Índice de Productividad del Trabajo en las Manufacturas IPTM

1. Índice de Productividad del Trabajo en las ManufacturasIPTM Coordinación de Asesores Responsable de la elaboración: Dr. Hilario Barcelata Chávez

2. La importancia de la productividad • El incremento de la productividad es importante porque provoca una efecto multiplicador al interior de las empresas mejorando la calidad de los productos, de los precios, genera estabilidad en el empleo, mayores beneficios y mayor bienestar colectivo. • Además solo con aumentos de la productividad puede haber crecimiento sobre bases económicas sanas. • El incremento de la productividad posibilita que haya incrementos salariales sin efectos inflacionarios. • El comportamiento de la productividad de una economía es una señal para los inversionistas sobre el desempeño de una economía. SEDECOP-VERACRUZ

3. DEFINICIONES • El crecimiento de la productividad refleja el uso eficiente de los recursos con que cuenta una empresa o sector. La evolución de la productividad desempeña un papel central en el crecimiento económico que puede alcanzar un país. • La productividad se debe entender como la relación entre la producción de bienes y la cantidad de insumos utilizados. Es decir, nos indica cuanto producto generan los insumos utilizados. • Expresado como índice permite ver como cambia la relación entre producto e insumos a lo largo del tiempo, es decir si el insumo se vuelve más eficiente o no para genera un producto determinado. • En este caso, tratándose de un Índice de Productividad Laboral, expresa que tan eficiente es el trabajo en la producción y como cambia esa eficiencia a lo largo del tiempo, medido por las horas-hombre trabajadas en la industria manufacturera. SEDECOP-VERACRUZ

4. Metodología para la construcción de un Índice de Productividad • El índice de Productividad se define como el cociente del valor de la producción en un período determinado de tiempo y las horas hombre trabajadas en la producción de dichos bienes o servicios en el mismo período • Para la elaboración del IPTM se debe seleccionar un año para considerarlo como base o referencia. Deberá ser un año cuando la producción o las ventas son normales, es decir, ni extremadamente altas ni bajas, SEDECOP-VERACRUZ

5. El calculo del IPTM, siguiendo la metodología establecida por el INEGI. VPRE ------------------ HHTE • IPTM= ------------------------------------------------------ VPRAB -------------- HHTAB • Donde: IPL = Índice de Productividad del Trabajo • VPR = Valor de la producción en términos reales. • HHT = Horas hombre trabajadas • E = Año o mes en estudio • AB = Año Base SEDECOP-VERACRUZ

6. (VPRE/VPRAB)*100 IPL = ---------------------------------------------------------------------- *100 (HHTE/HHTAB)*100 (VPRE/VPRAB)*100 Corresponde al concepto de un Índice de Volumen Físico (IVF) y (HHTE/HHTAB)*100 Corresponde al Índice de Horas Hombre Trabajadas ((IHHT) La expresión más simple del Índice de Productividad laboral será IVF IPL = ------- * 100 IHHT SEDECOP-VERACRUZ

7. SEDECOP-VERACRUZ

8. SEDECOP-VERACRUZ

9. SEDECOP-VERACRUZ

10. SEDECOP-VERACRUZ

11. SEDECOP-VERACRUZ

12. SEDECOP-VERACRUZ

13. De los cálculos realizados se observa que la productividad del trabajo ha tenido un comportamiento irregular en los últimos años, aunque de manera reciente ha tendido al alza. El IPTM para Veracruz alcanzó un nivel de 116% tomando 1995 como año de comparación (año base 1995 = 100). Esto significa que de 1995 a 2004, la productividad laboral industrial se incrementó en un 16%. • Este comportamiento positivo es resultado de la combinación de un incremento del valor de la producción manufacturera, el cual creció durante el período 1995-2004, un 11%, en tanto que el número de horas trabajadas por hombre ocupado, se redujeron en un 4.4%. Es decir, se observa un incremento de la eficiencia del trabajo en las manufacturas, ya que se logró producir más bienes con menos trabajo, aunque esto significó desempleo. • Esta situación fue mucho mejor que la observada a nivel nacional donde la productividad sólo aumentó un 4.6%, como resultado combinado de un incremento del valor de la producción en un 3.4% y una reducción de las horas-hombre trabajadas del 1.2%. • Lo anterior significa que la productividad laboral manufacturera en Veracruz se incrementó 3 veces y media más que a nivel nacional, siendo el principal determinante de la diferencia la mayor disminución del número de horas trabajadas en Veracruz, que fue 3.6 veces superior a la observada a nivel nacional, en tanto que el incremento de la producción de manufacturas en el estado, fue tres veces más que en todo el país. • Falta observar si este incremento de la productividad fue acompañado de un incremento en las remuneraciones del trabajo, pues según se sabe, esta es la principal razón que justifica un aumento del salario. SEDECOP-VERACRUZ

14. SEDECOP-VERACRUZ

15. El concepto de Horas Hombre trabajadas, comprende el número de horas, normales y extraordinarias efectivamente trabajadas por los obreros y empleados remunerados, de planta y eventuales, durante el período de referencia, incluyendo el tiempo de espera normal, el tiempo no trabajadores por fallas técnicas, el consumido en la preparación de las labores y el aseso, reparación y conservación de la maquinaria y herramientas utilizadas durante la jornada de trabajo, etc. • Se excluye el tiempo de suspensión de labores por huelgas, paros, vacaciones, enfermedad, fenómenos naturales o cualquier otra causa que haya propiciado la suspensión extraordinaria de labores. SEDECOP-VERACRUZ

16. Bibliografía INEGI, ABC de los indicadores de productividad, México, 2003 INEGI, Encuesta Industrial Mensual (EIM) por entidad federativa SEDECOP-VERACRUZ