1 / 10

Aalto / Service Career Systems

Aalto / Service Career Systems. Suunnittelija Eija Zitting Teknillinen korkeakoulu Kemian ja materiaalitieteiden tiedekunta. Työryhmä. Hallintopäällikkö Riikka Mäki-Ontto, TKK, pj Henkilöstöasiantuntija Tiia Tuomi, TKK, sihteeri Lakimies Anna Hokkinen, TAIK

cassidy-sweet
Download Presentation

Aalto / Service Career Systems

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Aalto / Service Career Systems Suunnittelija Eija Zitting Teknillinen korkeakoulu Kemian ja materiaalitieteiden tiedekunta Sivu 1

  2. Työryhmä Hallintopäällikkö Riikka Mäki-Ontto, TKK, pj Henkilöstöasiantuntija Tiia Tuomi, TKK, sihteeri Lakimies Anna Hokkinen, TAIK Laboratorioinsinööri Martti Rahkila, TKK Koulutusjohtaja Anne Gustafsson-Pesonen, HSE Suunnittelija Eija Zitting, TKK, henkilöstön edustaja Sivu 2

  3. ”Day 1 readiness” • Trackit • Tiimi-malli • Kansainvälistymisen tuki • Osaamissalkut • (Urapolku-järjestelmä) Sivu 3

  4. Tiimi suunnittelijan silmin • Nykytila: tyypillisesti tutkinto-ohjelman suunnittelija, opintosihteeri, opintoneuvojia • Muodostetaan tiimit Team leader Sivu 4

  5. Tiimi suunnittelijan silmin • Tiimi: • Laitoksen suunnittelijat ja opintosihteerit? • Tutkinto-ohjelman suunnittelijat ja opintosihteerit • Tiedekunnan suunnittelijat ja opintosihteerit? • Työtehtävät ratkaisevat, ei fyysinen sijainti! • 4-8 henkilöä, tiiminvetäjä tiimistä • Esimies/-miehet ulkopuolella / tiimissä Sivu 5

  6. Kansainvälistymisen tuki • Kielikoulutus? • Kulttuurin tuntemus? Sivu 6

  7. Osaamissalkut • Työtehtävittäin rakennettavia ”koulutuskokonaisuuksia” • Tueksi kehityskeskusteluihin, osaamisen kehittämiseen • Mitä osaamista Aallon tulemisen myötä minun tulee hankkia? Sivu 7

  8. Track, urapolut • Tavoitteena on, että henkilöstö on sijoitettu trackeille 1.1.2009 • VPJ & urajärjestelmät Sivu 8

  9. Palautetta • Saa ja on toivottavaa antaa: • Riikka Mäki-Ontto, Tiia Tuomi (etunimi.sukunimi@tkk.fi) Sivu 9

  10. Lopuksi Kiitos! Sivu 10

More Related