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精品建设定目标. 学科建设与发展总体规划 (2009-2012) : 超前思维、创新模式、跨越式发展 学科三步走: 搭台子、定调子、迈步子 战略目标: 立足西北、面向全国、走向国际 2009 年度: “绩效管理、内涵建设”主题年. 政治思想与文化建设 医疗与护理工作 教学工作 科研与学术工作 国际交流与人才培养. 政治思想与文化建设. 卫勤使命 2009 联合军演 郭征教授、丛锐副教授等共 7 人参加组建野战医院. 国庆阅兵三军女兵方阵医疗保障 丛锐、赵广跃、王哲、王树森、陶惠人副教授参加
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精品建设定目标 • 学科建设与发展总体规划(2009-2012):超前思维、创新模式、跨越式发展 • 学科三步走: 搭台子、定调子、迈步子 • 战略目标: 立足西北、面向全国、走向国际 • 2009年度: “绩效管理、内涵建设”主题年
政治思想与文化建设 • 医疗与护理工作 • 教学工作 • 科研与学术工作 • 国际交流与人才培养
政治思想与文化建设 • 卫勤使命2009联合军演 • 郭征教授、丛锐副教授等共7人参加组建野战医院
国庆阅兵三军女兵方阵医疗保障 • 丛锐、赵广跃、王哲、王树森、陶惠人副教授参加 • 丛锐副教授编写出版《阅训人员训练伤防护速查手册》并赠送受阅部队
西京医院骨科护理组荣获全国“巾帼文明岗”荣誉称号西京医院骨科护理组荣获全国“巾帼文明岗”荣誉称号
国庆前夕“在京老干部延安行”活动医疗保障 • 罗卓荆主任、王玲娟护士参加 • 中宣部、中组部、总工会、总政治部致电感谢
郭征教授参加 • 栗向东副教授参加“中医中药军营行”
学科奠基人陆裕朴教授铜像落成暨成功举办揭幕大典学科奠基人陆裕朴教授铜像落成暨成功举办揭幕大典
建成骨科文化大厅 • 陆裕朴教授铜像落成 • 历任科室领导、教授,在职副教授以上人员照片上墙
创办科报《骨科直通车》 • 面向全国 省, 骨科医生阅读,反映良好
医疗与护理工作 • 绩效管理 • 改变管理模式,启动激励机制,圆满完成各项医疗指标
护理工作精益求精 • 实际改善工作 • 获巾帼文明岗称号 • 护士能手等评比 • 开展骨科医院护士之星评比 • 发表学术论文 篇
教学工作 • “军队教学2010工程项目——野战外科教学演示系统”建成并投入运行
郭征教授,桑宏勋、丛锐副教授入选校“精品教员”郭征教授,桑宏勋、丛锐副教授入选校“精品教员”
人完成研究生、本科、 轨道 学时的授课任务
接受外籍学员交流学习 • 骨四2人,骨三1人
科研学术工作 • 科研 • 获国家自然科学基金8项,获国家973重大项目1项 • SCI论文发表数显著提高,二季度论文发表数全校第一 • 实验室建设谱新篇,与国际华人骨科研究学会联合建立国际骨科联合研究中心 • 续写辉煌,再生骨科医学实验室成功通过军队重点实验室评审 • 胡蕴玉教授喜获陕西省科技进步一等奖 • 学术 • 裴国献教授当选显微外科学会全国主委 • 成功举办第三届国际创伤骨科高峰论坛及第九届全国脊柱脊髓学会 • 范宏斌医生获第四届国际CORS大会赵以甦骨科基础研究奖
各病区数据与08年对比 • 各病区间对比
西京骨科医院未来走向——增强“四力” • 上级支持力 • 学科创新力 • 内部凝聚力 • 学科提升力
绩效管理创成效 • 开展“绩效管理、内涵建设”宣传月活动 • 聘用专职财务人员,设立科室财务秘书 • 成立经济管理督导组 • 清理资产、摸清家底 • 纠正仪器设备折旧 万元 • 重启近百万元闲置设备 • 查出其他科室购置设备计入骨科成本22万余元 • 奖金分配与经济收入直接挂钩
文化建设增“二力” • 2009年度大力加强科室文化建设,对内增强了凝聚力,对外增大了影响力 • 学科创始人陆裕朴教授铜像揭幕大典 • 设立陆裕朴基金 • 建设骨科文化大厅 • 创办科报——《骨科直通车》(月刊),全国 骨科医生阅读 • 举办“西京骨科医院专家讲师团”活动,先后举办延安、郑州大讲堂,并进行篮球友谊赛 • 按季度举办“护士之星”评选活动 • 建立西京骨科篮球队,发起举办“西安骨科杯篮球联赛”并获首届杯赛冠军
医教研学齐发展 • 医疗 • 开展新技术、新业务 项 • 首例双侧髋、膝四关节置换并股骨骨折内固定术 • 中国西京医院-美国威斯康辛大学医学院骨科诊疗中心:双方互派医生、护士进行专业交流 • 教学 • 新增精品教员:郭征、桑宏勋、丛锐,全科精品教员5人 • 与香港大学医学院共建骨科教育学院 • 科研 • 获国家自然科学基金8项,获国家973重大项目1项 • SCI论文发表数显著提高,二季度论文发表数全校第一 • 实验室建设谱新篇,与国际华人骨科研究学会联合建立国际骨科联合研究中心 • 续写辉煌,再生骨科医学实验室成功通过军队重点实验室评审 • 胡蕴玉教授喜获陕西省科技进步一等奖 • 学术 • 裴国献教授当选显微外科学会全国主委 • 成功举办第三届国际创伤骨科高峰论坛 • 范宏斌医生获第四届国际CORS大会赵以甦骨科基础研究奖
展望2010 • 2010年度: “强化内涵,打造品牌”主题年 • 绩效管理:全面、深化、细化 • 全面:由经济绩效推广至医疗、教学、科研、学术、人才建设绩效,全方位实施绩效管理 • 深化:绩效管理层层深入,由科室至专业组、至个人 • 细化: • 医疗工作 • 强化特色,打造绝活 • 国际骨科诊疗中心(临床合作中心)建成并投入运行 • 创办骨科远程会诊中心
展望2010 • 科研工作 • 健全、完善国际骨科联合研究中心职能,申报教育部骨科再生医学重点实验室 • 建设基础研究、技术支撑、临床转化三位一体实验室 • 力争获省部级科技进步一等奖1项;申报国科金/863/973重点项目资助1项;申报国家科技进步一等奖1项 • 教学工作 • 教学迎评 • 建成第四军医大学骨科教育学院 • 制定学科研究生良性培养机制 • 争创精品教员 - 名
展望2010 • 学术平台与文化建设 • 创办《中华骨科研究杂志》 • 创办每年1次的国际骨科视频峰会 • 建成西京骨科学术陈列室 • 人才培养与梯队建设 • 加强青年人才培养,定期向国外派遣青年医生进行专科训练并形成制度化的人才培养机制 • 完善陆裕朴骨科基金,探索学科人才梯队培养的新模式 • 2-3年内,力争“国家杰出青年基金”获得者1名,“何梁何利奖”获得者1名,“长江学者”1名,申报“两院院士”1名