我對工學院整體發展與院務推展之構想

院長候選人說明會 我對工學院整體發展與院務推展之構想駱　尚　廉中華民國九十四年六月六日

報告大綱 • 工學院整體發展願景 • 院務推展之構想 • 結語 • 附錄

工學院整體發展願景 三本 • 增建人造資本 • 優化人力資本 • 永續環境資本

工學院整體發展願景 三力 • 增加吸引力 • 團結向心力 • 提昇競爭力

國立臺灣大學校總區平面圖 二凝態科學研究中心與物理學館計算機及男十四舍語學生停車場綜合體育館資訊網路中心言全球變遷中心海洋所後門中心漁業科學館實驗劇場舊數學館視聽教育館游泳國家發展所社會學系社會工作學系新數學館池體應新生大樓女八舍心理系北館體育館力育新資排球場館女九舍生化館心理系南館台大站聞訊網地理環境資源學系場所化學系館館球電機一館場志鴻館電機資訊學院 (電機二館) 工學院綜合大樓網福普通大樓球利原子分子所機械舊館籃球場農機二館場社西門語言所藝術史所音樂學所第一學生活動中心知武館農業陳列館農藝館獸醫新館化學工程系館綜合大樓教室 (中非大樓) 植病新館人類學系系館哲學系館舊圖書總館 (日文學系) 圖書資訊學系土木工程學系文學院生物機電系農機館自來水處站 117 工程科學及海洋工程學系戲劇學系植物病理與微生物學系園藝學系森林系館保健中心正門側門農化館慶齡工業研究中心生物環境系統工程學系農業綜合館行政大樓水工試驗所農化新館共同教室學生住宿服務組駐警隊生命科學館動物所植物科學所台大公館院區農化系實驗室台灣科技大學站醫工所福利社捷運公館站進修推廣部管理學院壹館地質科學系餐廳教學館高分子所醫工所地質科學系(後館) 醫療公館站昆蟲學館捷運管理學院貳館公館停車場捷運公館站建城所第二學生活動中心公車站教育推廣中心工學院館舍現況

院務推展之構想(增建人造資本) • 增建機械工程館 (原工綜二館) 材料高分子館環境研究館 (納入能、資源研究) • 爭取綜合教室為化工二館研圖館為土木二館 • 搬回建城所、工工所、醫工所至工綜大樓 • 替代方案: 爭取女八舍、九舍、植研樓為化工、土木、醫工館建地

工學院館舍規劃構想 二計算機及男十四舍語學生停車場資訊網路中心言後門中心漁業科學館實驗劇場舊數學館視聽教育館國家發展所社會學系社會工作學系新數學館應新生大樓女八舍心理系北館力新資館女九舍生化館心理系南館聞訊建城、工工、醫工機械館化學系館所館電機一館志鴻館電機資訊學院 (電機二館) 工學院綜合大樓原子分子所機械舊館農機二館第一學生活動中心知武館綜合大樓教室化工二館農藝館獸醫新館化學工程系館 (中非大樓) 植病新館圖書資訊學系土木二館土木工程學系生物機電系農機館自來水處站材料高分子館工程科學及海洋工程學系森林系館保健中心側門慶齡工業研究中心水工試驗所生命科學館動物所植物科學所台大公館院區台灣科技大學站原委會環研館公館站昆蟲學館

院務推展之構想(增建人造資本) • 積極向外界募款 —敦請工學院歷任院長、名譽教授、資深教授成立募款委員會。 • 成立工學院貴重儀器實驗室，長期規劃卓越研究所需之貴儀設備。 —先成立評估小組進行評估與規劃 • 爭取校內各貴儀中心或國科會協助所設中心降低設備使用費與分析費用。

