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Il Sistema Informativo Lavoro in Regione FVG Torino, 29.03.2007

Il Sistema Informativo Lavoro in Regione FVG Torino, 29.03.2007. Il SIL in Regione FVG. ReteLavoro FVG con servizi Internet per Cittadini, Datori di lavoro e loro Intermediari, Intermediari pubblici di Borsa Lavoro (Centri per l’Impiego)

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Il Sistema Informativo Lavoro in Regione FVG Torino, 29.03.2007

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Presentation Transcript


  1. Il Sistema Informativo Lavoro in Regione FVG Torino, 29.03.2007

  2. Il SIL in Regione FVG • ReteLavoro FVGcon servizi Internet per Cittadini, Datori di lavoro e loro Intermediari, Intermediari pubblici di Borsa Lavoro (Centri per l’Impiego) • ADELINE – sistema per le comunicazioni telematiche dei Datori di lavoro • Borsa Lavoro – interoperante con BCNL • Ergon@til sistema informativo per la gestione degli Adempimenti e dei Servizi in carico ai CpI – in fase di ultimazione

  3. www.reteLavoro.regione.fvg.it

  4. ADELINE • Progetto di e-government coofinanziato dal MIT e dalla Regione FVG, quale Ente coordinatore, dalle Regioni Veneto, Campania e dall’Agenzia Lavoro della Provincia autonoma di Trento (10° classificato – 1° dei progetti FVG) • Acronimo di ADEmpimenti on LINE, è un servizio per la compilazione e l'invio delle comunicazioni obbligatorie dei repporti di lavoro in formato elettronico • Servizio attivo in: • Regione FVG • Regione Campania • Provincia Autonoma di Trento • Regione Veneto

  5. I numeri di ADELINE Comunicazioni Obbligatorie nel 2006: • In Regione FVG: 16.000 • In Provincia Autonoma di Trento: 29.000 • In Veneto: 120.000 (*) (*) obbligatorio per Regolamento regionale l’invio telematico delle comunicazioni di apprendistato Andamento in FVGnel 2006

  6. I servizi di ADELINE

  7. La cartella della Comunicazione

  8. Adeguamento di ADELINE a Finanziaria 2007 In corso l’adeguamento di ADELINE per gestire: • la nuova versione di UNIFICATO LAV • UNIFICATO URG, per le comunicazioni urgenti di instaurazione di rapporto di lavoro • UNIFICATO SOMM, per le comunicazioni di rapporti di somministrazione e missioni • VARDATORI, per le comunicazioni di variazione di ragione sociale e i trasferimenti d’azienda • l’interoperabilità con il nodo nazionale del Ministero del Lavoro per la realizzazione della comunicazione unica valevole per INAIL, INPS, Prefetture, Ispettorato al lavoro, ecc.

  9. Borsa Lavoro FVG In ReteLavoro sono disponibili i servizi di BL per: • Cittadini • Datori di lavoro • Intermediari pubblici (CpI) in connessione con il legacy dei CpI • Intermediari privati: Agenzie di lavoro, Università, Scuole, Comuni, CCIAA, Associazioni datoriali, Consulenti del Lavoro

  10. Borsa Lavoro per i CpI

  11. Il nuovi progetti SIL in Regione FVG • Ergon@t il nuovo sistema informativo per l’automazione degli Adempimenti e dei Servizi dei Centri per l’Impiego • PROMO il sistema di Borsa Lavoro transfrontaliera tra Regione FVG e Slovenia • Apprendistato sistema per l’invio e la gestione delle comunicazioni di Apprendistato • Prospetti Informativi Annuali L.68/99 sistema per l’invio e la gestione dei PIA

  12. Ergon@t: Amministrazioni partecipanti • La Regione Campania, la Regione Friuli Venezia Giulia (FVG), la Regione Toscana (RT) e la Provincia Autonoma di Trento hanno sottoscritto un protocollo d’intesa con l’obiettivo di implementare i rispettivi Sistemi Informativi per il Lavoro (SIL) su architetture tecniche totalmente compatibili • Vantaggi: • Analisi, progettazione e realizzazione di moduli comuni ai diversi SIL • Contenimento dei costi e attivazione di un sistema di open source interregionale

  13. Ergon@t: Obiettivi • Aderenza alla Legge Biagi e ai suoi decreti attuativi • Architettura web per consentire l’apertura verso gli stakeholder esterni, tempi e costi ridotti di attivazione ed aggiornamento • Livello fisico di aggregazione dei dati regionale o provinciale per consentire alle Regioni e alle Province di poter accedere ed estrarre in maniera più agevole i dati di loro interesse • RDBMS Oracle, quale DB preferito garantendo comunque l’indipendenza dal DB (postgrade, mysql, sybase, ecc.) • Recupero del patrimonio informativo attualmente disponibile

