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一分公司门机大队“硬骨头”党支部品牌创建情况介绍. 硬骨头党支部. 挑战号 （第一党小组）. 学习型 （第二党小组）. 硬脊梁 （第三党小组）. 先锋号 （第四党小组）. 创新型 （第五党小组）. 一、 党支部 概况. 在册员工2 72 人 ； 党员5 7 人， 占大队总人数21%； 支委7人 ； 下设5个党小组。. 二、“硬骨头”党支部建设示范点工作方案. 以创先争优为主线，搭建一 个 团结、创新、务实的“硬骨头”党支部。 结合大队生产实际，搭建五个富有特色的党小组。 牢记党的宗旨，搭建一支讲素质、求实效的党员队伍。
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一分公司门机大队“硬骨头”党支部品牌创建情况介绍一分公司门机大队“硬骨头”党支部品牌创建情况介绍
硬骨头党支部 挑战号 （第一党小组） 学习型 （第二党小组） 硬脊梁 （第三党小组） 先锋号 （第四党小组） 创新型 （第五党小组） 一、党支部概况 • 在册员工272人；党员57人，占大队总人数21%；支委7人；下设5个党小组。
二、“硬骨头”党支部建设示范点工作方案 • 以创先争优为主线，搭建一个团结、创新、务实的“硬骨头”党支部。 • 结合大队生产实际，搭建五个富有特色的党小组。 • 牢记党的宗旨，搭建一支讲素质、求实效的党员队伍。 • 带动责任区群众建立一支朝气蓬勃、敢打硬仗的一线员工队伍。
集团和分公司领导为门机大队党支部建设示范点揭牌集团和分公司领导为门机大队党支部建设示范点揭牌
公司领导和监察部工作人员在门机大队指导党支部建设工作公司领导和监察部工作人员在门机大队指导党支部建设工作
三、抓好七项工作推进“一支部一品牌”建设 • 1、改组党支部、支委成员由5人增加到7人，增设党支部副书记和五个党小组副组长。 • 2、严格入党条件，对入党积极分子、发展对象严格审查。 • 3、纯洁党员队伍，每季度对党员进行考评。 • 4、党员佩戴党徽上岗。 • 5、重温入党誓词，牢记党的宗旨。 • 6、复述党员承诺。 • 7、树立典型，加大对在创先争优中表现突出党员的宣传和引领作用。
四、“硬骨头”党支部诠释 • 安全在肩 任务在肩 自律在肩 责任在肩 • 克难在前 奉献在前 效率在前 担当在前 • 品牌在心 榜样在心 创优在心 务实在心
“硬骨头”党支部工作方法 • 根据集团党委创建“一支部一品牌”工作部署，结合公司党委 • 开展“一个构建、两个加强”及创先争优“五个好”的工作安 • 排，门机大队党支部以“四个贴近”（贴近生产、贴近现场、 • 贴近实际、贴近员工）为原则，成立五个特色党小组并开展 • “硬骨头”党支部品牌建设活动。
“挑战号”党小组。其主要体现在装卸作业中力争安全高效，在队伍的精神风貌、团结协作及“6S”管理中作出表率。“挑战号”党小组。其主要体现在装卸作业中力争安全高效，在队伍的精神风貌、团结协作及“6S”管理中作出表率。 “硬脊梁”党小组，其主要活动形式是在生产中创效率、创品牌，在防台抢险等危难险重任务中当先锋、打头阵、作表率。 “创新型”党小组，其主要活动形式是在技术改革、节能降耗工作中发挥党员优势，为提高门机的修理质量、节约能耗做出表率。 “先锋号”党小组，其主要活动形式是开展劳动竞赛、技能比武、安全质量等活动，在各项活动中争当先锋。 “学习型”党小组。其主要活动形式是探索和提高员工思想、业务、技能的学习方式和方法。 1 3 4 5 2 特色党小组“特”在何处？
五、特色党小组工作情况 • 以创先争优为主线，在各党小组之间开展“红旗党小组”评选活动，通过党支委—党小组—党员—责任区群众的层级管理，开展形式多样、各具特色的党建主题活动，引导广大党员带动群众在生产经营、 • 安全环保、节能降耗及党建工作中当先锋、打头阵、做表率。
