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我的工作價值觀和工作職能

我的工作價值觀和工作職能. 國立宜蘭大學 楊淳皓老師 E-mail: chyang@niu.edu.tw. 工作價值觀的特性. 一、你曾經在某些抉擇關頭問自己：「我究竟在追求什麼」？ 二、工作價值觀多數是抽象，非具象的 三、一兩個價值觀常在抉擇關頭發揮深 刻影響力，以我的經驗為例： 1. 選填大學志願：「收入」、「聲望」 2. 選擇研究所 ( 碩 / 博班 ) ：「利他主 義」、「智性激發」 四、隨年齡成長可能會改變，逐漸定型. 工作價值觀的計分方式. Step 1: 猜猜你最高分的工作價值觀 Step 2: 計算原始分數

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我的工作價值觀和工作職能

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Presentation Transcript

  1. 我的工作價值觀和工作職能 國立宜蘭大學 楊淳皓老師 E-mail:chyang@niu.edu.tw

  2. 工作價值觀的特性 一、你曾經在某些抉擇關頭問自己：「我究竟在追求什麼」？ 二、工作價值觀多數是抽象，非具象的 三、一兩個價值觀常在抉擇關頭發揮深 刻影響力，以我的經驗為例： 1.選填大學志願：「收入」、「聲望」 2.選擇研究所(碩/博班)：「利他主 義」、「智性激發」 四、隨年齡成長可能會改變，逐漸定型

  3. 工作價值觀的計分方式 • Step 1: 猜猜你最高分的工作價值觀 • Step 2: 計算原始分數 • Step 3: 轉換成百分等級分數 • Step 4: 繪製側面圖

  4. 計算原始分數

  5. 繪製側面圖

  6. 側面圖的類型 一、有高有低：分化性高，較易作決定 二、多數偏高(偏右型)：似乎要得太多； 不易決定 三、多數偏低(偏左型)：憂慮較多，少探 索經驗

  7. 討論題綱 一、回顧妳(你)當初選填大學系所志願的心路歷程， 哪一個或兩個工作價值觀影響妳(你)的決定？ 二、妳(你)目前最高分的一個或兩個工作價值觀是 什麼？一般而言，這與妳(你)的生命故事有關， 妳(你)願意和夥伴分享嗎？

  8. 小結 • 一、多些探索經驗，多省思，工作價值觀才會 澄清分明 二、捨得哲學：「捨」而後能「得」，作決定 的靈活彈性 三、工作價值觀是生涯旅程的羅盤，指引航行 的方向

  9. 工作職能的特性 一.定義：是做好各種工作所需的共通能力， 類似核心就業力；不同於特定產業所需的 專業能力。 二.特定工作所需的主要工作職能有所差別。

  10. 工作職能自我檢核表的目的 一、了解工作職能的豐富性和多元性。 二、作答者能夠依據嚮往工作所著重的職能， 有意識地善用自己的優點，加強自己的弱 點，使自己變得靈活有彈性。

  11. 工作自我檢核表的步驟 1.在附件一中選擇自己最想從事的三類主要工作 2.在自我檢核表中逐題圈選答案，即自評分數 3.將自評分數填入「題號/分數」的欄位(空格較小，小心填錯) 4.計算「A-B：得分」 5.對照「A-B：得分」最高的三類工作是否就是你在步驟一所選最想從事的三類主要工作

  12. 分數加總 8-2.3 題號 分數

  13. 注意事項 一、本檢核表偏向「自我主觀評價」，若能夠配合他人 評價(例如主管同事的回饋)，會更具參考價值。 二、檢核表不是心理測驗，僅供參考，若過度解讀，反 而限制自己的潛能開發。 三、生涯決定的考慮尚須納入興趣、價值觀、專業背景 等因素。 四、各類工作的細節說明，可自行參考「104人力銀行」 的網頁。

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