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( 升學輔導系列講座 ) 推甄備審資料與面試準備. 個人申請. （一）特色 ◆ 個人申請是一個仿效職 場選才的升學管道 →看「書面資料」 個人自傳履歷 成績單 讀書計畫 ( 大學生活計畫 ) → 面試（口試） 包括現場筆試. （二）兩階段進行 ① 萬一報名者過多，怎麼辦？ 最公平的做法，就是比考試成績，進行篩選。 ②因此，整個流程分成兩個階段進行： 第一階段：篩選統測級分，決定晉級榜單。 第二階段：就晉級者進行面試（甄試） 決定誰會錄取。. 備審資料的性質. 一、備審資料的種類 ( 必繳、選繳 ).
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(升學輔導系列講座) 推甄備審資料與面試準備 www.test100.com.com
個人申請 （一）特色◆個人申請是一個仿效職 場選才的升學管道→看「書面資料」個人自傳履歷 成績單 讀書計畫(大學生活計畫)→面試（口試）包括現場筆試
（二）兩階段進行①萬一報名者過多，怎麼辦？ 最公平的做法，就是比考試成績，進行篩選。②因此，整個流程分成兩個階段進行： 第一階段：篩選統測級分，決定晉級榜單。 第二階段：就晉級者進行面試（甄試） 決定誰會錄取。（二）兩階段進行①萬一報名者過多，怎麼辦？ 最公平的做法，就是比考試成績，進行篩選。②因此，整個流程分成兩個階段進行： 第一階段：篩選統測級分，決定晉級榜單。 第二階段：就晉級者進行面試（甄試） 決定誰會錄取。
一、備審資料的種類(必繳、選繳) （一）既成性的備審資料1.在校成績證明(5個學期)；2.社團參與證明；3.擔任學生幹部證明；4.競賽獲獎證明；5.個人平時之成果作品(集)；專業證照；檢定證明等。6.其他有利審查之資料或特殊事蹟之證明 （二）撰述性的備審資料1.自傳；2.讀書計畫；3.開放式書面報告(小論文)；4.師長推薦函 ※各系要求不一，同學務必參閱簡章規定。
二、備審資料的功能 • （一）面試的基礎面試雖然是最常用的甄試方式，但效度卻比較低。因此，校系多將備審資料做為面試的基礎，在面試前先予評分，面試的目的則設定在 • 確認資料的內容、 • 澄清資料與面試結果的吻合度， • 以此歸納出接受或拒絕應試者進入該系 • 就讀的理由。
（二）觀察考生「自我表現」的能力許多校系除列舉必繳資料外，都會加上「選繳資料」，其目的在於觀察學生「自我表現」的能力。並藉此觀察學生是否具凡事積極主動爭取的精神。（二）觀察考生「自我表現」的能力許多校系除列舉必繳資料外，都會加上「選繳資料」，其目的在於觀察學生「自我表現」的能力。並藉此觀察學生是否具凡事積極主動爭取的精神。
（三）觀察考生「自我證明」的能力從學生是否能提供與就讀動機、領域興趣有關連性之資料（諸如：相關之創作、活動參與紀錄，與該系領域有關之生活體驗），藉此觀察學生自我證明的能力。（三）觀察考生「自我證明」的能力從學生是否能提供與就讀動機、領域興趣有關連性之資料（諸如：相關之創作、活動參與紀錄，與該系領域有關之生活體驗），藉此觀察學生自我證明的能力。
（四）觀察考生的報考動機與校系的認同度所謂動機，主要在系領域的興趣；而所謂的認同度，指的是「同樣的校系那麼多，為何選擇報考本系」等類問題的論證，從備審資料的整理可看出學生「爭取錄取本系的態度」是認真的，還是抱著姑且一試的想法而已。（四）觀察考生的報考動機與校系的認同度所謂動機，主要在系領域的興趣；而所謂的認同度，指的是「同樣的校系那麼多，為何選擇報考本系」等類問題的論證，從備審資料的整理可看出學生「爭取錄取本系的態度」是認真的，還是抱著姑且一試的想法而已。
三、如何寫一份好自傳 （一）自傳不是一本流水帳自傳顧名思義就是自己的傳記。但如果只記載何年何地出生、父母名字、兄弟姊妹幾人、家裡養了幾隻寵物、唸了什麼高中等既瑣碎又無關痛癢的流水帳，相信評審教授將數十份乃至上百份自傳看完，也不會對任何學生有印象。
（二）自傳撰寫要領一篇好的自傳是一個成長故事，必須具備：（二）自傳撰寫要領一篇好的自傳是一個成長故事，必須具備： 1.描繪自己的成長或學習經歷（具體的事件）。 2.這些經驗帶給你哪些智能的啟示或性格上的 影響。 3.這些影響或啟發對於你想報考該系的動機有何 關聯。 4.你的興趣與性向，如何影響你報考動機？ 5.還有哪些人、事、物影響你報考該系。 6.有夢最美，不妨寫下你的未來志向，讓教授來 成全你。
