แนะนำหนังสือวิชาการ ที่น่าอ่าน ***********

1. แนะนำหนังสือวิชาการที่น่าอ่าน***********แนะนำหนังสือวิชาการที่น่าอ่าน***********

2. Labor & Employment LAW • หนังสือชื่อ:กฎหมายเกี่ยวกับแรงงานและการจ้างแรงงาน • แต่งโดย : เดวิด พี โทเมย์ • สามารถหาอ่านได้ที่: ห้องสมุดมหาวิทยาลัยศรีปทุมวิทยาเขตชลบุรี หมายเลข KF 3388 T86L 2001 • แหล่งอ้างอิง : Twomey,David p.. (2001). Labor & Employment LAW (11 th ed).United Statase of America:RR Donnelley.

3. โดย... อาจารย์วิไลพรรณ เจสะวะ อาจารย์ประจำคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี

4. สาระสำคัญของหนังสือ เป็นหนังสือที่ให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการจ้างแรงงาน ในแต่ละเรื่องแยกเป็นหมวดๆ อย่างชัดเจน

5. เนื้อหาสาระในแต่ละหมวด(1)เนื้อหาสาระในแต่ละหมวด(1) หนังสือเล่มนี้ มีทั้งหมด 17 หมวดในแต่ละหมวดนั้นจะมีเนื้อหาของกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกัน แต่แยกย่อยเป็นส่วนๆ เช่น หมวดที่ 1 กล่าวถึงภาพรวม แนวคิด ทฤษฎี และการบังคับใช้กฎหมายแรงงานในปัจจุบัน มีการแยกส่วนดังนี้ - คำนำ - หลักการกระทำความผิดอาญาร่วมกัน (กฎหมายแรงงานมีโทษทางอาญา) - หลักการที่ตกลงร่วมกันในสัญญา - หลักการบังคับใช้กฎหมายเชอร์มัน - คำสั่งศาลและรัฐบัญญัติเครตัน และ - ผลกระทบต่อเนื่องที่เกี่ยวกับกฎหมาย ต่อต้านการผูกขาดทางธุรกิจ

6. เนื้อหาสาระในแต่ละหมวด(2)เนื้อหาสาระในแต่ละหมวด(2) ในหมวดที่ 2 กล่าวถึง กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ขององค์กรรถไฟและสายการบิน มีการแยกส่วนดังนี้ • ประวัติความเป็นมา และเจตนารมณ์ของกฎหมาย • การขยายการคุ้มครองตามกฎหมาย • การบริหาร,วิธีการแก้ไขปัญหา,การบังคับใช้กฎหมาย • การเป็นผู้แทนในการเจรจาต่อรอง • คำสั่งของศาลที่ห้ามนัดหยุดงาน

7. เนื้อหาสาระในแต่ละหมวด(3)เนื้อหาสาระในแต่ละหมวด(3) ในหมวดที่ 3 กล่าวถึง กฎหมายแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ มีการแยกส่วนดังนี้ • คำนำ วิวัฒนาการของกฎหมาย • การบริหาร กระบวนการต่างๆตามกฎหมาย • อำนาจในการตัดสินคดีของศาลในด้านต่างๆ • หลักการเรื่องเจรจาต่อรองระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง • การเลือกตั้งผู้แทนในแต่ละฝ่าย • ความสามารถเรียกร้องในการแก้ไข รักษาเยียวยาความเสียหาย ฯลฯ

8. เนื้อหาสาระในแต่ละหมวด(4)เนื้อหาสาระในแต่ละหมวด(4) ในหมวดที่ 4 กล่าวถึง การกระทำอันไม่เป็นธรรมของนายจ้าง มีการแยกส่วนดังนี้ • ความสัมพันธ์ตามกฎหมายระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง • หลักการที่ลูกจ้างจะต้องไม่ถูกแทรกแซงในอิสรภาพในด้านต่างๆจากนายจ้าง • หลักการใช้อำนาจจากองค์กรตามกฎหมายแรงงาน ฯลฯ

