«Ένα παράδειγμα καλής πρακτικής στο χώρο εργασίας» Κέντρο Αποκατάστασης και Φυσιοθεραπείας

1. «Ένα παράδειγμα καλής πρακτικής στο χώρο εργασίας» Κέντρο Αποκατάστασης και Φυσιοθεραπείας Άγιος Ιωάννης ο Λαμπαδιστής • Κώστας Ιουλιανός • Φυσιοθεραπευτής • Διευθυντής Κέντρου

2. Ποιοι είμαστε; • Κέντρο Αποκατάστασης και Φυσιοθεραπείας «Άγιος Ιωάννης ο Λαμπαδιστής» • Αγλαντζιά, Λευκωσία

3. Αποστολή «Η βελτίωση της ποιότητας ζωής των ανθρώπων που χρειάζονται αποκατάσταση της υγείας τους»

4. Προσωπικό • Φυσιοθεραπευτές • Εργοθεραπευτές • Λογοθεραπευτές • Εξωτερικοί συνεργάτες (ιατροί όλων των ειδικοτήτων) • Νοσηλευτικό προσωπικό • Διοικητικό προσωπικό • Βοηθητικό προσωπικό

5. Παράδειγμα καλής πρακτικής Εργοδότηση ατόμου με συστηματικό ερυθηματώδη λύκο στην ομάδα του επιστημονικού προσωπικού

6. Ιστορικό του παραδείγματος καλής πρακτικής • Εργοδότηση 2010 • Άγνοια του εργοδότη για την ασθένεια του εργοδοτουμένου • Συχνές απουσίες, κλινική εικόνα ατόμου, μειωμένη απόδοση  αρνητικές σκέψεις εργοδότη (εκμετάλλευση;) • Υποψία για χρόνια ασθένεια

7. Ιστορικό του παραδείγματος καλής πρακτικής • Ενθάρρυνση • Επικοινωνία και εμπιστοσύνη • Ειλικρίνεια εκ μέρους του εργοδοτουμένου • Πλήρης κατανόηση εκ μέρους μας • Εχεμύθεια και διακριτικότητα

8. Στόχοι της καλής πρακτικής • Οικονομική ανεξαρτησία • Να παραμείνει ενεργό άτομο στο κοινωνικό σύνολο • Ενεργός ρόλος στην αυτοδιαχείριση της ασθένειας • Να παραμείνει δραστήριο και αποδοτικό το άτομο στην εργασία του • Αξιοποίηση της εμπειρίας από τον ίδιο τον εργοδοτούμενο

9. Δραστηριότητες και παρεμβάσεις • Φύση της ασθένειας: απρόβλεπτη και άμεση ανάγκη ξεκούρασης • Ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας (ωράριο, ραντεβού) • Άδεια απουσίας από την εργασία • Ολιγοήμερη άδεια

10. Δραστηριότητες και παρεμβάσεις • Επικοινωνία και ψυχολογική υποστήριξη • Αμοιβαία κατανόηση • Ιατρική υποστήριξη • Συνεργασία με ιατρούς πολλών ειδικοτήτων • Παρότρυνση επικοινωνίας ασθενούς με ΑΣΚ

11. Λόγοι υιοθέτησης καλής πρακτικής • Ως άνθρωποι και ως επαγγελματίες υγείας, δεν μπορούμε να παραμένουμε αδιάφοροι • Οικονομική ανεξαρτησία του ασθενούς • Ομαλή ένταξη ατόμου στο κοινωνικό σύνολο • Να παραμένει ενεργό το άτομο Ενεργό άτομο στην κοινωνία Λειτουργικό άτομο στην εργασία

12. Πρακτικές εισηγήσεις • Καθοδήγηση και στήριξη εργοδοτών και εργοδοτουμένων από το Υπουργείο Εργασίας • Δημιουργία ευνοϊκού κλίματος (ενημέρωση σχετικά με δικαιώματα και υποχρεώσεις) • Κίνητρα στις ιδιωτικές επιχειρήσεις για υιοθέτηση του κώδικα καλής πρακτικής • Οικοδόμηση κλίματος εμπιστοσύνης ανάμεσα στους εργοδοτουμένους

13. Σας ευχαριστώ για την προσοχή σας!