 • Millstreet(爱尔兰) • Milton Keynes (英国) • Dortmund (德国) • Boskovice (捷克) • 中国 • Dandong • Dalian • Tianjin • Wuxi • Shanghai • Ningbo • Dongguan • 韩国 • Gwangju 日本 • 墨西哥 • Reynosa • 马来西亚 • Jengka • Nilai Boskovice (捷克) Nilai (马来西亚) Wuxi (中国) Reynosa(墨西哥)
在中国的子公司 大连阿尔卑斯 1 天津阿尔卑斯 2 无锡阿尔卑斯 3 宁波阿尔卑斯 4 香港阿尔卑斯 5 丹东阿尔卑斯 6 7 阿尔卑斯(上海)国际贸易 阿尔卑斯中国 8 生产基地 销售基地 总公司 6 开发基地 1 2 8 3 7 4 9 5 阿尔卑斯通信设备・ 技术上海 9 丹东阿尔卑斯 天津阿尔卑斯 宁波阿尔卑斯 无锡阿尔卑斯 New Factory Start Working 2005/January New Factory Start Working 2005/October New Factory Start Working 2001/January Established 2006/February
ALNB公司简介 2.宁波阿尔卑斯电子有限公司
ALNB概要1 • 公司名 • 公司成立 1993年5月28日 • 合资期限 21年 • 人员3000名 • 投资方 阿尔卑斯香港有限公司 11.18% 阿尔卑斯(中国)有限公司 88.82% • 经营层 董事长 白井省三 总经理今井正志○ • 董事 米谷幸彦 • (注:标有○的为常驻人员 ) • 资本额 总投资额 6,263万美金 • 资本额2,306万美金 • 销售额 2.7亿人民币(2009年) 10亿人民币(2010年预计) • 面积 土地面积62,800㎡ • 建筑面积 36,000 ㎡ • 地址 中国浙江省宁波市镇海区蛟川街道金元路299号
ALNB概要2 ALNB的经营方针 立志成为当地社会和人们爱戴的企业 立志成为世界通用的有强大竞争力的企业 ALNB的行动指南 1.通过贯彻基本对应变化,谋求持续发展。 2.通过MOTAINAI精神注意环境保护。 3.提供符合顾客要求的产品与服务,谋取顾客的满足与信任。 4.理解法律精神,遵守法律法规,齐心协力完成工作。 5.以创造充满激情的专业团队为目标。
产品介绍---音频磁头 盒式录音机用磁头(1993年12月开始)
产品介绍---轻触开关1 轻触开关(2004年12月生产开始)
产品介绍---轻触开关2 轻触开关(2004年12月生产开始)
产品介绍---新产品 镜筒 Pick-UP(CD)(2007年开始) 2009年1月结束生产 传感器 TPD
产品介绍---Touch panel(触摸屏) 作为人机对话的新型部件,广泛应用与游戏机,智能手机等领域。
工作现场 「人才即企业的财富!」我们致力于通过制造不断提高技术水平! 轻触开关部品制造现场 透彻全面的品质测定 民生磁头制造现场 轻触开关制品制造现场 净室内产品生产 满怀责任,以技术为支撑! 轻触开关的制造成员 我们的工作充满着笑声! 制造的基础-模具制作部门
薪酬福利制度一 各种补贴 基本工资 工 资 公司严格按照国家相关法律法规制定人事制度。其中工资结构组成如下,月收入:2500元---3300元(助理技术员) 底薪为1350元(浙江底薪标准1310元月) 公司实行上4天休二工作制,超八小时部分计加班 加班费按照劳动法执行,每月努力工作奖100元 岗位津贴80-100元、每年发放奖金两次, 年度综合收入3.6万元左右。
薪酬福利制度二 • 公司严格按照国家相关法律法规制定人事制度。其中工资结构组成如下,月收入:2600元---4500元(储备干部) ◆考核通过后月基本薪资1400元,相应补贴随岗 位调整等,加班费按照底薪核算;月收入可达2600~4000元。 ◆毕业后月基本薪资1800~2500元,相应补贴随岗位调整等,加班费按照底薪核算;月收入可达3000~4500元。
薪酬福利制度三 贴心的员工待遇 年资一年以下员工春 节期间按规定时间返 岗公司给予500元/返 岗补助! 年资一年以上员工春节 期间按规定时间返岗公司 给予800元/返岗补助! • 公司薪资福利内容如下: • 1.加班补贴 • 2.夜班补贴 • 3.岗位补贴 • 4.努力工作奖 • 5.夏季高温奖 春节公司规定休假 期间没有返乡正常工作的除正常薪资外公 司给予每天100元 额外补助! 用我们的真心换你的温馨!
薪酬福利制度四 • 各种补贴: • 努力工作奖:100元/月 • 夜班津贴:10—20元/天, • 外语津贴:50—400元/月 • 月度奖金:60—100元/月 • 职务津贴:100—200元/月 • 特殊技能补贴:100—200元/月 • 岗位补贴:10—100元/月(净室补贴100元/月) 加班费按延时1.5倍、双休日2倍、节假日3倍 • 公司的各项补贴随着岗位调整可享受不同的标准!
职业生涯规划 特别助理 资深专员 资深管理师 高级管理师 管理师 助理管理师 经 理 科 长 資深班長 班長 资深技术员 总工程师 副总工程师 资深工程师 高级工程师 工程师 助理工程师 主管方向 生产方向 技术方向 行政方向 发展 技术员
公司举行的各种活动介绍 • 年末举行全体员工参加的“忘年会”。晚会节目丰富,奖品繁多。 创 造 和 谐 大 家 庭 需 要 你 我 的 共 同 参 与 员工自己动手创建绿色・美丽的家园。 举行全体员工参加的大型运动会
公司的设施等介绍—住 员工宿舍 公司宿舍整洁 工作环境优良 生活方便、24 小时保安巡逻
公司设施介绍 • 员工餐厅食堂 由公司提供營養衛生與良好的用餐環境 *所有餐具都经过严格的消毒 *自助餐式、菜色每天更換。 *由營養師針對菜色進行調配,照顧同仁的健康。 *公司免费提供工作餐及加班餐,三菜一汤标准。
福利设施—行 • 外宿员工公司免费提供厂车接送上下班!
其他福利待遇 • 人性化的公司福利: • *员工生日时发放生日蛋糕券 • *年终时统一为员工办理订票 • *规范的社会保障: • 为员工缴纳失业、养老、医疗、工伤、生育等保险。 • *按照国家规定享受年休假制度(如工作满1年即可享受5天年休)
招募要求 • ①学历:中技/高职大专及以上学历 • ②年龄:16-24周岁 须有身份证明件 • ③身高:在1.52M及以上(女生) 、男生身高不低于1.65M以下。 • ④视力:裸视达到0.6以上,无色盲、色弱 • ⑤其他:身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好, • 体检合格
谢 谢 我们竭诚欢迎您的加入!