1.“挑战号”改革生产工具一马当先 • 针对在现场生产中，操作人员无法直观辨别码头新型门机插座是否存在缺相等实际问题，“挑战号”小组成员用心钻研，多次尝试，巧妙地在活动插头里面安装电压表和转换开关，插上插座后只需通过插头表面电压表就可直观看到门机插座三相电压情况。解决了生产和安全的难题。
集团领导杨文和分公司领导陈锋为“挑战号”党小组所在临修班揭牌集团领导杨文和分公司领导陈锋为“挑战号”党小组所在临修班揭牌
“挑战号”党小组负责的门机插座电压测试表项目（获公司小改小革二等奖）“挑战号”党小组负责的门机插座电压测试表项目（获公司小改小革二等奖）
2.“学习型”创新模式刷亮金字招牌 • 针对新司机对门机操作技能不熟练和故障判断不准确、现场安全知识欠缺、畏惧看书学习等问题，“学习型”党小组决定利用手机建立Q群，把相关的知识输入到Q群，方便员工随时随地学习和解决操作过程中遇到的难题，创新了党员和员工学习的方式，有效提高了解决现场生产疑难问题的能力。
3.“硬脊梁”迎难而上凸显英雄本色 • 支部中有很多在平凡的岗位上发挥先锋带头作用，践行承诺的党员。“是党员就要有担当！”这是门机大队“硬脊梁”党小组老党员韩湛春的口头禅。每当门机出现故障，通常看到他第一个出现在抢修现场，从不计较个人得失。技术副队长洪军苦心钻研门机检查修理技术，提出用电子过流保护代替原有的油浸式电磁过流保护，取得明显效果。为了掌握复杂的25T门机PLC变频技术，他废寝忘食，刻苦钻研，在较短时间内硬是从一个没有接触过PLC的新手成为独立解决故障的师傅。
“硬脊梁”党小组优秀共产党员韩湛春正在认真排故“硬脊梁”党小组优秀共产党员韩湛春正在认真排故
4.“先锋号”创造高效打造优质品牌 • “先锋号”党小组是集团“工人先锋号”所在班组，今年一季度，“先锋号”党小组以495097的总操作吨位列第一，在3月份创下2618073操作吨的好成绩。在“国裕702”轮卸船作业中，创下了玉米卸船船天效率记录。在“金泽”轮卸镍矿作业中，6个半小时产量达到9184吨，平均小时产量为1413吨，比历史最高工班产量高出49.5吨；卸镍矿作业创单机1840吨/工班的好成绩，获集团季度效率高产班组奖及个人单机高产奖；在“亚路”轮卸硫磺作业中，效率达20495吨/天，创一公司历史纪录，比之前的纪录提高了997吨/天，获2012年第二季度劳动竞赛个人单机高产奖。 • 2013年4月27日，该党小组所在的司机中队7班荣获湛江市总工会颁发的“工人先锋号”称誉。
5.“创新型”技术保障有所作为 • “保安全、控质量、提效率”是“创新型”党小组成立时的行动纲领，通过技术培训、技术沙龙、QC小组等特色活动，提高了修理人员的技术水平。 11#门机从401泊迁移到407泊，受门机迁移路径设备设施和建筑物的限制，常规的门机迁移方法根本无法实施。“创新型”党小组制定出施工方案，通过量身定做支撑架，将门机固定在两个并排连接平卡上，再用拖头将门机拉到目的地，仅用1天就完成，比原操作方法提早2天，有效缩短大型机械的迁移时间，为湛江市“原点工程”建设大型机械的搬迁提供有力的经验支撑。
“创新型”党小组负责的门机迁移新模式项目 （获公司小改小革一等奖）
“创新型”党小组参与强台风“尤特”防台工作“创新型”党小组参与强台风“尤特”防台工作
六、“硬骨头”党支部目标任务 1、支部坚强有力。 2、党员作用明显。 3、工作得到促进。 4、党员和员工群众满意。
七、党员风采 党支部副书记、大队长陈斯雄带头创卫
“硬骨头”党支部全体党员带头参与“创卫”活动“硬骨头”党支部全体党员带头参与“创卫”活动
七、党员风采 党支部支委成员孙海山在现场进行防台设施保养
党员、班组长带头建设美丽家园（改造前） 党员、班组长带头建设美丽家园（改造后）
“硬骨头”党支部全体党员时刻牢记党的宗旨，以“责任、担当、务实、有为”为准则，围绕“一个构建、两个加强”，推进生产建设，全力打造富有战斗力的“硬骨头”党支部。“硬骨头”党支部全体党员时刻牢记党的宗旨，以“责任、担当、务实、有为”为准则，围绕“一个构建、两个加强”，推进生产建设，全力打造富有战斗力的“硬骨头”党支部。
