GESTION DE LA INFORMACION EN PSICOLOGIA Una herramienta para la investigacion

1. GESTION DE LA INFORMACION EN PSICOLOGIA Una herramienta para la investigacion Jose LIVIA SEGOVIA UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

2. La información ha condicionado profundamente la vida del hombre en el mundo contemporáneo, SOCIEDAD DE LA INFORMACION Este estadio de la sociedad implica por tanto la capacidad de sus miembros para obtener y compartir cualquier INFORMACION instantáneamente, desde cualquier lugar y en la forma que se prefiera

3. El avance es producto del continuo desarrollo de las tecnologías de información y de las comunicaciones, que permiten almacenar, procesar y circular cantidades de datos cada vez mayores a costos cada vez más bajos y a velocidades cada vez más altas.

4. CULTURA DE INFORMACION Informacion Recurso material para el desarrollo de un pais o institucion Paises mas informados y paises menos informados PROLIFERACION DE LA INFORMACION • Hoy cada cinco años se duplica la informacion • Para el 2020 cada 75 dias el conocimiento se duplicara ¿COMO NOS ACTUALIZAMOS ?

5. TECNOLOGIA DE LA INFORMACION (computadoras-informatica-telecomunicaciones-microelectronica) • ha modificado nuestro comportamiento EXPLOSION DE INFORMACION Interes bibliografico • Consultas bibliograficas • Suscripciones a revistas • Uso de sistemas automatizados • Conferencias electronicas • Direcciones electronicas

6. SOCIEDAD DE LA INFORMACION Las distintas organizaciones, alcanzaran sus objetivos si son capaces de captar, asimilar y distribuir el conocimiento. Con ese conocimiento se genera una nueva manera de producir, de organizar, de atender en suma las crecientes y complejas necesidades de la humanidad nuevo paradigma Gestión del Conocimiento (Knowledge Management).

7. La gestión del conocimiento en una organización consistiría en la producción, distribución, almacenamiento, evaluación, disponibilidad, transferencia y puesta en práctica del conocimiento Este conocimiento sería el resultado, tanto de la información proveniente del exterior, como de la creada por los propios componentes de la organización. . GESTION DEL CONOCIMIENTO es una aproximación estratégica que incrementa la capacidad para la acción, nos dice lo que funciona, lo que pasa, en qué y en quién debemos creer, qué cosas van mal y cómo arreglarlas con la asunción de que esta gestión aumentara la productividad y las ventas

8. En los primeros años de la gestión del conocimiento todos los esfuerzos iban encaminados a construir grandes depósitos de conocimiento, establecer redes de usuarios y fomentar que la información se compartiera. Las ciencias de la salud parten con ventaja en este camino inicial, los depósitos de conocimiento ya están conformados desde hace tiempo en forma de colecciones de revistas almacenadas en bibliotecas médicas, se cuenta con un sistema normalizado de registro y clasificación y herramientas de recuperación de esta información, cuyo ejemplo paradigmático es la base de datos MEDLINE

9. La búsqueda en bases de datos • Acceso a las revistas electrónicas a través de Internet, • Las nuevas bibliotecas virtuales, • Las redes de profesionales unidas por correo electrónico • Listas de discusión, • Los sistemas de información administrativos informatizados, • La historia clínica electrónica, Nuevas utilidades que aumentarían la eficacia de un sistema de gestión del conocimiento ya establecido en ciencias de la salud,

10. ORGANIZACIONES INTELIGENTES INFORMATICA INFORMACION Factores cognitivos y emocionales equilibrados Organizaciones capaces de llegar a saber más, de aprender cosas nuevas y enseñarlas a otros que, a su vez, lleguen a saber más, es decir, a aprender de nuevo y a enseñar de nuevo.

11. Bibliotecas Virtuales Una Biblioteca virtual es un conjunto de enlaces a documentos, imágenes, bases de datos, software, etc., en otro lugar del ciberespacio a los que se puede acceder libremente por Internet, y cuya lista o relación son actualizados periódicamente

13. INFORMACION E INVESTIGACION • Esquema logico para • ubicar el tema • Justificar el estudio • en base a una necesidad • Ampliar la concepcion del tema • y detectar otras variables • Facilitar la interpretacion • de los resultados • Revision bibliografica Identificar y analizar sistematicamente documentos que continene informacion relacionada con el problema de investigacion • Formular problema de investigacion • Constituir el marco teorico conceptual • Hipotesis – metodologia – antecedentes

14. DESARROLLO DE LA INFORMACION Nuevas formas de investigar • Bibliometria • Meta-analisis MEDICINA BASADA EN LAS EVIDENCIAS

15. La práctica de tomar decisiones sobre el diagnóstico, el pronóstico y la intervención médica combinando la mejor evidencia empírica disponible procedente de la investigación sistemática y el juicio clínico del experto constituye el campo de investigación del área conocida como Medicina Basada en la Evidencia (Sackett, Rosenberg, Gray y Richardson, 1996). Evidence Based Practice

