1 / 27

Ситуация на региональном рынке труда для интернета и сферы IT

Ситуация на региональном рынке труда для интернета и сферы IT. Конкуренция обострилась. Москва около 120 откликов на 1 вакансию. Санкт-Петербург около 80 откликов на 1 вакансию. Рокировка. Рынок из соискательского уже превратился в работодательский. Планируются ли увольнения ?.

cade-moon
Download Presentation

Ситуация на региональном рынке труда для интернета и сферы IT

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Ситуация на региональном рынке труда дляинтернета и сферы IT

  2. Конкуренция обострилась Москва около 120 откликов на 1 вакансию Санкт-Петербург около 80 откликов на 1 вакансию

  3. Рокировка Рынок из соискательского уже превратился вработодательский.

  4. Планируются ли увольнения ?

  5. Кто ищет работу? • Среди тех, кто ищет работу, лишь половина безработных

  6. Паника

  7. Паника разлагает коллектив Готовы ли вы совершить некрасивый, неэтичный или даже аморальный поступок ради сохранения работы в условиях кризиса? Какой поступок вы могли бы совершить, чтобы избежать увольнения?

  8. Многие готовы встать «к станку» Готовы ли вы сменить кресло в офисе на место в поле или «у станка»? Каковы основные мотивы, которые могут побудить вас получить рабочую специальность или согласиться заняться ручным трудом?

  9. Наиболее востребованные профессии в настоящее время

  10. Портрет кризиса. Вход вакансий в IT интернет-сфере в сравнении с докризисными временами

  11. Динамика входа вакансий в IT и интернет-сфере.

  12. Динамика индекса HeadHunter в IT и интернет-сфере.

  13. Динамика индекса HeadHunter в Санкт-Петербурге.

  14. Динамика откликов на вакансии в IT и интернет-сфере.

  15. Динамика откликов на вакансии в Санкт-Петербурге.

  16. Более приятная картинка, чтобы отойти от услышанного 

  17. Как кризис повлиял на подбор персонала в Вашей компании?

  18. Индекс HeadHunter по профессиям

  19. Востребованность программистов Сейчас востребованы программисты, работающие на языках, на которых написаны успешные сайты. Это в первую очередь PHP, Phitonи базирующиеся на нем фреймворки типа Jamba. Также высок спрос на программистов Ruby on Rails, поскольку на этом языке написаны выжившие в кризис стартапы. Корпоративные системы, написанные на Java и DOT NET также будут существовать и развиваться, поэтому и люди, специализирующиеся на этих языках будут востребованы. Чего нельзя сказать о программистах, пишущих на Perl, т.к. он в последнее время меньше распространен и практически не использовался в новых проектах.

  20. Зарплаты IT-специалистов • Зарплаты сократились у всех IT-специалистов. • Это объясняется : • до кризиса они были неоправданно завышены • появлением на рынке значительного числа свободных айтишников.

  21. Готовы ли снизить зарплатные ожидания?

  22. Средние заработные платы: ожидания соискателей и предложение работодателей, Москва

  23. Тем временем в Петербурге

  24. Средние заработные платы: ожидания соискателей и предложение работодателей, Санкт-Петербург

  25. Средние заработные платы: Так где же лучше платят?

  26. Региональная специфика кадрового рынка Сохранение разрыва в зарплатах с Москвой Более скромные запросы соискателей Больше конкуренция за вакансии в сфере IT и интернета Меньшая активность соискателей Меньшая готовность к смене деятельности и «дауншифтингу» Меньшая готовность к переезду (по данным ВЦИОМ)

  27. Не Юля Спасибо за внимание! Юлия Сахарова, Директор петербургского филиала HeadHunter Эл.почта: saharova@hh.ru Моб. тел.: +7 921 933 9651

More Related