henkil st yrityksen suurin turvallisuusriski n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Henkilöstö – yrityksen suurin turvallisuusriski PowerPoint Presentation
Download Presentation
Henkilöstö – yrityksen suurin turvallisuusriski

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 17

Henkilöstö – yrityksen suurin turvallisuusriski - PowerPoint PPT Presentation


  • 144 Views
  • Uploaded on

Henkilöstö – yrityksen suurin turvallisuusriski. Jyrki Ahvonen Senior Security Adviser Secway Oy. Esityksen sisältö. 1 Turvallisuuskenttä yrityksessä 2 Pelko – ohjaava voima 3 Riskit tänään ja huomenna? 4 Työelämän ongelmakenttiä 5 Ihmisen tarpeiden motivaatiohierarkia

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Henkilöstö – yrityksen suurin turvallisuusriski' - ayasha


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
henkil st yrityksen suurin turvallisuusriski

Henkilöstö – yrityksen suurin turvallisuusriski

Jyrki Ahvonen

Senior Security Adviser

Secway Oy

slide2

Esityksen sisältö

  • 1 Turvallisuuskenttä yrityksessä
  • 2 Pelko – ohjaava voima
  • 3 Riskit tänään ja huomenna?
  • 4 Työelämän ongelmakenttiä
  • 5 Ihmisen tarpeiden motivaatiohierarkia
  • 6 ja sen ilmenemismuotoja
  • 7 “Tilaisuus tekee varkaan”
  • 8 Rekrytointi riskejä pienentämässä
  • Motivaatio voimavarana
  • 10 Turvallisuustietoisuus - halpa käyttövoima
  • 11 Usein paras ja halvin
  • 12 Turvallisuusjärjestelyjen painopiste
slide4

Pelko

Turvattomuuden

Epävarmuuden

tunne

RISKIT

Yrityksen

Turvallisuus

Yrityksen

luonne

Ihmiset

Yhteiskunta

slide5

“Riskit Tänään ja Huomenna”?

  • Syrjäytyminen
  • Huumeet
  • Järjestäytynyt rikollisuus
  • Rikokset tietoyhteiskuntaa vastaan
  • (tietotekniikkaa hyödyntävät)
  • Talousrikollisuus
  • Pakolaiset ja vieras työvoima
  • Ympäristöriskit
  • Terrorismi
slide6

Työn

ongelmakenttiä ?

  • Pahoinvointi työssä (liiallinen kustannustehokkuus tms)
  • Turvattomuus työssä (työympäristö, -toverit jne)
  • Työsuhdeturvattomuus, epätyyppilliset työsuhteet
  • Epäoikeudenmukaisuus, luottamuspula
  • Yksin työskentely esim yöllä (pelko, huumeet,
  • valvontavaikeudet jne)
  • Ikääntyminen tehtävässä, joka edellyttää valmiuksia ,
  • jotka heikkenevät iän myötä
  • “Valheellinen” johtamisilmasto
  • Vieraiden kulttuurien työntekijät
  • jne
slide7

Maslow

Biologisten ja psykologisten

tarpeiden motivaatiohierarkia

Itsensä

toteuttamisen

tarpeet

Arvostetuksi

tulemisen tarpeet

Yhteenkuuluvuuden ja

rakkauden tarpeet

Turvallisuuden tarpeet

Fysiologiset tarpeet

slide8

Maslow

Biologisten ja psykologisten

tarpeiden motivaatiohierarkia

Hakkerointi

Itsensä

toteuttamisen

tarpeet

Virushyökkäykset

10:1

“Fax´ja pyytämättä”

Tietovarkaus /Vakoilu

Arvostetuksi

tulemisen tarpeet

Rahankuljetusryöstö

Masalassa

Yhteenkuuluvuuden ja

rakkauden tarpeet

Mustasukkaisuus-

draamat

Turvallisuuden tarpeet

Iskut 9.11.

WTC:iin

Fysiologiset tarpeet

Nälkä

slide9

RIKOLLISUUS

Houkutteleva

kohde

Kriteerit!

Motivoitunut

yrittäjä

Riittämätön

valvonta

slide10

Turvallisuus-

järjestelyt

Mukavuus

Mutta,

hankaloittaa,

ärsyttää?

“Kriteerejä”

Hinta

Turvallisuus

slide11

Rekrytointi ja luotettavuus

  • Edelliset työnantajat , katkot työelämästä ja niiden syyt
  • Turvallisuusselvitykset I, II tai III
  • -rikosrekisteri
  • Luottotiedot
  • Tarvittavat muut viranomaistiedot
  • Todistusten yms aitouden varmentaminen
  • (ml vertailu kansallisiin todistuksiin)
  • Terveydentila
  • Huume-, muu päihderiippuvuus
  • Sisäpiiririskit (sisäpiirirekisteri)
  • Vierasperäisyydestä aiheutuvat esteet
  • Uskonnosta aiheutuvat esteet
  • Muut taustaselvitykset

Headhunter palvelut / esiselvittäminen

slide12

Motivaatio turvallisuustekijänä!

  • Palkka
  • Etuisuudet
  • Palkitseminen
  • Kiittäminen
  • Työsuojelu
  • Työn mielekkyys
  • Haasteellisuus
  • Sitouttaminen ja sitoutuminen
  • Motivoiminen ja sen
  • ylläpito
  • Arvostaminen
  • Välittäminen
  • Hyvinvoinnin ylläpito
  • Me-henki
  • Arvojen kunnioittaminen
  • Rehellisyys ja oikeudenmukaisuus
  • johtamisessa
  • Avoimuus
slide13

Turvallisuustietoisuus

  • Turvallisuusviestintä
  • (sisäinen ja ulkoinen)
  • Avoimmuus / Näkyvyys
  • Turvallisuusraportointi
  • Tulokaskoulutus
  • Turvallisuuskoulutus
  • Motivointi
  • Sitouttaminen ja
  • sitoutuminen eri tasoilla
  • Turvallisuustietoisuuden
  • mittaaminen ( kyselytutkim.)
  • Auditointi

Koko

Henkilöstö

Ulkoistetun

Toiminnon

henkilöstö

Alihankinnat

Yhteistyötahot

Viranomaiset

Asiakkaat

slide14

Motivoitunut,

Turvallisuustietoinen,

Vastuuhenkilö työkohteessa

Säästää kustannuksia:

Vähentämällä turvallisuusinvestointien

tarvetta!

slide15

Usein halvin ja paras

turvallisuustoimenpide on

Salaaminen

slide16

Turvallisuusjärjestelyjen

Painopiste?

Järjestelyjen on vastattava

Todennäköisimpiin uhkiin

Turvallisuusjärjestelyt ovat kunnossa,

kun oma henkilökunta uskoo ja luottaa niihin!

slide17

Ja nyt kehittämään ?

HR

Henkilöstö

Ydinliiketoiminta

Turvallisuus

???

Kiitos!

Kysymyksiä,

olkaa hyvä?