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Arbeitsfelder und Berufsbilder im Bereich ILS. "[Librarians are] the hidden masters of the world - they control information." --Spider Robinson. . Öffentliche Bibliothek Quelle: www.remshalden.de/images/059.jpg. Dokumentation iza.uibk.ac.at/img/grordner2.jpg .

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arbeitsfelder und berufsbilder im bereich ils
Arbeitsfelder und Berufsbilder im Bereich ILS

"[Librarians are] the hidden masters of the world - they control information." --Spider Robinson. 

Öffentliche Bibliothek

Quelle: www.remshalden.de/images/059.jpg

Dokumentation

iza.uibk.ac.at/img/grordner2.jpg

Wissenschaftliche Bibliotheken und Spezialbibliotheken

Quelle: goerlitz.active-city.net/.../orig_193x147.jpg

Letzte Aktualisierung: 2005-12-28

Spree WS 2005/2006

lernziel

Seminar I-Prax: Inhaltserschließung visueller Medien, 5.10.2004

Spree WS 2005/2006

  • Lernziele
  • Inhalte
  • 1. Professionalisierung
  • 2. Berufsbild zw. Stereotyp und Orientierungshilfe
  • 3. Facetten des Berufsbildes
  • 4. Berufsbild Dokumentation
  • 5. Ausblick
  • 6. Quellen

Was Sie nach dem Vortrag gelernt haben

Lernziel
  • Sie können die Begriffe Professionalisierung und Berufsbild mit Inhalten füllen.
  • Sie lernen aktuelle Trends in der Entwicklung der Berufsbilder kennen.
  • Sie können Kernkompetenzen und Berufsbilder identifizieren.
  • Sie können ein Stereotyp des Berufsbildes erkennen und richtig stellen.
inhalte

Seminar I-Prax: Inhaltserschließung visueller Medien, 5.10.2004

Spree WS 2005/2006

  • Lernziele
  • Inhalte
  • 1. Professionalisierung
  • 2. Berufsbild zw. Stereotyp und Orientierungshilfe
  • 3. Facetten des Berufsbildes
  • 4. Berufsbild Dokumentation
  • 5. Ausblick
  • 6. Quellen

Inhalte

Inhalte
  • Professionalisierung
  • Berufsbild zwischen Stereotyp und Orientierungshilfe
  • Facetten des Berufsbildes
  • Berufsbild Dokumentation
  • Ausblick
  • Quellen
professionalisierung

Seminar I-Prax: Inhaltserschließung visueller Medien, 5.10.2004

Spree WS 2005/2006

  • Lernziele
  • Inhalte
  • 1. Professionalisierung
  • 2. Berufsbild zw. Stereotyp und Orientierungshilfe
  • 3. Facetten des Berufsbildes
  • 4. Berufsbild Dokumentation
  • 5. Ausblick
  • 6. Quellen

1. Professionalisierung

Professionalisierung

Wann spricht man von Professionalisierung einer Berufsgruppe?

  • Ausbildung und Zulassung
  • Festlegung verbindlicher Inhalte
  • Verbindung wissenschaftlicher Kenntnisse mit praktischen Fertigkeiten
  • theoretische Reflexion dessen, was in einem Beruf getan wird
    • Fachbegriffe
    • Regeln
  • Regulierung (und Beschränkung) der Zulassung zu einem Beruf durch staatlich anerkannte Prüfungen
  • Selbstorganisation der in einem Berufszweig Tätigen
  • Entstehung eines Berufsgefühls
  • Gründung von Berufsverbänden:
    • Beanspruchung eines Marktmonopols für eine bestimmte Dienstleistung
    • Ziel ist eine Kontrolle nicht durch Arbeit- oder Auftraggeber, sondern durch professionelle Selbstdisziplin durch Berufskollegen
    • Festlegung bestimmter Qualitätskriterien und Standards
stereotyp

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  • Lernziele
  • Inhalte
  • 1. Professionalisierung
  • 2. Berufsbild zw. Stereotyp und Orientierungshilfe
  • 3. Facetten des Berufsbildes
  • 4. Berufsbild Dokumentation
  • 5. Ausblick
  • 6. Quellen

