Центр карьеры СФУ

1. Центр карьеры СФУ

2. Основные цели: • максимальное содействие трудоустройству и карьерному росту студентов и выпускников (включая мониторинг карьеры выпускников) • участие в формировании рынка труда совместно со стратегическими партнерами

3. Директор Центра - Назарова Мария Николаевна Отдел технологий трудоустройства и сопровождения карьеры: Начальник отдела – Трапезников Дмитрий АлександровичИнженер отдела – Подборская Марина Владимировна, Отдел информационно-методического обеспечения: Начальник отдела – Внукова Светлана Николаевна Инженер отдела – Найман Александр Сергеевич (начальник Штаба студенческих отрядов СФУ) Организационный отдел: Начальник отдела – Шевела Людмила Алексеевна Инженер отдела – Руденко Евгений Васильевич Инженер отдела – Быбина Ирина Владимировна Структура ЦК

4. Ведем базы данных о работодателях, студентах и выпускниках СФУ • Так, по факту заявки, в базе Центра сегодня имеется информация более чем о 300 компаниях Красноярского края и других регионов России. За 2008 год в Центр карьеры обратилось около 25 новых компаний. • Ведем интерактивный прием заявок от работодателей и размещение поступающих вакансий на сайте СФУ • Это позволяет расширить возможности каждого студента и выпускника СФУ, а также заинтересованных работодателей, узнать подробнее о деятельности Центра, анонсы проводимых мероприятий, о текущих вакансиях. • С начала 2008 года в ЦК поступило 330 on-line заявок на 773 рабочих места. Мы делаем:

5. Мы делаем: • Повышаем квалификацию сотрудников • Последний «апгрейд»: Мария Назарова и Дмитрий Трапезников успешно прошли обучение в Центре тестирования и развития в МГУ «Гуманитарные технологии» по программе «Диагностический комплекс «ПРОФКАРЬЕРА»: основы практического использования». • Консультируем соискателей (студентов и выпускников) по вопросам трудоустройства, а также родителей абитуриентов по наиболее востребованным специальностям на рынке труда. • Ежемесячно в ЦК СФУ обращается в среднем 161человек, из них трудоустраивается (на постоянную или временную работу) в среднем 30%. • Проводим тренинги «Технология успешного собеседования» со студентами СФУ

6. Мы делаем: • Традиционные мероприятия: • Ярмарки вакансий –дважды в год • Дни карьеры –в банковской сфере, рекламном бизнесе, торговле, промышленной сфере и т.д. – в каждом мероприятии принимают участие по 5 компаний из одной сферы. • Дни предприятий – таких, как«UNILEVER», «МРСК Сибири», «Ванкорнефть», «КПМГ», «Procter&Gamble», «Schlumberger», «Урса Банк», «Мегаполис», «Командор» и т.д. • Круглые столы с представителями бизнеса, власти, образования и студенчества. • В мероприятиях ЦК принимает участие • от 30 до 2500 тысяч студентов. • Общий охват студентов за 2008 г. составил более 10000 чел.

8. Проекты Центра • В ноябре 2008 г. приобретен диагностический комплекс «Профкарьера». Планируется в 2009 г. проведение пробного исследования карьерных траекторий студентов первых и выпускных курсов (выборка 200 чел.) с использованием комплекса «Профкарьера». • Издание «Справочника карьерного роста «Твое продвижение» для выпускников университета с аналитическими и практическими материалами. • Включение в учебный план университета факультативного курса (по выбору) «10 шагов карьеры».

10. С 1 октября 2008 г. в Центр занятости СФУ переданы Студенческие отряды Университета. • На данный момент под кураторством Центра • Действуют 8 студенческих отряда по уборке и благоустройству территории – 168 студентов • Разработан молодежный проект «Программа развития студенческих строительных отрядов СФУ», проведена презентация проекта краевому Штабу ККСО 28 марта 2009 г. • Состоялась выездная «Школа актива студенческих отрядов СФУ» (приняло участие 80 студентов) • Подготовлены документы, регламентирующие деятельность и оплату работы студенческих отрядов СФУ • Летом будет трудоустроено в студенческие отряды 1000 чел. • Деятельность студенческих отрядов СФУ осуществляется в соответствии с нормативными документами. • Штаб СО СФУ планирует привлечь в ряды студенческих отрядов СФУ 1000 новых бойцов. Студенческие отряды СФУ

12. Ведем переговоры: • С руководством предприятия «Тоннельдорстрой» (г. Сочи) о работе дорожно-строительного студенческого отряда • С ООО «РН-Строй» о сотрудничестве и организации практики студентов • С ЗАО «АЛРОСА» (г. Мирный) о заключении договора • С ОАО ГМК «Норильский никель» об организации преддипломной и производственной практики студентов СФУ • С кадровой службой компании «Coca-Cola»о подписании договора и организации экскурсии на предприятие

13. Заключены договоры и соглашения о сотрудничестве • Официальное соглашение о сотрудничестве между Агентством труда и занятости населения Администрации Красноярского края и ФГОУ ВПО «Сибирский федеральный университет» • В рамках данного соглашения в СФУ (пр. Свободный 79) установлен информационный портал Агентства труда и занятости населения Администрации Красноярского края, администрированием которого занимаются сотрудники Центра занятости СФУ. • Договор с ОАО «МРСК Сибири» - «Красноярскэнерго» • ОАО «ГМК «Норильский никель» формировании и направлении студенческого отряда для работы на предприятии

14. ЦК СФУ участвует • В подготовке и проведении IQ-бала 2009 • В проведении документального сопровождения оздоровительной кампании студентов • В проведении Креативной сессии для Управления корпоративной политики СФУ по организации корпоративной студенческой культуры • В консультировании студентов по социальным вопросам

15. Контакты Центра • Сайт СФУ:www.sfu-kras.rue-mail:czan@lan.krasu.ru • г. Красноярск • пр. Свободный 82, корпус «А», ауд. 511, тел. (391) 252-78-07 • ул. Киренского, 26, корпус «Г», ауд.123, тел. (391) 291-29-24

16. Спасибо за внимание! 2009 г.