9. เนื้อหาในแต่และส่วน จะมีการอธิบายหลักการที่เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวกับเรื่องนั้นๆ ก่อน

10. เมื่อได้อธิบายหลักการไปแล้วจะมีมีตัวอย่างคดีความที่เกี่ยวกับหลักการในแต่ละส่วนประกอบการอธิบายนั้นด้วยซึ่งคดีเหล่านี้จะเป็นคดีที่ได้รับการตัดสินจากศาลแล้วเมื่อได้อธิบายหลักการไปแล้วจะมีมีตัวอย่างคดีความที่เกี่ยวกับหลักการในแต่ละส่วนประกอบการอธิบายนั้นด้วยซึ่งคดีเหล่านี้จะเป็นคดีที่ได้รับการตัดสินจากศาลแล้ว

11. มีการลงความเห็นทางกฎหมายจากศาลที่พิจารณาคดีมีการลงความเห็นทางกฎหมายจากศาลที่พิจารณาคดี

12. มีการกำหนดประเด็นคำถามที่เกี่ยวกับคดีที่ตัดสินทุกๆคดีให้ผู้อ่านได้นำไปพิจารณากรณีศึกษาของตนเองมีการกำหนดประเด็นคำถามที่เกี่ยวกับคดีที่ตัดสินทุกๆคดีให้ผู้อ่านได้นำไปพิจารณากรณีศึกษาของตนเอง

13. นอกจากคำถามท้ายคดีแล้ว ยังมีการกำหนดประเด็นคำถามในท้ายหมวดด้วย

14. ในตอนท้ายของแต่ละหมวดยังมีการบอกแหล่งข้อมูลอ้างอิงทางอินเตอร์เน็ตให้ผู้อ่านได้ค้นคว้าเพิ่มเติมได้ในตอนท้ายของแต่ละหมวดยังมีการบอกแหล่งข้อมูลอ้างอิงทางอินเตอร์เน็ตให้ผู้อ่านได้ค้นคว้าเพิ่มเติมได้

15. สาระสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการสอนวิชากฎหมายแรงงาน(LAW217)สาระสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการสอนวิชากฎหมายแรงงาน(LAW217) • ทำให้ทราบวิวัฒนาการความเป็นมา เจตนารมณ์ และในหลักการของกฎหมายแรงงานของประเทศสหรัฐอเมริกา • ทำให้ทราบปัญหาข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้นจริงจากคดีความตัวอย่าง แล้วนำมาอธิบายแก่นักศึกษาได้ • นำความรู้ที่ได้มาประยุกต์ใช้กับกฎหมายแรงงานของประเทศไทย เช่น การร่างสัญญาจ้างแรงงานของนายจ้างอาจนำหลักการที่ซับซ้อนของประเทศสหรัฐอเมริกา มาประยุกต์ใช้เท่าที่ไม่ขัดกับกฎมายแรงงานไทย

16. ประโยชน์และข้อเสนอแนะประโยชน์และข้อเสนอแนะ • นำความรู้ที่ได้จากหลักการต่างๆ มาอธิบายเปรียบกับกฎหมายแรงงานของไทยให้แก่นักศึกษาได้ • นำคดีตัวอย่างที่มีปัญหาซับซ้อนในประเทศสหรัฐฯ มาอธิบายให้แก่นักศึกษาได้ • แนะนำนักศึกษาให้เปรียบเทียบและประยุกต์ใช้หลักการและตัวอย่างคดีที่ได้จากหนังสือเล่มนี้มาใช้งานจริง เท่าที่ไม่ขัดกับกฎหมายแรงงานของไทย • ผู้ที่เรียนต่อในระดับปริญญาโททางด้านกฎหมาย และทำวิทยานิพนธ์หรือสารนิพนธ์ด้านกฎหมายแรงงาน สามารถนำหนังสือเล่มนี้ไปวิเคราะห์เปรียบเทียบกับกฎหมายแรงงานของไทย ในวิทยานิพนธ์ได้