2. Berufsbild zwischen Stereotyp und Orientierungshilfe

Stereotyp

Ihre Meinung

Nennen Sie bitte Eigenschaften, die typisch für Bibliothekare sind

Dr. Pritzel - der Geistreichste und Witzigste des Kreises - war durch viele Jahre hin Bibliothekar an der Berliner Königlichen Bibliothek;

„She [die Bibliothekarin] „saw the softest, easiest, idlest job in the world slipping out of her fingers;“

(Fontane Autobiographisches 1840)

Hugh Walpole

stereotyp1

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2. Berufsbild zwischen Stereotyp und Orientierungshilfe

Stereotyp

„An äußeren Ehren und Gewinn ist der Beruf nicht überreich, dagegen bietet er denen, die sich ihm mit Liebe hingeben, eine befriedigende und beglückende Thätigkeit im Dienste der Ausbreitung des edelsten Besitzes der Menschheit, ihrer geistigen Schätze.“

Die Erziehung des Lesers zum Umgang, zum richtigen Gebrauch der Bücher, wird durch die Freihand unbedingt gefördert."

Bennata Otten um 1920

"in den Volksbibliotheken fortgebildete Arbeiter [fassen rascher und arbeiten geschickter] ... bei einem Zusammenstoss der Mächte wird dies Moment entscheidend sein. Das intelligente Heer wird, unter übrigens gleichen Verhältnissen, siegen."

Bona Peiser 1901

Eduard Reyer, Vertreter der Bücherhallenbewegung 1893

stereotyp2

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  • 3. Facetten des Berufsbildes
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  • 6. Quellen

2. Berufsbild zwischen Stereotyp und Orientierungshilfe

Stereotyp

Das unverwüstliche Stereotyp

Aktionspuppe des amerikanischen Spielzeugherstellers Archie McPhee

http://www.mcphee.com/amusements/current/11247.html

stereotyp3

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  • 6. Quellen

2. Berufsbild zwischen Stereotyp und Orientierungshilfe – Fazit

Stereotyp
  • Was ist dran am Stereotyp
  • So alt wie die Profession selbst
  • Auch andere Berufsfelder werden stereotypisiert
  • Vorschläge aus der Fachwelt, wie das Image verändert werden kann
  • Vielfältigkeit des Berufsbildes deutlich machen
    • Technikorientierung
    • Serviceorientierung
  • Mehr Marketing / PR über eigene Tätigkeiten
  • Positive Rollenmuster / Vorbilder entwickeln
  • Die ständige Diskussion über das Stereoptyp innerhalb der Fachwelt befördert dieses nur
  • Frauenberufe haben immer ein negatives Image
berufsbild

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  • 2. Berufsbild zw. Stereotyp und Orientierungshilfe
  • 3. Facetten des Berufsbildes
  • 4. Berufsbild Dokumentation
  • 5. Ausblick
  • 6. Quellen

3. Facetten des Berufsbildes - Berufsbild 2000 :

Bibliotheken und Bibliothekare im Wandel

Berufsbild
  • Initiative des BDB 1998 zur Aktualisierung des Berufsbildes
    • Überbrückt Trennung zw. Hierarchien und Sparten (ÖB/WB)
    • Orientiert an Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen
    • Benennt typische Handlungsfelder und Arbeitsinhalte
  • Handlungsfelder
  • Bestands- und Informationsvermittlung
  • Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
  • Bestandsaufbau und Erwerbung
  • Erschließung
  • Bibliotheksmanagement
  • EDV
  • Kompetenzen
  • Methodisch-fachlich
  • Wissenschaftlich
  • Sozial
  • Kulturell
  • Betriebswirtschaftlich
  • technologisch

Fazit: Bibliotheken benötigen Generalisten und Spezialisten

berufsbild1

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  • 2. Berufsbild zw. Stereotyp und Orientierungshilfe
  • 3. Facetten des Berufsbildes
  • 4. Berufsbild Dokumentation
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3. Facetten des Berufsbildes - Kompetenzen

Berufsbild
  • Ansprüche an Vielfältigkeit und Flexibilität steigen weiter
  • Bedeutungssteigerung der Bibliotheken als kulturelle Orte (Event) und Lernorte
  • Ökonomischer Druck
  • Arbeitsplatzverdichtung – Zunahme von Verantwortung und Kompetenz

