200 likes | 357 Views
99 年度原住民族部落永續發展實施計畫- 部落暨地方政府行政人員年度作業計畫說明會. 就業基金核銷作業 主講人:企劃處專門委員兼國會聯絡組組長 王美蘋 Akiku . Haisum 日 期: 99 年 07 月 23 日. 大 綱. 一、前言 二、部落營造員 三、促進部落短期在地就業人員 四、撥款及核銷方式 五、結語. 壹、前言 -全國核定概況. 壹、前言 -各區核定概況. 壹、前言 -計畫經費來源. B. 原住民就業基金 用途: 1. 部落營造員薪資 2. 促進部落短期在 地就業人員薪資.
E N D
99年度原住民族部落永續發展實施計畫-部落暨地方政府行政人員年度作業計畫說明會99年度原住民族部落永續發展實施計畫-部落暨地方政府行政人員年度作業計畫說明會 就業基金核銷作業 主講人:企劃處專門委員兼國會聯絡組組長 王美蘋 Akiku.Haisum 日 期:99年07月23日
大 綱 一、前言 二、部落營造員 三、促進部落短期在地就業人員 四、撥款及核銷方式 五、結語
壹、前言-計畫經費來源 B.原住民就業基金 用途: 1.部落營造員薪資 2.促進部落短期在 地就業人員薪資 A.本會公務預算 用途:部落營造 經費 + 本會補助地方政府 再由縣府或公所撥付部落團體 本會直接撥付部落團體
貳、部落營造員 一、遴選資格 1.大專以上畢業或高中(職)畢業具二年部落服務工作經驗之原住民,熟諳電腦文書處理,男需役畢 2.以居住計畫執行之該部落原住民為優先,該鄉原住民為輔,並經部落會議決議遴用 3.新聘部落營造員需報縣政府核備
貳、部落營造員 二、工作項目 (一)支援部落推動提案計畫、結案核銷之 相關工作。 (二)協助宣導政府福利措施及辦理本會、 各縣政府交辦之其他事項 三、核定經費 (一)賡續型部落:35,000*7個月=24萬5,000 (二)結穗型部落:35,000*6個月=21萬 (三)秧苗型部落:35,000*6個月=21萬
貳、部落營造員 四、工作酬勞標準 ◎部落營造員每人/每日1,200元 ◎每人每月薪資參考數據: 30,804元=1,200元*22日+勞保1,386元+職災 42元+健保1,392元+勞退金1,584元 ◎人事費用不得低於工作計畫經費85%,餘為行 政管理費(業務費、郵電費、文具費、雜支 等)
參、促進部落短期在地就業人員 一、工作項目 (一)組成工班協助推動部落營造計畫、辦 理河川(溪流)生態整治及部落環 境、花草、林木美化、整理維護或部 落守望相助(社區巡守)等工作 (二)推動辦理部落廚餘資源回收再利用 (三)協助推動部落生活照護計畫,成立部 落照護志工
參、促進部落短期在地就業人員 二、遴選資格 待業之原住民 三、核定經費 (一)賡續型部落:50萬元 (二)結穗型部落:50萬元 (三)秧苗型部落:25萬元
參、促進部落短期在地就業人員 四、工作酬勞標準 ◎在地就業人員每人/每日1,000元 ◎每人每月薪資參考數據: 25,803元=1,000元*22日+勞保1,197元+職災36元+健保1,202元+勞退金1,368元 未能符合參加勞保規定者,用人單位應為進用人員投保200萬元平安險或意外險 ◎其中人事費用85%,行政管理費用5%,材料費10% 行管費:業務費、郵電費、文具費、雜支等 材料費:材料費、機具租借、交通運輸、訓練等必 要支出
掣領據請款 縣政府或公所 原民會 核撥經費 掣領據請款 轉撥經費 部落團體 肆、撥款及核銷方式 一、申請經費流程表
肆、撥款及核銷方式 (一)縣府向本會請領經費 1.製據:全年度金額 2.納入預算證明: (1)已納入99年度預算者 (2)須辦理追加預算者 3.本會撥款: (1)300萬元以內者,一次撥付 (2)300萬元以上者,第一次撥付300萬元, 9月撥付餘款
肆、撥款及核銷方式 (二)部落團體向縣府或公所請領經費 1.請款:檢附相關資料(P.29) 2.核撥方式:縣府及公所原則採按月撥付, 惟為尊重地方政府行政作業規定,各地 方政府可視現況調整撥付期程
肆、撥款及核銷方式 二、經費核銷流程表 原民會 1.經費支出明細表 2.執行成果報告 3.縣政府督導紀錄表 地方政府 1.薪資印領清冊 2.督導紀錄表 3.經費支出明細表 4.執行成果報告 5.原始支出憑證 部落團體
肆、撥款及核銷方式 三、經費核銷程序 (一)縣府 1.99年12月20日前,函報預估截至12月31日 止之執行數至本會(審計部要求) 2.100年1月15日前,檢送下列資料送本會辦 理核銷: (1)經費支出明細表 (2)執行成果報告 (3)縣政府督導紀錄表
肆、撥款及核銷方式 四、經費核銷程序 (二)部落團體 1.99年12月15日前,預估截至12月31日止之 執行數至縣政府或公所 2.100年1月5日前,檢送下列資料送縣府或公 所辦理核銷: (1)薪資印領清冊 (2)督導紀錄表 (3)經費支出明細表 (4)執行成果報告 (5)原始支出憑證
肆、撥款及核銷方式 五、其他應注意事項 ◎部落營造員、促進部落在地就業人員及「雇工購 料」之點工人員,同一人不得重複支領上開工資, 重複支領者將予以追繳 ◎受補助單位應於計畫執行完竣後,於隔年1月31 日將本計畫所支付之各項薪資、報酬等確實向國 稅局依法扣繳申報 ◎雇主應為勞工投保勞健保、職災之保險費或意外 保險之保險費
伍、結語 學習+創新=永續發展 培育部落營造人才 發展部落自主的產業模式 促進部落居民在地就業機會
簡報結束 敬請指教