slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Program PowerPoint Presentation
Download Presentation
Program

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 24

Program - PowerPoint PPT Presentation


  • 134 Views
  • Uploaded on

Fagidentitet. Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden. Program. 1.Velkomst v/1.kredsnæstformand Vibeke Schaltz Præsentationsrunde Hvorfor har DSR sat Koncept Fagidentitet i værk? 2.Koncept Fagidentitet - Hvad går monofaglige refleksionsrum ud på ? - Tovholder – hvem?

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Program' - bette


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
program

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Program

1.Velkomst v/1.kredsnæstformand Vibeke Schaltz

Præsentationsrunde

Hvorfor har DSR sat Koncept Fagidentitet i værk?

2.Koncept Fagidentitet

- Hvad går monofaglige refleksionsrum ud på ?

- Tovholder – hvem?

- ”Uddannelse” af tovholderne

- Rammen for forløbet – vigtige datoer

- Forberedelse frem til første temadag den 6. september

3. Spørgsmål og dialog

slide4

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Presset på Fagidentiteten

  • Hvis ikke vi selv gør det – gør andre
  • At vide hvad sygeplejersker rolle er medfører anerkendelse
  • Sygeplejersker har ikke patent på sygepleje
  • Hele tiden ny viden om behandling og pleje
slide5

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Erfaring: Stærkere fagidentitet

  • Mere bevidste om, hvorfor vi gør som vi gør
  • Mere klarhed over forskellene på faggruppernes kompetencer
  • Klarere arbejdsfordeling i hverdagen
  • Større bevidsthed om, hvilke patienter vi skal se/have ansvar for
  • Mere selvtillid og ny glæde ved faget
metoden

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Metoden

Monofaglige refleksionsrum–

Hvad går det ud på?

Hvordan afholdes det?

definition

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Definition

Fagidentitet

Sygeplejersker er bevidste om,

hvad de kan, som ingen andre faggrupper kan

form l

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Formål

At sygeplejersker har en klar forestilling om og kan argumentere for, hvor i patient-/ borgerforløbet deres særlige kompetencer skal være tilstede for at sikre patientens / borgerens sikkerhed, sundhedsfremme og forebyggelse

monofagligt refleksionsrum

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Monofagligt refleksionsrum

8-10 sygeplejersker i en gruppe

Tovholder

1 time pr. måned

Kort med påstande

monofagligt refleksionsrum1

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Monofagligt refleksionsrum

Eksempel på påstand:

Sygeplejerskers viden og kompetencer skal bruges rationelt

Ud fra hvilke kriterier vurderer I, hvornår en patient har brug for en sygeplejerskes ekspertise?

Hvor – i hvilke fora – vurderes det?

Hvilke redskaber har I til at vurdere dette?

monofagligt refleksionsrum2

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Monofagligt refleksionsrum

Eksempel på Hjælpekort til påstand:

Hvilke konsekvenser får det, hvis vi ikke har kriterier eller redskaber til at vurdere, hvor sygeplejersken kompetencer skal anvendes?

monofagligt refleksionsrum3

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Monofagligt refleksionsrum

Eksempel på påstand:

Plejen planlægges i samarbejde med patienten

Drøft påstanden

Evt. Gennemgå en sygeplejejournal og se efter, om patientens oplevelse af sin situation er beskrevet, og om den ses i de kliniske beslutninger, der er taget

monofagligt refleksionsrum4

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Monofagligt refleksionsrum

Eksempel på Hjælpekort til påstand:

Hvordan sikrer I, at I kan få en målrettet og professionel kommunikation med patienten som grundlag for plejen?

Er det vægtet i jeres arbejdsplanlægning?

Hvad forstår I ved målrettet og professionel kommunikation?

monofagligt refleksionsrum5

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Monofagligt refleksionsrum

Afholdelse af et ”møde”

Tovholderen byder velkommen,

introducerer til rammene for mødet

”Huller og planker”

”Parkeringspladsen”

præsenterer dagens udsagn

huller og planker

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Huller og Planker

Faldet i et hul Brug redningsplanket

monofagligt refleksionsrum6

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Monofagligt refleksionsrum

Afholdelse af et ”møde”

De sidste 10 min på mødet bruges til at samle op:

 De vigtigste 2 – 3 temaer der har været drøftet, skrives ned og sætte på opslagstavler - tilgængeligt for alle

Gruppen vurderer, om noget af det der er talt om eventuelt skal bringes op i andre fora. Disse emner skrives op på ”parkeringspladsen”

monofagligt refleksionsrum7

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Monofagligt refleksionsrum

Efter ”mødet”

Tovholder skriver logbog

 Møde med leder

Planlæg næste møde

hvem kan v re tovholder hvad skal man kunne medlem ikke medlem

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Hvem kan være tovholder?

Hvad skal man kunne?

Medlem – ikke medlem?

uddannelse af tovholdere

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

”Uddannelse” af tovholdere

4 temadage for tovholdere med interne og eksterne undervisere

Metoder og redskaber til brug i processen lokalt

Sparring – mulighed for tovholderne at ringe til DSR konsulenter i hele forløbsperioden

rammen for forl b 2011 efter r

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Rammen for forløb 2011 efterår

Vigtige datoer!

rammen for forl b efter r 2011
Rammen for forløb efterår 2011

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Vigtige datoer

Møde med lederne;

31.oktober kl. 14 -16

15.december kl. 13 – 15.30

  • Temadage for tovholdere
    • 6.september
    • 6.oktober
    • 17.november
    • 15.december

Alle dage fra

kl. (8.30)9.00 – 15.30

forberedelse indtil den 6 september

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Forberedelse indtil den 6.september

Vælg tovholder

Planlæg hvor, hvordan og hvem

Afsæt mødedatoer for hele perioden

Sæt plakaten op – uddel foldere

Afhold et møde med deltagere om konceptet, redskaber

Hvis der er flere tovholdere – prøv en påstand/afhold et refleksionsrum

sp rgsm l og dialog

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Spørgsmål og dialog

materiale p hjemmesiden

Fagidentitet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Materiale på hjemmesiden

www.dsr.dk/hovedstaden/fagidentitet