Beispiel für Berufskarriere einer Bibliothekarin

http://www.comnet.ca/~rina/rina.html

Angebote einer britischen Headhunter Agentur

http://www.intelligentresources.com/german-site/index.html

Jobboerse HdM Stuttgart (Mailarchiv)

http://lists.iuk.hdm-stuttgart.de/pipermail/jobboerse/

berufgsbild

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  • 3. Facetten des Berufsbildes
  • 4. Berufsbild Dokumentation
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  • 6. Quellen

3. Facetten des Berufsbildes –

Ein Blick auf den Arbeitsmarkt

Berufgsbild

823 Bibliothekare/innen, Archivare/innen, Museumsfachleute auch: Dokumentare, Bücherei-, Archivhelfer, Assistenten an Bibliotheken Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (ohne Personen in Ausbildung, Selbständige und Beamte)Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (Anzahl)2003 2004

43.591 42.871 

Beschäftigtengruppen

Frauen

74,2% 74,3%  

Branchenstruktur

Land-, Forstwirtschaft, 0,3% 0,3%    

Produzierendes Gewerbe 8,4% 8,3%       

Dienstleistungssektor 91,3% 91,4%      

Arbeitslose mit diesem Zielberuf (Anzahl)

4.391 4.478Arbeitslosenquoten

9,2% 9,5%

berufsbild2
Acquisitions Assistant

Assoc. Director for Lawyer Services

Assoc. Director for Public Services

CEO (Chief Information Officer)

Collections Manager

Consultant Data Mining

Corporate Researcher

Data Bank Coordinator

Director of Information Resources

Diplombibliothekar

Documentalist

Head of Reference

Head, Public Services

Information Center Specialist

Information Resource Manager

Information Services Manager

Information Specialist

Knowledge Management

Informationsmanager/in

Informationsorganisator/in (Versicherungsbranche)

Informationswirt/in

Library Administrator

Manager, Competitive Knowledge

Manager, Corporate Information Center

Manager, Government Documents

Manager, Knowledge Center

Manager, Library & Intranet Development

Manager, Research

Manager, Technical Information Center

Project Manager Web

Research Specialist

Resource Center Manager

Science Reference Coordinator

Taxonomieberater

Wissensmanager

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3. Facetten des Berufsbilds - Berufsbezeichnungen

Berufsbild

Beispiele für Berufsbezeichnungen

dokumentation

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  • 3. Facetten des Berufsbildes
  • 4. Berufsbild Dokumentation
  • 5. Ausblick
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4. Berufsbild Dokumentation

Dokumentation
  • Das Berufsbild Dokumentar entwickelt sich seit Beginn des 20. Jahrhunderts aus dem Berufsbild des Bibliothekars. Im Zentrum steht die tiefe inhaltliche Erschließung von Dokumenten für Wissenschaft und Industrie.
  • Verhältnis zw. Bibliothekar und Dokumentar ist gekennzeichnet durch stetige Annäherung und Abgrenzung

Die Dokumentation hat nun das Ziel, allen Forschern […] schnell und leicht Forschungsmaterial zu liefern, das die universelle Erfahrung umfasst, oder auch detaillierte Auskünfte über einzelne Punkte zu geben.“ (Otlet 1907)

Abb. 3 Paul Otlet

Quelle: http://www.sims.berkeley.edu/~buckland/otlet.html

dokumentation1

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4. Berufsbild Dokumentation: zwei Traditionen

Dokumentation
dokumentation2

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4. Zwei Tradtionen: Komplementär, aber nicht austauschbar

Dokumentation

Fazit: beide Traditionen werden sich getrennt weiter entwickeln, ergänzen (und benötigen) sich gegenseitig)

Quelle: nach Buckland 1998

dokumentation3

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4. Berufsbild Dokumentation

Dokumentation

Abb. Szenenbild aus Desk Set

www.atariarchives.org/deli/desk_set.jpg

dokumentation4

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4. Berufsfeld Dokumentation - aktuell

Dokumentation

Was sagt die Bundesagentur für Arbeit zum Berufsbild?

