ברוכים הבאים

1. ברוכים הבאים להדרכה בנושא: הערכת עובדי הוראה במקצועות הבריאות

2. נושאי ההדרכה: • היכרות עם המערכת • הערכת עובד הוראה ע"י מנהל • הערכה עצמית של עובד הוראה

3. מערכת "הערכת עובדי הוראה" • מינהל תקשוב ומערכות מידע פיתח מערכת מתוקשבת להערכת עובדי הוראה, במגוון תפקידים, ביניהם גם לעו"ה במקצועות הבריאות. • המערכת מבוססת על כלי ההערכה שפותח ע"י ראמ"הבשיתוף האגף לחינוך מיוחד. • המערכת ידידותית וזמינה מכל עמדה המחוברת לאינטרנט. • כניסה למערכת הינה אישית ע"פ תעודת זהות וסיסמה.

4. תרשים עבודה: שיחה מקדימה למאורע הערכה איסוף ראיות הפקת דוחות- בהמשך בחירת עובד ההוראה והתחלת תהליך ההערכה ביצוע מאורע הערכה שיחת משוב לאחר מאורע הערכה הערכה עצמית על ידי עובד הוראה הערכת רמת הביצוע בארבעת מדדי העל שיחת משוב- מנהל ועו"ה הערכה מסכמת

5. הערכת עובד ההוראה ע"י מנהל

6. www.education.gov.il

9. הזדהות אישית של מנהל 123456789 ab4321 ********

10. חדש! במידה ועובד הוראה מועסק בשני מוסדות ויותר, רק המנהל הראשון שיתחיל בהערכה יהיה המעריך של עובד ההוראה. אם נדרשת הערכה למורה שלא מופיע ברשימה זו, רשאי המנהל לבחור את המורה מתוך רשימת כלל המורים ולקיים את תהליך ההערכה. הערכה זו זהה באופן שהיא מתבצעת, במעמדה ובתוקפה לצרכי קביעות וקידום.

12. שימו לב , לאחר מילוי מאורע הערכה ראשון , יש ללחוץ רק על לחצן שמירה ולעבור ללשונית מאורע 2 , אחריו ללשונית מאורע 3 . רק לאחר מילוי שלושת מאורעות ההערכה , לחצו על המשך הערכה לצורך מילוי כל מדדי הכלי . חדש!

13. עובד הוראה הציג מסמכים שבהם סיכם את התיק הרפואי של כל תלמיד, את הדוחות של המטפלים הקודמים, סכום של ביקורי בית וכן תצפיות הסכים להערכה

16. עובד הוראה יכול לתפקד ברמות שונות במדדים שונים. הערכת תפקודו של עו"ה משקפת פרופיל של התנהגויות ופעולות.

25. הערכה עצמית של עובד הוראה

26. הזדהות אישית של עובד הוראה 222222222 ab4321 ********

31. מרגיש שממצה את כישוריי ומשיג את המטרות שהצבתי לעצמי בתחילת השנה. השתלבתי בצוות במהירות. רוצה להמשיך לעבוד בביה"ס מקצועי, יוזם, קשר טוב עם התלמידים והצוות לרכוש ידע בנושאים הבאים: עבודה קבוצתית הרגשתי קושי בתהליך ההערכה בגלל.... לשפר את היכולת לעבוד בקבוצה....

33. המערכת פתוחה לדיווח. 30.3.2013 למועמדים למתן קביעות 31.5.2013 – מועמדים לקידום לשנה זו בלבד מתאפשר הדיווח עד 30.6.2013

34. תמיכה: • שאלות אודות תהליך ההערכה ניתן להפנות אל: • המפקח הכולל של בית ספרך • מנהלי כוא"ב במחוזך • הגב' אסתי יוסף - בדואר אלקטרוני: estyjo@education.gov.il • מוקד סיסמאות – 03-9298888 • מוקד תמיכה תפעולית לצוות ניהול – 03-9298111 34

35. תודה על השתתפותכם בהדרכה בנושא: הערכת עובדי הוראה במקצועות הבריאות 35