院務推展之構想(優化人力資本) • 募款成立「博士後研究員基金」，每年提供至少20名博士後研究員名額，協助院內同仁所需高品質人力，提昇研究績效。 —為能永續應用此基金，鼓勵博士後研究員提出完整之產學合作計畫。 • 增加設立講座教授名額，協助研究傑出教授邁向卓越。 • 設立「助理院長」制度，視任務需求聘任助理院長若干人，以優化工學院規劃、整合之人力。

院務推展之構想(優化人力資本) • 推動專業知識、人文涵養、社會關懷與環境倫理並重的全人教育。 —專業領域無愧怍，淑世關懷善天下。 • 建立學生工程倫理與普世的價值觀，使其不僅能增加知識，也能成長智慧。 —運用課程、座談、展覽、演講及師生休閒活動，加強推動之。

院務推展之構想(永續環境資本) • 改善各系所教學、實驗之儀器設備與工安衛防護設施。 —建議校方暫停一年跨院系貴儀設備申請，保留經費做一次徹底的改善。 • 推動綠色實驗研究及辦公室做環保，降低有毒、有害及一般廢棄物之產生量。 —與學校環保中心配合，尋求教育部環保小組經費，進行規劃及研究改善。

院務推展之構想(增加吸引力) • 補助新聘助理教授研究設備經費，增加吸引最優秀教師加入本院之誘因。 —建議以校務基金補助，第一年150萬元，第二年100萬元，第三年80萬元。 • 增加跨校、跨院之研究論文發表獎勵。 • 規劃研析工學院大一、大二不分系招生，及六年一連貫完成學士及碩士方式之可行性及所需之配套措施，以積極爭取最優秀的新生入學。 —成立規劃小組展開工作

院務推展之構想(團結向心力) • 舉辦教職員工生多項運動、康樂等聯誼活動。 • 鼓勵舉辦國內外校際活動，以增加向心力與團隊合作精神。 • 每學年末舉辦工學院所有教職員工聯誼餐會，除聯誼活動外，現場票選下學年度之校、院務會議代表及校各委員會代表。

院務推展之構想(提昇競爭力) • 規劃跨系所及跨院、跨校之團隊合作研究，開創符合時代需求之新工程科技研究領域。 • 推動規劃整合性大型研究計畫，鼓勵資深與新進，專長互補之合作研究，以工學院整體團隊方式爭取研究資源。 • 推動國際學術合作，爭取主辦重要國際會議，及鼓勵教師參加國際重要學會及期刊編輯工作。 —建立工學院國際交流資料庫，全力支援負責教授所需要之資源。

院務推展之構想(提昇競爭力) • 推動前瞻工程科技與產業界之先期技轉合作，爭取國科會、經濟部與民間企業之產學、科專計畫。 • 舉辦產官學研技轉說明會，協助教師將研發成果技轉落實於產業界與政府政策之擬定。 • 舉辦產官學研之徵才說明會，增加畢業生任職於優質企業、研究機構及政府部門之機會。

結語工學院院長需要眼力、魄力、毅力使命感、責任感、成就感

結語工學院需要成為一個堅實的團隊強化在工程教育與學術研究之領先趨勢開創創新科技與國際聲譽之新局

附錄 • 完成環工所為台大第一個辦理評鑑的單位。 • 推動期中教學評鑑(陳教務長接受建議並予實施)。 • 成立國內第一個「環境規劃與管理」教學研究單位。 • 辦理國內最大規模的環工領域國際研討會(1999.10 IAWQ，外國參加學者達350人，國內學者200人)。 • 規劃「環境研究大樓」(已獲教育部通過，工程設計中)。 • 建立「博士後研究員(環工所博士)兼任助理教授兩年之制度」(經此訓練的博士後研究員均能順利找到教職)。 • 全勤參加KKNN及海峽兩岸環工學術研討會議，並分別主辦過兩次會議。 • 擔任三個國際期刊編委(Water Research為環科工界排名第一) ，擔任IWA國家代表(理事) (1999- )。

我對工學院整體發展 與院務推展之構想