備審資料既是面試的基礎，自傳更是面試問題的來源，因此，誠實是撰寫自傳的第一原則，否則容易當場穿幫。此外，大膽秀自己，有任何特質、特殊才能不要吝於介紹，藉此引發面試教授進一步追問你最熟悉的事項，最易在面試時脫穎而出。備審資料既是面試的基礎，自傳更是面試問題的來源，因此，誠實是撰寫自傳的第一原則，否則容易當場穿幫。此外，大膽秀自己，有任何特質、特殊才能不要吝於介紹，藉此引發面試教授進一步追問你最熟悉的事項，最易在面試時脫穎而出。
四、讀書計畫撰寫要領 （一）讀書計畫並不是你每天的生活作息表 ◎自傳讓大學校系認識過去的你，讀書計畫則是預告未來的你，同時說服評審教授認同自己的成長計畫與求學抱負。 ◎基本要素： 1.如何利用這大學的四年？ 2.期望自己的大學生涯可以培養哪方面的能力？ 3.對自己未來的期許與對校系的認知。
（二）讀書計畫撰寫要領 一份完整的讀書計畫，內容架構大致如下： 近程（從錄取到正式入學前） 如充實外語能力、閱讀課外書籍、學習電腦技術等準備進入大學的事前學習計劃。
中程（大學四年期間的學習規劃） 將大一至大四的課程架構略為整理，如何加強本系課程學習，希望大學四年能在專業領域達到的程度，以利未來發展。另外可以加入對輔系、主修的研究，評估自己未來修輔系的可能性。 遠程（畢業之後的生涯規劃及準備） 畢業之後希望繼續攻讀研究所或是投入職場，以達到自己的理想抱負。
五、既成性的備審資料 既成性備審資料，是客觀生成的，其中在校成績證明之重要性固然不在話下，但是其他具體條件證明亦是口試時的最佳佐證。 （一）社團參與 校系對於社團參與證明一般來說都是看其在群育的表現，也就是評估學生的團隊合作、溝通或領導協調能力，並由社團性質推斷其興趣與能力。
（二）競賽成果證明 有些校系會注意競賽內容，例如以「個人賽」與「團體賽」來判斷學生具有獨立解決問題或團隊合作的能力。 （三）作品集 平時能自我創作的學生，其特殊才華及興趣即非常明顯，這些作品在資料審查會相當引人注目，水準高低反而其次。
一、面試的功能 一個人的性格，可以從言語的對談、臉部表情與舉止表現出來，而面試還可檢驗備審資料內容的真實。若考生面試時被問的問題大多聚焦在備審資料的內容，代表該生的資料引起校系的興趣，面試不過是進一步的確認而已。
二、校系在面試的評審重點 （一）表達能力 說得口沫橫飛不代表溝通能力好，更要精確掌握別人所講的話與清楚傳達自己的意念，所以請聽清楚教授的問題！ （二）思考能力與態度 思考能力包含了理解、組織與分析等能力，有時也會問一些無厘頭的問題，例如：下次大地震會在何時何地發生？答案是：不知道。重點在測試學生的鎮定與實事求是的態度。
（三）興趣 例如：食品群的領域有興趣，那被問到最近重大新聞對美牛、瘦肉精的問題，縱使答案不成熟，亦可感受到考生的態度。 （四）對報考校系認同 這點是最重要的，為篩掉只想「試考」而佔名額的學生，並避免錄取對校系領域無歸屬感的學生，因此這類問題多會以較直接的方式提問。
三、常見的面試題目 面試的題目五花八門，固定的問題沒有標準答案，有標準答案的問題不固定，準備太多制式答案不見得有用，因此建議同學多花時間想想自己的生涯期許與未來理想，臨場順性而為即可。
以下整理出一些面試常見問題供參考： 1.你選擇報本系的動機為何？ 2.同樣的系那麼多，你為何報考本系？ 3.請說說你對本系的瞭解。 4.以你的成績來看，如果被本系錄取，是高分低就、低分高取或是相當？原因為何？ 5.請你說說影響你最大的人或是一件事，帶給你怎樣改變？ 6.你的資料上面寫對某個領域很有興趣，請說說對它的認知？未來希望朝哪個方向努力？
輕鬆自然 積極自信 進入考場先敲門。 進入考場先打招呼，並馬上呈送書面資料。 坐姿端正、眼神自然、手腳安定 輕鬆自然、積極自信、專注微笑（非苦笑）。
從容不迫 面試結束，起身收回書面資料，答謝口試老師的辛勞，與說明自己希望有機會成為他們的學生。 最後輕輕關門離去。
面試服裝儀容的原則 頭髮、服裝、鞋子﹙從頭到腳﹚要整齊、清潔。 要符合年齡、身份。 自然、舒適表現年輕人的活力、朝氣、青春、美麗。 總之，要讓人家看起來的感覺是端莊、善良、敦厚。
髮型 乾淨、整齊、平實、舒適為原則。 長髮者，髮型以簡單俐落為主。 短髮者，髮品使用請適量。 避免特異的染髮。 讓人留下明朗、有朝氣的形象 築夢大學講座
賈伯斯在史丹佛大學畢業典禮演講 「我很確信，我能堅持下去的唯一理由就是，我愛自己所做的事」 「工作會佔去你人生的一大塊，……唯一能滿足你的方法，就是投身於你所愛」 「人生苦短，不要浪費時間活在別人的陰影裡；不要被教條困住，活在別人思考的結果裡」 36
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