1 / 5

Conférence - Débat L’EMPLOI DES SENIORS

Conférence - Débat L’EMPLOI DES SENIORS Recruter, former, motiver - Les enjeux de la pérennisation des compétences dans l’entreprise. Intervenants : Mme Malika ANDRE – Service des Ressources Humaines de CARREFOUR Portet sur Garonne

becka
Download Presentation

Conférence - Débat L’EMPLOI DES SENIORS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Conférence - Débat L’EMPLOI DES SENIORS Recruter, former, motiver - Les enjeux de la pérennisation des compétences dans l’entreprise

  2. Intervenants: Mme Malika ANDRE – Service des Ressources Humaines de CARREFOUR Portet sur Garonne M. Dominique SAUT – Acteur du développement du Réseau International Monavie M. Philippe HOLT – Chargé de Mission au MIDACT (Action régionale pour l’amélioration des conditions de travail) Mme Muriel LE GUERN – Dirigeante de PARTENAIRE CARRIERE, Membre de la Commission Emploi du Club des Entreprises du Muretain

  3. BOÎTE A OUTILS DE L’ENTREPRISE Qui fait quoi ?ou Comment trouver LA réponse à SA question L’aide à l’emploi des seniors : POLE EMPLOI La santé au travail, ergonomie adaptée du poste de travail : LA MEDECINE DU TRAVAIL Le bien être et le maintien de bonnes conditions de travail pour les seniors en entreprise : LE MIDACT Les obligations légales des entreprises face aux seniors : LA DIRECCTE L’accompagnement des seniors dans leurs réflexions de carrière : LES CABINETS CONSEIL / COACHING Le bilan de compétences senior ou bilan de carrière ou bilan à mi-parcours: LES CENTRES DE BILAN / ORGANISMES DE FORMATION Le financement des parcours GPEC pour les seniors en poste : VOTRE OPCA …

  4. BOÎTE A OUTILS DU SALARIE SENIOR Qui fait quoi ?ou Comment trouver LA réponse à SA question L’optimisation de ma fin de carrière dans mon entreprise : MON SERVICE RH, MA DIRECTION Transmettre mon savoir aux plus jeunes : MA HIERARCHIE, MON SERVICE RH Un bilan de compétences pour faire le point sur mon parcours: LES CENTRES DE BILAN Un accompagnement sur ma réflexion de carrière : LES CABINETS CONSEIL / COACHING Me former pour continuer à évoluer et rester motivé : LES ORGANISMES DE FORMATION Valider mon expérience par une certification / un diplôme : LES POINTS RELAIS CONSEIL VAE Le bien être en entreprise : CE, DP, CHSCT Ma santé au travail, pour une ergonomie adaptée à mon poste de travail : LA MEDECINE DU TRAVAIL

  5. BOÎTE A OUTILS DU DEMANDEUR D’EMPLOI SENIOR Qui fait quoi ?ou Comment trouver LA réponse à SA question Les aides aux entreprises qui veulent me recruter : POLE EMPLOI Me former pour répondre à la demande d’un employeur : LES ORGANISMES DE FORMATION Financer cette formation : L’OPCA DE MON DERNIER/FUTUR EMPLOYEUR, POLE EMPLOI Valider mon expérience par une certification / un diplôme : LES POINTS RELAIS CONSEIL VAE

More Related