1 / 14

Ulike typar ledigheit

Konjunkturomslag og finanskrise - konsekvensar for ledigheit og sysselsetting i Sogn og Fjordane Tore Thorsnes, direktør i NAV. Ulike typar ledigheit. Friksjonsledigheit:

carr
Download Presentation

Ulike typar ledigheit

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Konjunkturomslag og finanskrise - konsekvensar for ledigheit og sysselsetting i Sogn og FjordaneTore Thorsnes, direktør i NAV

  2. Ulike typar ledigheit Friksjonsledigheit: • Kortvarig ledigheit som skuldast at det tek tid før ein arbeidssøkar finn ein ny attraktiv jobb etter å ha blitt ledig, sagt opp, fullført utdanning mm. Konjunkturledigheit: • Ledigheit som skuldast at det er for lite etterspørsel etter varer og tenester i økonomien. Strukturledigheit: • Ledigheit som skuldast at dei arbeidsledige sine kvalifikasjonar ikkje tilfredsstiller arbeidsgiverane sin etterspørsel. Strukturledigheit kan oppstå ved store endringer i næringsstrukturen.

  3. Muleg utvikling i arbeidsløysa

  4. Nasjonal prognose (des 08)NAV sin vurdering av gjennomsnittleg tal arbeidsledige i 2008, 2009 og 2010

  5. Endring arbeidsledige jan 08 - jan 09

  6. Utvikling heilt ledige 2008-09 Sogn og Fjordane 2009 2008

  7. Næringsbarometeret for Sogn og Fjordane Utvikling i forventingsindeksen – netto prosentdel bedrifter som ventar vekst det komande året

  8. NAV – Budsjettmessig styrking • Arbeidsmarknadstiltak: 947 mill kr i auka ressursramme tilsvarande 6000 tiltaksplassar i gjennomsnitt for 2009 • Sogn og Fjordane får 117 nye plassar og har med det eit nivå på ca. 900 tiltaksplassar i 2009 • Skal motvirke at auka ledigheit fører til lengre ledigheitsperiodar • Skal møte auka konjunkturell ledigheit • Skal settast inn mot registrerte ledige • Skal i hovudsak nyttast til opplæringstiltak (herunder arbeidsmarknadsopplæring, AMO), arbeidspraksis, lønnstilskot og oppfølgings- og avklaringstiltak • Det vert og lagt opp til auka bruk av bedriftsintern opplæring (BIO).

  9. Forsterka negativ utvikling i arbeidsmarknaden? • Regjeringa vil vurdere samansetting og bruk av arbeidsmarknadstiltaka med sikte på å tilpasse tiltaksbruken løpande til situasjonen på arbeidsmarknaden • Regjeringa følgjer utviklinga på arbeidsmarknaden nøye framover, og vil kome tilbake med vurdering av nivået på arbeidsmarknadstiltaka i samband med Revidert nasjonalbudsjett 2009 • Direktoratet vurderer det svært sannsynleg at tiltaksnivået vil auke ytterlegare i 2010

  10. Endring i arbeidsløysa fordelt på kommunane siste år

  11. Næringane med størst vekst i arbeidsløysa siste år

  12. Samhandling for å møte utfordringane • Sysselsettingsforumet i fylket- KS, LO, NHO, Fylkeskommunen, Innovasjon Norge, bankane og NAV • Regjeringa og vi ønskjer størst mogleg sysselsettingseffekt av tiltakspakkane som er gitt til kommunar, fylkeskommunar, næringsliv inkl bankane • Kvar er dei arbeidsledige og kva kompetanse har dei? • Kommunane og NAV lokalt vil ha ei sentral rolle og bør ha lokale møte for å drøfte: • Korleis er arbeidsløysesituasjonen i kommunen og korleis er prognosane framover? • Kva slags arbeid kan kommunen starte for å matche dette? • Korleis kan NAV sine virkemiddel nyttast for å understøtte dette; først og fremst gjennom kompetansehevande tiltak?

More Related