Plany dzia a na lata 2007 2008 dla komponentu regionalnego programu operacyjnego kapita ludzki
Download
1 / 52

Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego UMWD - PowerPoint PPT Presentation


  • 130 Views
  • Uploaded on

PLANY DZIAŁAŃ na lata 2007-2008 dla komponentu regionalnego Programu Operacyjnego KAPITAŁ LUDZKI. Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego UMWD. Plan działania na lata 2007-2008. Główne założenia Planu działania. Plan działania na lata 2007-2008. Struktura Planu działania.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego UMWD' - cana


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
Plany dzia a na lata 2007 2008 dla komponentu regionalnego programu operacyjnego kapita ludzki

PLANY DZIAŁAŃ na lata 2007-2008dla komponentu regionalnego Programu Operacyjnego KAPITAŁ LUDZKI

Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego UMWD


Plan działania na lata 2007-2008

Główne założenia Planu działania


Plan działania na lata 2007-2008

Struktura Planu działania


Priorytet vi rynek pracy otwarty dla wszystkich

Priorytet VIRynek pracy otwarty dla wszystkich


Plan działania na lata 2007-2008

Preferowane formy wsparcia


Plan działania na lata 2007-2008

Preferowane formy wsparcia


Plan działania na lata 2007-2008

Diagnoza sytuacji oraz identyfikacja potrzeb


Plan działania na lata 2007-2008

Cele przewidziane do osiągnięcia



Plan działania na lata 2007-2008

Wskaźniki planowane do osiągnięcia


Plan działania na lata 2007-2008

Beneficjenci i grupy docelowe

Projekty systemowe

Projekty konkursowe


Plan działania na lata 2007-2008

Kryteria dostępu w projektach konkursowych


Plan działania na lata 2007-2008

Kryteria strategiczne w projektach konkursowych


Plan działania na lata 2007-2008

Projekty konkursowe dodatkowo wyodrębnione


Plan działania na lata 2007-2008

Tryb i harmonogram konkursów


Priorytet vii promocja integracji spo ecznej

Priorytet VIIPromocja integracji społecznej


Plan działania na lata 2007-2008

Preferowane formy wsparcia


Plan działania na lata 2007-2008

Preferowane formy wsparcia


Plan działania na lata 2007-2008

Diagnoza sytuacji oraz identyfikacja potrzeb


Plan działania na lata 2007-2008

Cele przewidziane do osiągnięcia



Plan działania na lata 2007-2008

Wskaźniki planowane do osiągnięcia


Plan działania na lata 2007-2008

Beneficjenci i grupy docelowe

Projekty systemowe

Projekty konkursowe


Plan działania na lata 2007-2008

Kryteria dostępu w projektach konkursowych


Plan działania na lata 2007-2008

Kryteria strategiczne w projektach konkursowych


Plan działania na lata 2007-2008

Tryb i harmonogram ogłaszanych konkursów


Priorytet viii regionalne kadry gospodarki

Priorytet VIIIRegionalne kadry gospodarki


Plan działania na lata 2007-2008

Preferowane formy wsparcia


Plan działania na lata 2007-2008

Preferowane formy wsparcia


Plan działania na lata 2007-2008

Diagnoza sytuacji oraz identyfikacja potrzeb


Plan działania na lata 2007-2008

Cele przewidziane do osiągnięcia



Plan działania na lata 2007-2008

Wskaźniki planowane do osiągnięcia


Plan działania na lata 2007-2008

Beneficjenci i grupy docelowe

Projekty systemowe

Projekty konkursowe


Plan działania na lata 2007-2008

Kryteria dostępu w projektach konkursowych


Plan działania na lata 2007-2008

Kryteria strategiczne w projektach konkursowych

Projekty konkursowe dodatkowo wyodrębnione


Plan działania na lata 2007-2008

Tryb i harmonogram ogłaszanych konkursów


Priorytet ix rozw j wykszta cenia i kompetencji w regionach

Priorytet IXRozwój wykształcenia i kompetencji w regionach


Plan działania na lata 2007-2008

Preferowane formy wsparcia


Plan działania na lata 2007-2008

Preferowane formy wsparcia


Plan działania na lata 2007-2008

Preferowane formy wsparcia


Plan działania na lata 2007-2008

Diagnoza sytuacji oraz identyfikacja potrzeb


Plan działania na lata 2007-2008

Cele przewidziane do osiągnięcia




Plan działania na lata 2007-2008

Wskaźniki planowane do osiągnięcia


Plan działania na lata 2007-2008

Beneficjenci i grupy docelowe

Projekt systemowy

Projekty konkursowe


Plan działania na lata 2007-2008

Kryteria dostępu w projektach konkursowych


Plan działania na lata 2007-2008

Kryteria strategiczne w projektach konkursowych


Plan działania na lata 2007-2008

Projekty konkursowe dodatkowo wyodrębnione


Plan działania na lata 2007-2008

Tryb i harmonogram ogłaszanych konkursów


ad