110 likes | 287 Views
Специфика работы с молодыми специалистами. 1 7 июля 2013 Москва. Источники данных. Основным источником данных является база вакансий и резюме рекрутингового портала Superjob.ru 7 6 0 000 клиентов-работодателей 9 000 000 резюме в базе 2 2 0 000 вакансий ежемесячно
E N D
Специфика работы с молодыми специалистами 17 июля 2013 Москва
Источники данных Основным источником данных является база вакансий и резюме рекрутингового портала Superjob.ru • 760 000 клиентов-работодателей • 9 000 000 резюме в базе • 220 000 вакансий ежемесячно • 650 000 посетителей ежедневно
Вакансии для молодых специалистов +35% В июне к январю
Основные проблемы при подборе молодых специалистов 1. Недостаточная подготовка 2. Неоправданные зарплатные ожидания Отсутствие у студентов системных знаний о рынке труда
Системная работа с молодыми специалистами
Каналы поиска молодых специалистов • Работа с вузами • Чемпионаты кейсов • Мобильные приложения • Дни карьеры • Ярмарки вакансий • Публикация вакансий • Поиск через знакомых • Superjob для студентов
Как Вы подбираете стажеров в компанию?
Системная работа с молодыми специалистами
Спасибо за внимание! Наши координаты: Тел: +7(495)984-77-74 E-mail: analitika@superjob.ru Старший аналитик Шурыгина Дарья