1 / 16

AUTOPREZENTACJA

AUTOPREZENTACJA. mgr ANNA SIEDLECKA. kontrola sposobu, w jaki postrzegają nas inni. PO CO STOSUJEMY AUTOPREZENTACJĘ?. CEL: wzbudzić sympatię; CEL: uchodzić za osobę kompetentną; CEL: dowieść swojego wysokiego statusu i władzy. ZASADA PODOBIEŃSTWA – lubimy ludzi podobnych do nas.

Download Presentation

AUTOPREZENTACJA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. AUTOPREZENTACJA mgr ANNA SIEDLECKA

  2. kontrola sposobu, w jaki postrzegają nas inni

  3. PO CO STOSUJEMY AUTOPREZENTACJĘ? • CEL: wzbudzić sympatię; • CEL: uchodzić za osobę kompetentną; • CEL: dowieść swojego wysokiego statusu i władzy

  4. ZASADA PODOBIEŃSTWA – lubimy ludzi podobnych do nas ZASADA KONTRASTU – nasz sposób bycia powinien kontrastować z oczekiwaniami odbiorców na tyle, by wydał im się atrakcyjny i świeży AUTOPREZENTACJA

  5. PODOBIEŃSTWO wzbudza sympatię chęć kontaktu KONTRAST – to, co osobiste i wyróżniające od innych – pogłębia zainteresowanie i chęć dalszego poznawania AUTOPREZENTACJA

  6. Twój przekaz trafi do odbiorców, jeśli: z jednej strony będą czuć się w czymś podobni do Ciebie; z drugiej zaś strony – gdy zaproponujesz im coś nowego i oryginalnego, co będzie kontrastować z rutynowym, znanym wszystkim stylem działania.

  7. SIŁA PIERWSZEGO WRAŻENIA czyliwychodzisz na scenę i… • po 10 sekundach każdy obserwator będzie miał wyrobioną o Tobie opinię; • po następnej minucie opinia ta zostanie potwierdzona lub częściowo złagodzona.

  8. Efekt „aureoli” (efekt „halo”) pozytywna lub negatywna cecha człowieka opromienia swoim blaskiem inne jego cechy i decyduje o sposobie w jaki postrzegany jest on przez innych

  9. Najważniejszymi atrybutami, które posiadają moc wywoływania efektu „aureoli” są: inteligencja/głupota, nieatrakcyjność/atrakcyjność fizyczna, elementy wyglądu zewnętrznego (np. schludny/brudny) • Badania wskazują, że: wybory częściej wygrywają przystojni kandydaci (lub wyżsi od kontrkandydata), ludzie przystojni są lepiej traktowani przez wymiar sprawiedliwości (dostają niższe wyroki), chętniej udzielamy pomocy osobom atrakcyjnym czy kupujemy ubrania od atrakcyjnej sprzedawczyni.

  10. DOBRE PIERWSZE WRAŻENIE(ZASADA 4 RAZY 20) • 20 KROKÓW • 20 CENTYMETRÓW • 20 SEKUND • 20 SŁÓW

  11. Dobre pierwsze wrażenie (4x 20)

  12. Dobre pierwsze wrażenie (4x 20)

  13. Dobre pierwsze wrażenie (4x 20)

  14. Dobre pierwsze wrażenie (4x 20)

  15. Autoprezentacja - podsumowanie WAŻNE!! Jeżeli mowa ciała jest sprzeczna z werbalną zawartością wypowiedzi, to należy wierzyć mowie ciała!! • Cel – po co się autoprezentujesz; • Do kogo wysyłasz komunikaty (zasada podobieństwa i kontrastu); • Świadomość „siły pierwszego wrażenia” (masz bardzo mało czasu);

More Related