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Cap í t u lo Geral 25°

Cap í t u lo Geral 25°. A comunidade Salesiana hoje. A ótica da comunicação. Ritual. Comunica ção. Troca simbólica. Incultura ção. Tornar comum.

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Presentation Transcript


  1. Capítulo Geral 25° A comunidade Salesiana hoje A ótica da comunicação

  2. Ritual Comunicação Troca simbólica Inculturação Tornar comum Mais que uma questão tecnológica, de meios ou produtos, é uma questão humana de relações interpessoais em contextos sociais, históricos e culturais determinados. Reciprocidade Partilha Construção de significado partilhado Comunhão

  3. De um lado, o contexto de mudanças aceleradas, o desenvolvimento tecnológico que elimina fronteiras geográficas, que cria novos espaços/ciberespaços e formas de comunicação – a era da informação. De outro lado, nem sempre a este progresso corresponde maior comunicação no sentido de diálogo, aproximação, comunhão e paz entre as pessoas e entre os povos. Um caminhoempenhativo

  4. A proposta capitular estimula as comunidades salesianas e a congregação a criar e desenvolver ecossistemas comunicativos. O CG25 - Capitulo da comunicação

  5. A construção desta comunidade de sentido exige consciência institucional: • Coesão de todos na missão • Adesão às mesmas convicções e valores • Ação na perspectiva de um projeto partilhado • Criação de canais de conversa e de diálogo com os vários atores sociais.

  6. Oportunidade: Os jovens esperam testemunho de vida fraterna que se torna resposta à sua necessidade profunda de comunicação, proposta de humanização, profecia do Reino, convite para acolher o dom de Deus. Resposta da comunidade: Relações inspiradas na espiritualidade do SP Visibilidade do “Primado de Deus” Conselhos evangélicos como comunicação de uma forma alternativa de vida. Icone: primeira comunidade apostólica e Valdocco 1 - Imagem da comunidadeTestemunho evangélico

  7. Iniciativas • Cuidar da graça da unidade com a prática do discernimento comunitário • Reavivamento do primado de Deus na comunidade e partilhada experiência espiritualna comuni-dade, com os leigos e com os jovens.

  8. Oportunidade: Os salesianos alertam para a difriculdade de comunicação interpessoal, devido a uma insuficiente partilha da vida e da missão, que enfraquece o sentido de pertença e a identificação com o projeto de vida salesiana. Resposta: Projeto pessoal de vida salesiana com atenção especial ao confronto com o SP e com a Palavra de Deus, e abertura para a partilha. Projeto de vida comunitária que dê relevo aos aspectos da formação, da comunicação e da comunhão. 2 – Relações interpessoais na comunidade

  9. Iniciativas • Educar as capacidades de relações e partilha de vida que constroem comunhão. • Organizar a vida e a ação comunitária, para melhorar a comunicação e qualificar as relações pessoais.

  10. Oportunidade: Desejo de ir ao encontro dos jovens e de suscitar numerosas forças apostólicas com as quais partilhar o carisma de Dom Bosco. Resposta: Acomunidade torna visível a presença salesi-ana, que se exprime pro-gressivamente como ca-pacidade de acolhida e comunhão, como empenho de educação e evangelização, como proposta de acompanha-mento vocacional. 3 – Presença comunicativa:com os jovens e com o território

  11. Repensar a presença no meio dos jovens para ser fermento de comunhão e presença animadora no território. Criação de ambientes de forte carga espiritual (ecossistema) Educação e evangelização com metodologias apropriadas (linguagem). Adotar a metodologia do acompanhamento e da proposta vocacional Iniciativas

  12. Oportunidade: A comunicação de massa e o desenvolvimento da informática são veículos de modelos inovadores e de nova mentalidade. A comunicação social como novo espaço vital de encontro dos jovens. Resposta: A defesa e promoção da juventude: “dar voz a quem não tem voz” Empenho da educomunicação. 4 – Comunicação na sociedade – novas exigências da missão

  13. Iniciativas • Promover uma presença e ação abertas para a realidade social, política e eclesial. • Agir em defesa e promoção de toda a juventude do mundo, especialmente daquela mais pobre e necessitada. • Abrir-se formas de educação e evangelização que valorizem a comunicação social como novo espaço vital de encontro dos jovens.

  14. Oportunidade: Exigência de uma modalidade nova de organizar o nosso trabalho apostólico e a própria vida da comunidade salesiana Resposta: Identificação das condições que tornam possível uma vida comunitária comunicativa na realização da missão. 5 – Comunicação nas relações institucionais– local e inspetorial

  15. Iniciativas • Repensar a relação entre as obras e a comunidade salesiana. • Promover relações mais fraternas que funcionais. • Capacidade de diálogo e partilha na CEP. • Atuar de acordo com um projeto comunitário partilhado. • Elaborar e avaliar o Projeto Orgânico Inspetorial.

  16. Oportunidade: Desejo de maior contato, aproxima-ção e diálogo entre centro e inspetorias. Necessidade de superar o fechamen-to na inspetoria e abrir-se a uma visão comum e solidária. Resposta: Atenção às diferentes situações locais. Necessidade de pensar e agir globalmente. 5 – Comunicação nas relações institucionais – mundial

  17. Iniciativas • Trabalhar juntos com as Conferências e com os grupos de Inspetorias, para projetar iniciativas em rede. • Cuidar da comunicação nas diversas iniciativas: fluxo de ida e volta, linguagem das cartas-circulares, diálogo e aproximação. • Constituição do conselheiro para a comunicação social.

  18. Oportunidade: A escuta dos sinais dos tempos, o chama-do dos jovens, o dina-mismo de um mundo em mudança, o movi-mento de refundação da vida consagrada nos chamam à formação contínua. Necessidade e dificul-dade da comunicação. Resposta: Valorização da vivência cotidiana. Envolvimento de todos os irmãos nos processos de confronto, de diálogo, de pesquisa, de programação. Habilitação para o trabalho em equipe, também com os leigos. 6 – A comunicação que forma em comunidade

  19. Iniciativas • Comunicar adequadamente e valorizar a nova Ratio. • Fazer o programa anual para a formação permanente, com atenção espacial à área afetiva e à capacidade de relações interpessoais. • Valorizar o dia da comunidade e as várias reuniões comunitárias. • O diretor seja promotor do ecossistema comunicativo.

  20. Cremos que a práticado Sistema Preventivo, como inspiração e método para viver e trabalhar juntos, reforça nossas relações com Deus, amadurece nossas relações fraternas e une numa única experiência salesianos, jovens e leigos num clima de família, de confiança e de diálogo.

  21. Cremos que cada uma de nossas comunidades, vivendo o espírito de família, estando atenta às necessidades do território, em união com toda a Família Salesiana, torna-se para os jovens e para os irmãos exemplo de vida plena de humanidade e de graça, sinal luminoso de amor, escola de espiritualidade, proposta vocacional,e profecia de comunhão.

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