gazdas gpolitika n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
GAZDASÁGPOLITIKA PowerPoint Presentation
Download Presentation
GAZDASÁGPOLITIKA

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 18

GAZDASÁGPOLITIKA - PowerPoint PPT Presentation


  • 132 Views
  • Uploaded on

GAZDASÁGPOLITIKA. VII. ELŐADÁS ELŐADÓ: DR. MARINOVICH ENDRE 2014. MÁRCIUS 27. PROBLÉMÁK, REFORMKÉNYSZEREK MAGYARORSZÁGON. Reformkényszer az egészségügyben Nyugdíj-rendszer módosításának szükségessége Túlköltekező állam, kevéssé hatékony közszféra Önkormányzatok finanszírozása

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'GAZDASÁGPOLITIKA' - bryony


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
gazdas gpolitika

GAZDASÁGPOLITIKA

VII. ELŐADÁS

ELŐADÓ: DR. MARINOVICH ENDRE

2014. MÁRCIUS 27.

probl m k reformk nyszerek magyarorsz gon
PROBLÉMÁK, REFORMKÉNYSZEREK MAGYARORSZÁGON
  • Reformkényszer az egészségügyben
  • Nyugdíj-rendszer módosításának szükségessége
  • Túlköltekező állam, kevéssé hatékony közszféra
  • Önkormányzatok finanszírozása
  • Adófizetési hajlandóság növelése, adórendszer egyszerűsítése
  • Fekete gazdaság kifehérítése
  • Túlzott mértékű lakossági fogyasztási hitelek
  • Társadalom gazdasági ismereteinek növelése
eg szs g gyi rendszer alapvet sek
EGÉSZSÉGÜGYI RENDSZER - ALAPVETÉSEK

Fontosság:

  • Befolyásolja egy társadalom jólétét, gazdasági teljesítőképességét
  • Foglalkoztatási hatás
  • Államháztartás egyik nagy alrendszere

Szakaszok:

  • II. világháború után expanzív szakasz
  • 70-es évektől restriktív jellegű egészségpolitika, közkiadások féken tartása.
az eg szs g gy finansz roz sa
AZ EGÉSZSÉGÜGY FINANSZÍROZÁSA

A közösségi finanszírozás típusai:

Beveridge-i modell (költségvetésen keresztüli, adóalapú)

Bismarcki modell (társadalombiztosítás, járulékalapú)

A magánfinanszírozás fajtái:

magánbiztosítás

egészségügyi előtakarékossági számlák

probl m k a magyar eg szs g gyben
PROBLÉMÁK A MAGYAR EGÉSZSÉGÜGYBEN
  • Alacsony fizetések
  • Hálapénz, protekció
  • Infrastrukturális helyzet
  • Alacsony hatékonyság
  • Gyenge kontroll
  • Rossz járulékfizetési morál
  • Gyakori orvos-beteg-találkozás
  • Magas gyógyszerfogyasztás
eg szs g gyi reform tervezetek s int zked sek 2006 2013 k z tt
EGÉSZSÉGÜGYI REFORM-TERVEZETEK ÉS INTÉZKEDÉSEK 2006-2013 KÖZÖTT
  • Vizitdíj, kórházi napidíj bevezetése – majd megszűnése
  • Egészségbiztosítási Felügyelet létrehozása
  • Patikaliberalizáció
  • Kórházösszevonások, bezárások
  • Egészségbiztosítási rendszer átalakításának terve (22 biztosító létrehozása, kisebbségi magántulajdon engedélyezése – nem kapott megfelelő támogatást).
  • Semmelweis-terv
  • Rezidens-ösztöndíj
  • Mérsékelt béremelés az egészségügyben
nyugd jrendszer t pusok
NYUGDÍJRENDSZER-TÍPUSOK

Finanszírozás szerint:

  • Felosztó-kirovó (PayAsYou Go, umlagefinanziert)
  • Tőkefedezeti (FullyFunded, kapitalbedeckt)

Nyugdíjkifizetések keletkezése szerint:

  • Járadékkal (szolgáltatással) meghatározott
  • Járulékkal meghatározott

Gyakorlatban előforduló megoldások: többpilléres rendszer, névleges egyéni számlás rendszer

a magyar nyugd jrendszer
A MAGYAR NYUGDÍJRENDSZER

1997-98-ig Felosztó-kirovó rendszer

1997-98: Nyugdíjreform (paradigmatikus reform)

Három pilléres rendszer bevezetése:

1. kötelező állami

2. kötelező magán

3. önkéntes magán

2006: Negyedik pillér – nyugdíj-előtakarékossági számla

2007-2008: Parametrikus nyugdíjreform

2010: Paradigmatikus reform – megszűnik a II. pillér

a nyugd jrendszer probl m i ii
A NYUGDÍJRENDSZER PROBLÉMÁI II.
  • Demográfiai folyamatok
  • Korai nyugdíjba vonulás
  • Kevés foglalkoztatott
  • Alacsony járulékfizetési hajlandóság
  • Öngondoskodás hiánya
  • Egyes szakmacsoportok kedvezményei
  • „Rokkantnyugdíjasok” magas száma
v ltoz sok a nyugd jrendszerben 2006 2009
VÁLTOZÁSOK A NYUGDÍJRENDSZERBEN 2006-2009
  • Nyugdíjszámítási módszer megváltoztatása
  • Szolgálati idő szerepének növelése
  • Nyugdíjkorhatár emelése (1957-ben, vagy azt követően születettek számára 65 év!)
  • Előrehozott nyugdíj korhatárának emelése
  • Nyugdíj melletti munkavégzés feltételeinek szigorítása
  • Rokkantsági nyugdíj feltételeinek és ellenőrzésének szigorítása
  • Dolgozó nyugdíjba vonulási szándéka (és jogosultság) esetén előbb a munkaviszonyt meg kell szüntetni.
a 2010 szi int zked sek
A 2010. ŐSZI INTÉZKEDÉSEK
  • A magánszemélyek kötelező magánnyugdíj-pénztári befizetéseinek átirányítása 14 hónapon keresztül az állami nyugdíjalapba.
  • A magánnyugdíjpénztár-tagok átléphetnek az állami nyugdíjrendszerbe, a vegyes rendszerből az elmúlt években nyugdíjba vonulók utólag visszaléphetnek. A kötelező magánynyugdíjpénztár intézménye megszűnik.
  • Egyéni számlás rendszer bevezetésének a gondolata.
  • Nők 40 év munkaviszony után történő nyugdíjba vonulásának lehetősége.
  • Szolgálati nyugdíj rendszerének megváltoztatása.
a k telez mag nnyugd jp nzt ri pill r megsz ntet se forr s hvg hu
A KÖTELEZŐ MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁRI PILLÉR MEGSZÜNTETÉSE (FORRÁS: HVG.HU)
munkaer piaci eszk z k
MUNKAERŐ-PIACI ESZKÖZÖK

Passzív eszközök: olyan ellátások, amelyek a munka elvesztéséből fakadó jövedelmi kockázatot csökkentik. Nem növelik a foglalkoztatást, csak enyhítik a munkanélküliség negatív következményeit. (pl.: munkanélküli (álláskeresési) segély, járadék)

Aktív eszközök:javítják a munkanélküliek foglalkoztathatóságát, ösztönzik a munkakeresletet. Pl.: képzések, magánszektorbeli elhelyezkedést támogató programok, közfoglalkoztatási programok, álláskeresési szolgáltatások és szankciók.

.