1 / 16

IPA Komponenta IV – Razvoj ljudskih potencijala – Program Europske Unije za Hrvatsku

Jačanje institucionalnog okvira za razvoj standarda zanimanja, kvalifikacija i kurikuluma. IPA Komponenta IV – Razvoj ljudskih potencijala – Program Europske Unije za Hrvatsku. Partner u projektu.

brynn-savage
Download Presentation

IPA Komponenta IV – Razvoj ljudskih potencijala – Program Europske Unije za Hrvatsku

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Jačanje institucionalnog okvira za razvoj standarda zanimanja, kvalifikacija i kurikuluma IPA Komponenta IV – Razvoj ljudskih potencijala – Program Europske Unije za Hrvatsku Partner u projektu Izradapregledaponudestrukovnogobrazovanjai osposobljavanja narazinisektoraThierry Rosenzweig Projekt provode: Ured projekta: Lastovska 23, 1000 Zagreb, Tel: + 385 1 62 74 681

  2. Namjera: Razviti zajedničko razumijevanje sljedećih pitanja • Zašto je potrebna jasna slika ponude strukovnog obrazovanja i osposobljavanja na razini sektora? • Kako ta slika pomaže u izradbi sektorske strategije strukovnog obrazovanja i osposobljavanja? • Koje vrste informacija i podataka trebamo?

  3. Jasna slika strukovnog obrazovanja i osposobljavanja u sektoru: ključni“alat za upravljanje” (ne “administrativno” izvještavanje!)

  4. Izrada kvalitetnog pregleda strukovnog obrazovanja i osposobljavanja: • Nije samo “komunikacijsko pitanje” • Podloga za informirano donošenje odluka • Uvjet za upravljanje kvalitetom

  5. Pitanja dionika u sustavu strukovnog obrazovanja i osposobljavanja? Jesu li se učenici zaposlili? Raspodjela po županijama? Što se nalazi iza naziva programa? Mobilnost? Putanje? Pregled obrazovne ponude po podsektorima? Izvedba programa? Razlike u odnosu na druge programe?

  6. . • Na većinu ovih pitanja jednostavno je odgovoriti, • ali neka su ipak složenija.

  7. . Metoda: Okvirni pregled strukovnog obrazovanja na razini sektora • Jednostavno za ispuniti • Nekoliko pažljivo odabranih pokazatelja • Ključni opisi • Dovoljno za procjenu ključnih prednosti i nedostataka pojedinačnih programa i cjelokupne ponude strukovnog obrazovanja u sektoru

  8. . Ključno je dogovoriti se o zajedničkoj metodi pribavljanja ključnih informacija • Pažljivo odabrani pokazatelji • Jasne procedure prikupljanja podataka Namjera: jednostavna izrada smislenog i sadržajnog prikaza strukovnog obrazovanja, temeljenog na održivim procedurama prikupljanja podataka

  9. . Grupiranje informacija Razina programa Razina podsektora Kapaciteti Kvaliteta

  10. . Opis cjelokupne ponude strukovnog obrazovanja u podsektoru Opisi pojedinačnih programa Pregled kapaciteta Prijedlog za akcijski plan

  11. . Pregled kapaciteta: ključni podaci su već dostupni na nacionalnoj i županijskoj razini 4-godišnji program 1.razred

  12. . Kvaliteta • Opisi pojedinačnih programa • Opis cjelokupne ponude strukovnog obrazovanja u podsektoru Koje su informacije ključne?

  13. . Opisi pojedinačnih programa: Osmišljavanje zajedničkog obrasca

  14. . 1. “Osnovne” informacije - namjera kvalifikacije i ključni sadržaji - datum i razvojni put - poveznice s drugim kvalifikacijama 2. Kvalitativne informacije - inovacije i poslovi - poveznice s tržištem rada i visokim obrazovanjem - prednosti, nedostatci, prilike 3. Pokazatelji - Izvedba - Kvaliteta

  15. . Pogledajmo kako to izgleda na primjeru.

  16. Zahvaljujem na pažnji!ThierryRosenzweig Jačanje institucionalnog okvira za razvoj standarda zanimanja, kvalifikacija i kurikuluma IPA Komponenta IV – Razvoj ljudskih potencijala – Program Europske Unije za Hrvatsku Partner u projektu Projekt provode: Ured projekta: Lastovska 23, 1000 Zagreb, Tel: + 385 1 62 74 681

More Related