16. Como se ha visto influenciada la psicologia?

17. Ciencia nueva, y a pesar de ello a experimentado un avance exponencial , por ejemplo • La APA consigna cerca de 51,000 afiliados, el COP 31,000 psicólogos colegiados, 10,000 en Peru, 100,000 en Brasil • El Comtemporary Psychology registra en promedio un libro cada hora • El psychological abstracs publico en 1978 13,000 títulos, en 1984 se registraron 32,800 y en 1995 se publicaron 47,000 (Davidof,1998. Cortada de Cohan,2001)

18. Identificar los recursos de información en sicología, Permite mejores estrategias para la toma de decisiones . Los recursos de información son parte de la comunicación científica, donde los documentos permiten un proceso de enseñanza aprendizaje Carpintero y Peiro(1979) expresaban que la ciencia, no puede hacerse ni mantenerse mas que en comunicación, siendo en un sentido esencial un conocimiento compartido

19. DOCUMENTOS Primarios Secundarios Base Material Impresos CD-ROM Electronicos (Internet) INVESTIGACION Teorica Empirica Basica Aplicada Cuantitativa Cualitativa INFORMACION

20. FUENTES PRIMARIAS • Enciclopedias • Diccionarios • Tesaurus • Tratado • Texto • Monografias • Revistas • Boletines • Actas • Tesis

21. FUENTE SECUNDARIA • REVISIONES • BIBLIOGRAFIAS • CATALOGOS • REVISTA DE RESUMENES • INDICES DE CITAS

22. BANCO DE DATOS • PSYCINFO • PSICODOC • PSYCINDEX • LILACS • ERIC • INDEX SCIENCIAS SOCIAL • MEDLINE

23. INTERNET • REVISTAS ELECTRONICAS • BIBLIOTECA VIRTUAL • WWW • PORTALES • FOROS

24. Reflexiones

25. En ciencias de la salud no necesitamos más información sino más respuestas. Con una cantidad ingente de revistas biomédicas que lanzan casi 400.000 artículos al año, las necesidades de información deberían estar cubiertas. Sin embargo, esto no es así; en una gran proporción la información científica en medicina no está dirigida a contestar las preguntas que surgen en la práctica, es de desigual calidad y, en muchos casos, redundante

26. La información no está en el lugar adecuado. A pesar de los grandes avances de los últimos años, el reto sigue siendo poner la información donde se necesita. En un entorno de sobrecarga de trabajo y escasez de tiempo, la información debe estar ubicada en el puesto de trabajo, allí donde se toman las decisiones. De nada sirve un excelente almacén de información con sofisticadas herramientas de búsqueda si se confina a un recinto, real o virtual, al que los profesionales no pueden acceder de forma directa y rápida. La información debe estar tan accesible que sea más fácil utilizarla que soslayarla.

27. Es la información igual a conocimiento? Aunque sólo considere la porción de información médica realmente importante para la práctica, el profesional tiene problema para transformarla en conocimiento para la acción. La literatura científica y la biomédica no es una excepción; está escrita de científicos a científicos, colegas que comparten unos conocimientos sobre la estructura y bases de la investigación. En medicina, los profesionales que toman decisiones aunque altamente cualificados, no poseen las habilidades para interpretar y evaluar correctamente la información que se les proporciona. La medicina basada en la evidencia ha puesto de relieve este problema y aunque proporciona las armas necesarias para solventarlo, no oculta que es una tarea que exige demasiado tiempo5.

28. Documentos o titulares. ¿Importa el tamaño? Supongamos que se resuelve el problema de la accesibilidad física y funcional apuntados anteriormente; la siguiente pregunta sería: ¿es factible que un profesional ante un necesidad de información concreta lea las seis u ocho páginas de un artículo científico? Probablemente no, la información debe estar presentada en un formato, altamente estructurado, adecuado a las necesidades y con capacidad de ampliarse o reducirse según el tiempo de que se disponga.

29. Menos escritores y más gestores del conocimiento. . Lo que se necesita en ciencias de la salud son profesionales que seleccionen, extracten, sinteticen, codifiquen, clasifiquen y evalúen el conocimiento explícito para que éste pueda apoyar la toma de decisiones y satisfaga las necesidades de información del profesional. Wyatt6 comenta que mientras el centro de gestión del conocimiento de una importante consultora de negocios emplea más de 250 profesionales altamente cualificados para estos menesteres, el servicio de salud británico que emplea a un número de persona veinte veces mayor, sólo dispone de cinco profesionales para su proyecto puntero de gestión del conocimiento, la National Electronic Library for Health. Otros sistemas de salud ni siquiera disponen de una estructura o proyectos similares.

30. GESTION DEL CONOCIMIENTO PSICOLOGIA BIBLIOTECA VIRTUAL PSICOLOGIA PSICOLOGIA BASADA EN LAS EVIDENCIAS