  14. Ergon@t: Requisiti e vincoli • Struttura dei dati realizzata tenendo conto delle esigenze, in particolare di storicizzazione, del sistema statistico dell’Osservatorio per il Mercato del Lavoro (OML) • Ambiente di sviluppo open source • Utilizzo di CVS per il controllo delle Versioni del Software • Integrabilità con ADELINE servizio Internet per i Datori di lavoro ed i loro intermediari • Integrabilità con i nodi regionali di Borsa Lavoro, per garantire il collegamento con la BCNL

  15. ERGON@T • Servizi per i CpI • Cittadini • Datori di lavoro • Apprendistato • …. • Servizi per le Province • Apprendistato • OML • …. • Servizi per la Regione • OML • … Portale Internet Centri per l’impiego • Servizi per i Cittadini • Servizi per i Datori di Lavoro • ADELINE • Comunicazioni Obb. • Apprendistato • Prospetti Legge 68 • Variazioni anagrafiche • …. • Servizi per Enti di Formazione • ……. Cittadini Regione Imprese/datori di lavoro Province Formazione Professionale • Acquisizione progetti • Invio comunicazioni periodiche • Certificazioni finali • Emissione titoli professionali • …. Soggetti “istituzionali”: Enti convenzionati (INPS,…) Intermediari accreditati Scuole Enti di Formazione ….. DB ERGON@T DB FP Sistema Interoperabilità Protocollo informatico BCNL INAIL MLPS

  16. Ergon@t: Scelte di base • Analisi e progettazione accurata di un DB efficiente e ottimizzato, finalizzato alla corretta gestione funzionale dei servizi richiesti dalle diverse Amministrazioni, evitando che l’impostazione degli attuali sistemi e il recupero dei dati pregressi ne inficino la struttura

  17. Ergon@t: Interfaccia • Unico accreditamento iniziale dell’operatore • Facilità di navigazione • Integrazione fra i vari servizi • Facilitazione delle operazioni ripetitive • Selezione di diverso Cittadino/Datore di lavoro disponibile in tutti i servizi specifici • Ottimizzazione per risoluzione 1024*768 • Possibilità di utilizzo dei browser Internet Explorer, Mozilla, ecc.

  18. Ergon@t: Il livello di aggregazione dei dati • Livello logico minimo di aggregazione dei dati: • CpI • Livello fisico di aggregazione dei dati: • Provincia • Regione

  19. Architettura per Regione FVG, Campania e P.A. di Trento • Livello fisico di aggregazione dei dati: • Regione • Livello logico intermedio di aggregazione dei dati: • Provincia • Livello logico minimo di aggregazione dei dati: • CpI

  20. Ergon@t: gli Indici • La funzione di inserimento di un nuovo Cittadino deve verificare la presenza del cittadino sull’Indice Anagrafico regionale dei residenti

  21. Ergon@t: Competenza sul Cittadino La posizione del Cittadino rispetto il CpI può essere: • INTERNO • Comune di domicilio del Cittadino appartenente all’insieme dei Comuni su cui il CpI ha competenza • ESTERNO • Comune di domicilio del Cittadino non appartenente all’insieme dei Comuni su cui il CpI ha competenza, ma appartenente al territorio di competenza di un altro CpI della medesima regione • ALTRO • Comune di domicilio del Cittadino appartenente ad un CpI di un’altra Regione

  22. Ergon@t: Gestione del Cittadino Ogni Cittadino è caratterizzato da: • Comune del domicilio • Appartenenza ad un CpI • Inserimento in elenco anagrafico Presa in carico: • Agevole trasferimento di un cittadino da un CpI ad un altro - nel caso in cui risultino registrati, dal precedente CpI di appartenenza, dati e movimenti del cittadino il sistema invia un’E-Mail a quest’ultimo CpI per segnalare il trasferimento

  23. Ergon@t: Identificazione Cittadino • Il cittadino viene individuato dal suo codice fiscale facendo distinzione fra codice fiscale reale e codice fiscale calcolato • Nel sistema esiste comunque un identificativo interno del Cittadino, trasparente per gli operatori, ma che consente di effettuare determinate operazioni in maniera più semplice

  24. Ergon@t: Interoperabilità Previsti servizi accessori per la gestione dell’anagrafica dei Datori: • da INAIL – PAT Semplificazione dei servizi di variazione anagrafica: • Fusioni • Incorporazioni • Cessazioni • Accorpamento di sedi operative • Affitto di sedi • Cessione di sedi