http://berufenet.arbeitsamt.de/bnet2/D/B8233111aufgaben_t.html

Informationsspezialisten begleiten Daten, Informationen, Medien während ihres gesamten Lebenszyklus

Abb. Spree 2005

ausblick

Lernziele

  • Inhalte
  • 1. Professionalisierung
  • 2. Berufsbild zw. Stereotyp und Orientierungshilfe
  • 3. Facetten des Berufsbildes
  • 4. Berufsbild Dokumentation
  • 5. Ausblick
  • 6. Quellen

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5. Ausblick – Trends in der Dokumentation

Ausblick
  • These 1. Wo?
  • Zentral und dezentral / vernetzt
  • These 2. Von wem?
  • Teilweise Verlagerung der Dokumentationsaufgaben in die Produktion (Metadatenvergabe / Erschließung).
  • Zentral geplantes und gesteuertes Informationsmanagement (als Teil des Management) Schnittstelle zw. Management / PR und IT-Abteilung
  • Abteilungs- und institutionenübergreifende Informationssysteme
  • z. B. als public-private Partnerschaften.
  • These 3. Für wen?
  • Kunden- und Nutzerorientierung
  • Interne Angebote extern vermarkten
  • Interne Bedürfnisse extern befriedigen
  • These 4. Wann?
  • Vorverlagerung dokumentarischer Dienstleistungen vom Ende der Produktionskette an den Anfang (produktionsbegleitend)
  • These 5. Mit welchen Instrumenten?
  • Zunahme der Automatisierung und Bedarf an intellektuell erarbeiteten Ordnungsstrukturen (z. B. Klassifikationen)
  • ursprünglich in der Informatik angesiedelte Aufgaben und dokumentarische Aufgaben gehen ineinander über, z.B.
  • Spezifikation von Softwareprojekten
  • Auswahl, Test und die Anpassung von industriell vorgefertigten Lösungen
ausblick1

Lernziele

  • Inhalte
  • 1. Professionalisierung
  • 2. Berufsbild zw. Stereotyp und Orientierungshilfe
  • 3. Facetten des Berufsbildes
  • 4. Berufsbild Dokumentation
  • 5. Ausblick
  • 6. Quellen

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5. Ausblick – Wie geht es weiter?

Ausblick
  • Berufsbilder Bibliothek und Dokumentation nähern sich an
    • Informations- und Wissensmanager
  • Vielfältige Spezialisierungen
  • Technisierung und Ökonomisierung nehmen weiter zu
  • Informationsarbeit wird Bestandteil vieler Tätigkeiten, z. B.
    • Bürokommunikation
    • Verkauf und Vertrieb
    • Werbung
    • Gesundheitswesen
    • Journalismus
quellen

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  • Inhalte
  • 1. Professionalisierung
  • 2. Berufsbild zw. Stereotyp und Orientierungshilfe
  • 3. Facetten des Berufsbildes
  • 4. Berufsbild Dokumentation
  • 5. Ausblick
  • 6. Quellen

6. Meine Quellen

Quellen

Bargmann, Monika: Bibliographie Berufsbild Bibliothekarin. Eisenstadt : FHS Informationsberufe / Bibliothek. Aktualtdat 2005-12-27) URL: http://www.8ung.at/library_mistress/berufsbild/ (Zugangsdatum 2005-12-28)

Buckland, Michael: The landscape of information science. In: Journal of the American Society of Information Science, Special Issue "JASIS at 50", 1999

Bundesvereinigung Deutscher Bibliotheksverbände (Hrsg.): Berufsbild 2000 : Bibliotheken und Bibliothekare im Wandel. Berlin : Bundesvereinigung Dt. Bibliotheksverbände, 1998

Bertelsmannstiftung; Bundesvereinigung Deutscher Bibliotheksverbände (Hrsg.): Bibliothek 2007 : Strategiekonzept. Gütersloh : Verl. Bertelsmannstiftung, 2004

Spree, Ulrike: Trends in der Mediendokumentation. In: Info 7, 3(2004), S.130-148

Cool librarians

URL:http://valinor.ca/waycool.html

Warrior Librarian

URL:http://www.warriorlibrarian.com/IMHO/stereo.html

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