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Secuencia aplicativa de los acuerdos salariales 2013

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  1. Secuencia aplicativa de los acuerdos salariales2013

  2. INSTANCIAS DE RECOMPOSICIÓN

  3. INSTANCIAS DE NEGOCIACION Y FUENTES PRESUPUESTARIAS 1 2

  4. ESQUEMA DE INCREMENTO +12% +24%

  5. AUMENTO SALARIAL ETAPA 1/ JUNIO 2013 CORRESPONDE A LA NEGOCIACION GENERAL CON EL FRENTE DEL GREMIO ESTATALES LA NEGOCIACION DEFINIO UN INCREMENTO SALARIAL DE 12 % SOBRE LOS HABERES DE MAYO 1 / TITULO SECUNDARIO: 932,60 • MAS IMPACTO DE: • 1% DE ESTA CIFRA POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD • 25% POR TITULO UNIV.. • 25% por DEDIC. EXCLUSIVA ASISTENCIAL • 12% por TAREA ASISTENCIAL

  6. AUMENTO SALARIAL ETAPA 2/ AGOSTO 2013 CORRESPONDE A LA NEGOCIACION GENERAL CON EL FRENTE DE GREMIOS ESTATALES LA NEGOCIACION DEFINIO UN INCREMENTO SALARIAL DE OTRO 12 % TAMBIEN SOBRE LOS HABERES DE MAYO (ACUMULA UN 24 %) 2 TITULOSECUNDARIO : 1032,60 MAS IMPACTO DE: 1% DE ESTA CIFRA POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD 25% POR TITULO UNIV.. 25% por DEDIC. EXCLUSIVA ASISTENCIAL 12% por TAREA ASISTENCIAL.

  7. PARITARIA PARTICULAR (INSTITUTOS NO HOSPITALARIOS) Total anual: $ 2500 (implica un aumento del 25 % sobre lo cobrado en 2012)

  8. PERMANENCIA EN CATEGORÍA (*) (*) cobran estos montos quienes no hayan modificado su categoría desde 10/2007

  9. EVOLUCION DEL VALOR DEL ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD

  10. EVOLUCION DEL VALOR DEL ADICIONAL POR TAREA ASISTENCIAL

  11. EVOLUCION DEL VALOR DEL ADICIONAL POR TITULO TAGU

  12. EVOLUCION DEL VALOR DEL ADICIONAL POR TIT. UNIVERSITARIO

  13. Ejemplos de liquidaciones reales con valores del mes de agosto ‘13