160 likes | 351 Views
Coope-Ande N°1 R.L. Cooperativa de Ahorro y Crédito del Sector Educación. La democratización de los servicios financieros desde las Cooperativas Prof. Mario Leal López, Presidente Consejo de Administración. Costa Rica.
E N D
Coope-Ande N°1 R.L.Cooperativa de Ahorro y Crédito del Sector Educación La democratización de los servicios financieros desde las Cooperativas Prof. Mario Leal López, Presidente Consejo de Administración
Costa Rica • La Constitución Política de Costa Rica (7 de noviembre de 1948) establece claramente en su artículo No.64 lo siguiente: “El Estado fomentará la creación de Cooperativas, como medio de facilitar mejores condiciones de vida a los trabajadores del país”.
Cooperativismo El Cooperativismo es un movimiento social y económico, que acerca y une dinámicamente a los hombres y mujeres con fines de colaboración, para el progreso, bienestar y mejoramiento individual y colectivo de los seres humanos. Las Cooperativas de Ahorro y Crédito, a pesar de la regulación a que han sido sometidas, mantienen su estructura de Economía Social, proyectando una gran misión social en su entorno y cumpliendo de esta manera con el Sétimo Principio Cooperativo de “Compromiso con la Comunidad”.
Coope Ande Nº 1 R.L. en cifras • Sector Educación • 42 años de servicio • Base asociativa: más de 31.000 mil Asociados (as) • Asociados: Docentes, Administrativos del Sector Educativo y otros afines. • Intermediación Financiera de Ahorro y Crédito • Unidades Estratégicas de Negocio en centros educativos
Coope Ande Nº1 R.L. en cifras • Activos Totales que superan los US $167.187.000 • 84% Cartera del Activo Total • Quinto lugar dentro de esas 31 Cooperativas Supervisadas en el país. • La empresa ofrece a sus asociados diversas líneas de crédito • US $3.560.000 destinados a la gestión social
Contamos conoficinas en todo el país Océano Atlántico Océano Pacífico
La Gobernabilidad • Trabajo en equipo entrelos miembros de los diferentescuerpos directivos • Apoyo y confianza a los proyectos de mejoramiento presentados por la Administración • Comisiones de Trabajo Interdisciplinarias • Trabajo planificado para convertir la Asamblea Anual en una verdadera fiesta
Planeamiento Estratégico • Participación total de la dirigencia y colaboradores • Análisis y comprensión de las variables del entorno y la forma como éstas afectan a la organización • Claridad sobre el propósito que se desea alcanzar a lo largo del periodo de la planificación, las posibilidades de desarrollo y los compromisos a asumir. • Cultura de monitoreo y actualización de planes y programas (cambios periódicos)
Valores y Orientaciones Estratégicas • Interés por las finanzas del asociado(a) • Alto estándar de calidad del servicio y el desempeño • Tecnología de punta • Orientada al desarrollo humano • Desarrollo dirigencial y disposición al cambio • Liderazgo en el sector cooperativo de Educación
Gestión de la Calidad • Procesos y Procedimientos • Manuales, Políticas y Procedimientos • Certificación ISO 9001-2000(Crédito, ahorros, afiliación, cobro) • SituaciónFinanciera(Solidez) • Uno de los lugares más importantes del sector • Crecimiento importante de activos
Principales indicadores de éxito • Plataforma de servicios • Asesores Financieros • Centros Educativos • Adecuación de productos • Creación de FONDECA • Creación FOSOM • Proyectos de Proyección Social Proyección de Coope Ande No. 1 R.L.
Supervisión • Entidad Estatal • Fiscalizador de intermediarios financieros • Analiza información mensual de las entidades • Visita anual para evaluar la Gestión • Asigna la calificación de riesgo SUGEF
Área Social • Proyecto Manos Abiertas • Cuenta con Coope-Ande N°1 • A que Sembrás un Árbol • Metodología de enseñanza dialecto Bri Bri • Carrera Coopeandina • Patrocinios a Colegios del país Ayudas de Bienestar Social • Alianzas estratégicas con elMinisterio de Educación Pública • Apoyo al Sector Educativo Costarricense • Salas de Internet gratuitas en todas las Oficinas
Área Social Fondo de Solidaridad y Mutualidad de Coope-Ande N°1 R.L. • Fallecimiento del asociado(a) • Fallecimientos de familiares de asociados(as) • Enfermedad Terminal • Cumplimiento de 65 años de edad • Acceso a servicios médicos • Cubre daños ocasionados por desastres naturales Crédito Social Salud • Asociadas en estado de embarazo • Asociados cuyas esposas se encuentran en estado de embarazo • Primeros seis meses de vida del bebé Crédito Nueva Vida
Área Social • Apoyo al Sector Educativo estudiantil através de patrocinio de CooperativasEscolares en todoel país (12) • Actividades en todo el país enfocadas al fomentode los valores, el deporte y la cultura.
REFLEXION • “Una organización progresa de acuerdo con la motivación, la convicción y el espíritu de equidad existente en ella. La gente tiene que creer, le tiene que importar lo que suceda, y tiene que tener fe en sus esfuerzos”.