1 / 10

Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań

Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań. Prezentacja wewnętrzna na spotkanie Komisji Dialogu Społecznego ds. Organizacji Wspierających 18 marca 2010 Justyna Januszewska, Forum Odpowiedzialnego Biznesu Joanna Krasnodębska, BORIS. Badania poddane analizie.

Download Presentation

Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań Prezentacja wewnętrzna na spotkanie Komisji Dialogu Społecznego ds. Organizacji Wspierających 18 marca 2010 Justyna Januszewska, Forum Odpowiedzialnego Biznesu Joanna Krasnodębska, BORIS

  2. Badania poddane analizie • Warszawski sektor pozarządowy 2008. raport z badania pt.: Kondycja warszawskiego sektora pozarządowego 2008”, Centrum Komunikacji Społecznej, Stowarzyszenie Klon/Jawor • Szanse i bariery rozwoju małych organizacji pozarządowych w Warszawie. Raport z badania jakościowego, Fundacja KSK, Warszawa 2009 • Badanie potrzeb szkoleniowych warszawskich organizacji prowadzone w ramach SCWO w 2009 roku

  3. Główne obszary problemowe wyodrębnione na podstawie badań FINANSOWANIE ZASOBY LUDZKIE • Pozyskiwanie funduszy na działalność • Prowadzenie księgowości • Płynność finansowa • pozyskanie i utrzymanie wolontariuszy • brak chętnych osób do bezinteresownego • zaangażowania się • Wypalenie osób działających w org. WSPÓŁPRACA Z MIASTEM WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI • Sztywność proceduralna • Zastrzeżenia co do sposobu przydzielania • dotacji, jej wysokości itp • Brak wiedzy i umiejętności związanych z • zarządzaniem projektami, finansami, • ludźmi

  4. Podstawowe problemy i potrzeby - finansowanie • Finansowanie działalności* (62,9%**) • Potrzeby szkoleniowe dotyczą najczęściej*: • Pozyskiwania funduszy (71,6%**) • Finansów organizacji (38,9%**) * Wyniki z bad. 1 ** Łączny % odpowiedzi „zdecydowanie odczuwalne” i „raczej odczuwalne”

  5. Podstawowe problemy i potrzeby –zasoby ludzkie • Trudności w utrzymaniu dobrego personelu, wolontariuszy(36,6% - 29,8%) • Brak osób gotowych bezinteresownie zaangażować się w działania organizacji (47,8% - 50,1%) • Znużenie liderów, wypalenie osób zaangażowanych (?) • Jako potrzeba szkoleniowa wskazywane - Zarządzanie ludźmi (26%), pozyskiwanie i organizowanie pracy wolontariuszy (25%) * Wyniki z bad. 1 ** Łączny % odpowiedzi „zdecydowanie odczuwalne” i „raczej odczuwalne”

  6. Podstawowe problemy i potrzeby – wiedza i umiejętności • Wiedza związana ze specyficzną dziedziną, w której działa organizacja* (36,8%) • Budowanie wizerunku, promocja, współpraca z mediami* (36,3%) • Zarządzanie programami* (30,4%) • Budowanie relacji z innymi sektorami* (26%) • Umiejętności interpersonalne* (25,5%) • Stosowanie nowoczesnych technologii* (18,8%) • Praca metodą projektu (planowanie, zarządzanie, budżet, ewaluacja)** • Księgowość - Wsparcie w prowadzeniu księgowości; potrzeba uproszczenia*** * Bad. 1 ** Na podstawie wskazań potrzeb szkoleniowych Waw Sektor Pozarząd 2008 oraz SCWO z 2009 (bad.3) *** bad.2

  7. Podstawowe problemy i potrzeby – współpraca/relacje z miastem • Ograniczony dostęp do ważnych informacji (?) • Niejasne reguły współpracy z administracją publiczną (36,2% - 31,3%) • Nadmierna rozbudowana biurokracja (55,6% - 52,1%) • Szczegółowe zastrzeżenia co do sposobu przydzielania dotacji** • Sztywność procedur * Łączny % odpowiedzi „zdecydowanie odczuwalne” i „raczej odczuwalne” (bad.1) ** w bad. 2

  8. Relacje/współpraca z miastem • Brak kontaktów lub kontakty sporadyczne • 62 % z Urzędem m.st. Warszawy • 67,7% z urzędami dzielnicy • 44,6% z instytucjami użyteczności publicznej  Pojawia się postulat zmian w systemie prowadzenia konsultacji społecznych i funkcjonowania komisji dialogu społecznego

  9. Formalne Brak siedziby Skomplikowane formularze i wymagania Pełna księgowość Procedury związane z dotacjami Nieformalne Brak wiedzy i umiejętności liderów i działaczy „konkurencja” – brak współpracy wewnątrzsektorowej Brak miejsca do prowadzenia działań Bariery funkcjonowania młodych, małych organizacji* * Na podst. bad.2; tam też pojawiają się propozycje możliwych rozwiązań takich jak fundusz dla młodych, małych organizacji

  10. Istniejące rozwiązania/ działania wychodzące naprzeciw potrzebom organizacji • Naprzeciw problemom wymienianym przez organizacje wychodzi oferta organizacji wspierających działających na rzecz warszawskich organizacji pozarządowych • Oferta dostępna jest na stronie • http://www.um.warszawa.pl/ngo/ • Oferta będzie na bieżąco aktualizowana

More Related