  25. Ergon@t: Gestione Cittadini • Maggiore adesione a normativa vigente • Adeguamento a standard nazionali • Parametrizzazione del sistema per adeguamento alle modalità operative specifiche delle diverse Amministrazioni partecipanti • Agevole integrazione con servizi Internet • Meccanismi di controllo e automazione delle operazioni di gestione dello stato occupazionale • Gestione specifica del collocamento mirato integrata con collocamento ordinario • Apprendistato e Piani Formativi Individuali • Accoglienza e Patto di servizio • Matching Offerta-domande e integrazione con Borsa lavoro

  26. Ergon@t: stato occupazionale Gestione stato occupazionale • maggiore livello di automatismi scatenati dalla registrazione delle CO o altri eventi • Registrazione della dichiarazione di disponibilità 181 in automatico all’atto dell’iscrizione del Cittadino in una lista di mobilità • Automatismi legati alla data di massimo differimento della lista di mobilità • Modificata la gestione delle richieste di conservazione per non superamento dei limiti reddituali: richiesta di conservazione di uno specifico periodo lavorativo • Legame tra chiusura del provvedimento (o sospensione) con rapporto di lavoro che l’ha generato

  27. Ergon@t: Stato dell’arte • Terminata la fase di analisi della componente ADEMPIMENTI, della Legge 68, dell’Apprendistato e dell’IDO • Definito l’ambiente di sviluppo open source e creato il framework • Completato lo sviluppo dell’anagrafica dei Datori di lavoro e delle loro variazioni, dell’anagrafica dei Cittadini integrata con l’anagrafica regionale dei residenti • In corso lo sviluppo dei rapporti di lavoro e dei movimenti del Cittadino • Attivo l’ambiente di test e l’ambiente “clone” dello sviluppo • Disponibile il sito di collaborazione http://ergonet.insiel.it

  28. I documenti

  29. Ergon@t: Datori di lavoro

  30. PROMO Il progetto comunitario PROMO si pone un obiettivo primario di informazione nonché di promozione della mobilità del lavoro nelle aree Friuli Venezia Giulia e Slovenia, nell’ottica della qualificazione, tutela e valorizzazione dei lavoratori, con un’attenzione particolare per la componente femminile, anche attraverso la diffusione reciproca delle informazioni e delle esperienze

  31. PROMO Il progetto prevede: • sviluppo di un Portale tematico del lavoro transfrontaliero bilingue • definizione di un Osservatorio Mercato del Lavoro transfrontaliero

  32. Apprendistato • Il progetto per la gestione dell’Apprendistato è particolarmente interessante perché rappresenta un elemento di congiunzione tra il sistema del Lavoro ed il sistema della Formazione Professionale • Il sistema prevede l’invio della CO di Apprendistato e del Piano Formativo Individuale attraverso ADELINE, la gestione in Ergon@t e in NetForma, il sistema della Regione FVG per la FP • In corso di realizzazione l’interoperabilità fra Ergon@t e NetForma, per la gestione dell’Apprendistato e per la realizzazione del Libretto Formativo del Cittadino

  33. Ambiente di sviluppo • La piattaforma di sviluppo adottata è incentrata sull’impiego dei prodotti Maven dell’Apache Fondation (http://maven.apache.org/) e di SubVersion (http://subversion.tigris.org/). SubVersion è un prodotto open source di Version Control System. Maven invece, fornisce un framework open source per il project management in grado di supportare tale attività nelle fasi di compilazione dei sorgenti, di deployment, di documentazione e di team collaboration. Il frontend utilizzato dal motore di Maven è un sito web che viene dinamicamente generato in base al codice e alla documentazione facente parte del progetto stesso. Il web server mediante il quale viene visualizzato il sito è Apache (http://httpd.apache.org/).

  34. Framework applicativi • I framework applicativi impiegati per la realizzazione producono all’interno dell’applicazione un’elevato disaccoppiamento tra il livello di presentazione, la business logic e di accesso alla base dati sottostante. • Impieghi dei vari framework all’interno dello sviluppo: • Spring: per l’organizzazione modulare dell’applicativo • Spring MVC: per l’implementazione del pattern Model-View-Controller • Spring WebFlow: per la creazione di workflow all’interno dell’applicativo • Hibernate: per la persistenza dei dati • Framework di test, JUnit e sue specializzazioni (ad esempio DBUnit). • Tutti i framework sono opensource e sono integrati con l’IDE mediante appositi plugin.

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