1 / 20

Цели на проекта

GAVAS - 2012/104620 Project: Decent work and dialogue - good practices exchange - Decent Work – Bulgaria Проект GAVAS - 2012/104620 : Достоен труд и диалог - обмен на добри практики Юлия Симеонова - КНСБ. Цели на проекта.

brett-mccarthy
Download Presentation

Цели на проекта

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. GAVAS - 2012/104620 Project:Decent work and dialogue - good practices exchange - Decent Work – BulgariaПроект GAVAS - 2012/104620:Достоен труд и диалог - обмен на добри практикиЮлия Симеонова - КНСБ

  2. Цели на проекта • Обмен на иновативни практики за засилване на диалога между социалните партньори на национално и секторно ниво, както и въвеждане на концепцията за Достоен труд. • Партньоритепо проекта са: • Конфедерация на независимите синдикати в България • Landsorganisasjonen i Norge (LO), • Næringslivet Hovedorganisasjon (NHO), • Българска стопанска камара (BIA). • Продължителност на проекта: 18 месеца. • Максимална финансова помощ: € 198 800.

  3. Конкретни цели (1) • Проучване на опита и примерите за “добри практики” на социалния и тристранния диалог за достоен труд в Норвегия и България; • Надграждане на сайта на проект 2008/108471 „Здравословни, безопасни и екологични условия на труд”, като се разшири платформата на Комитетите по условия на труд и прилежащите групи чрез създаването на нови теми, подтеми и електронен форум “Достоен труд” • Развиване на иновативни инструменти и механизми за засилване на социалното партньорствоотносно темите, касаещи политиката за достоен труд на национално, секторно и фирмено равнище.

  4. Конкретни цели (2) • Повишаване административния капацитет на структурите на българските работодателски асоциации и синдикати на национално и секторно ниво с оглед на ефективно участие в тристранните консултации за политиката на достоен труд чрез създаване на “Брошура за достоен труд и диалог”, материали за обучение, както и осъществяване на кръгла маса и 3 работни срещи; • Да бъдат видими дейностите и резултатите по проекта, чрез банер на проекта, пресконференции, папки, информационна кампания и заключителна конференция.

  5. Очаквани резултати • 4 примери на добра практика, въведени в рамките на комуникация, водене на преговори, вземане на решения и практика на национално, секторно и фирмено равнище • 120 членове на социални партньори с висока степен на осведоменост и компетентност в сферата на социалния диалог и достойния труд • Повишена чувствителност относно важността на сътрудничеството по темата “Достоен труд” между ключовите участници в социалния и тристранния диалог, както и по-широко разбиране в обществото • Установяване и разработване на 4 (четири) иновативни инструменти и механизми • Създаването на онлайн форум на тема „Достоен труд“

  6. Кръгла маса, 5-6 март 2013 г.

  7. Кръгла маса, 5-6 март 2013 г.

  8. Кръгла маса, 5-6 март 2013 г.

  9. Проучвателно посещениe

  10. Проучвателно посещениe

  11. Проучвателно посещениe

  12. Проучвателно посещениe

  13. Информационна кампания

  14. Информационен бюлетин “Жизнено равнище и достоен труд”

  15. Листовка

  16. Листовка

  17. Интернет страницата - www.dwd.hse-bg.org

  18. Платформа „Достоен труд“ – www.net.hse-bg.org

  19. Форум на проекта - www.net.hse-bg.org/forum

  20. Благодаря за вниманието!

More Related