1 / 16

OPP-aftaler

OPP-aftaler. En ny partnerskabsmodel i Kolding. Hvorfor gik vi i gang?. Økonomi Udvikling. Definition. • Udlicitering+ • Komplementære kompetencer • Samarbejde med indbygget udvikling. Mål med OPP. • Effektivisering • Udvikling Kompetenceudvikling Økonomi. OPP processen.

ayanna-mcmahon
Download Presentation

OPP-aftaler

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. OPP-aftaler En ny partnerskabsmodel i Kolding Kulturens rolle efter kommunalreformen

  2. Hvorfor gik vi i gang? • Økonomi • Udvikling Kulturens rolle efter kommunalreformen

  3. Definition • Udlicitering+ • Komplementære kompetencer • Samarbejde med indbygget udvikling Kulturens rolle efter kommunalreformen

  4. Mål med OPP • Effektivisering • Udvikling • Kompetenceudvikling • Økonomi Kulturens rolle efter kommunalreformen

  5. OPP processen • Statusbeskrivelse • Udpegning af egnede opgaver • Beskrivelse af ønskede indsats-områder • Publicering i EF-tidende Kulturens rolle efter kommunalreformen

  6. Konkurrencepræget dialog • Dialogfase • Udbud • Tilbud • Kontrakt Kulturens rolle efter kommunalreformen

  7. Kontrakt • Præcisering af tilbud • Personale • Økonomi • Samarbejdsform • Konflikthåndtering • Ophævelse af aftaler m.v. Kulturens rolle efter kommunalreformen

  8. Valgte områder • Logistik • Facility management • Software til publikum • Salg af biblioteksydelser Kulturens rolle efter kommunalreformen

  9. Logistik • aflevering af alle materialetyper • materialesortering • påpladssætning • håndtering af reserveringer • håndtering af web-bestillinger • hylderevision • fordeling af post og pakker • kørsel • pedelopgaver Kulturens rolle efter kommunalreformen

  10. Facility Management • Kulturcafé • -caféydelser • -kulturelle aktiviteter • Avis- og tidsskrifttilbud • Afhentning af bestilte materialer uden for åbningstid • Kantinedrift Kulturens rolle efter kommunalreformen

  11. Overvejelser og konsekvenser Overordnet, ledelsesmæssigt • Større bevidsthed om ydelser • Strategiske prioriteringer baseret på præcis viden • Større ressourcebevidsthed • Professionalisering Kulturens rolle efter kommunalreformen

  12. Overvejelser og konsekvenserFagligt • Udvikling baseret på komplementære kompetencer Kulturens rolle efter kommunalreformen

  13. Overvejelser og konsekvenserØkonomisk • Vi får noget ud af at tænke nyt (det kan betale sig at udvikle =incitamenterne)  Kulturens rolle efter kommunalreformen

  14. Incitamenter • Hurtigere levering • Spildreduktion • Omkostningsreduktion • Bedre kvalitet • Ny teknologianvendelse • Medarbejderudvikling • Profilering Kulturens rolle efter kommunalreformen

  15. Hvad er i spil? • To virksomhedskulturer • Snitflader • Kvalitetskontrol og –opfølgning • Kontraktfortolkning (fik vi det hele med? • Ændret personalesammensætning • Ændret opgavefordeling • Statistik og benchmarking Kulturens rolle efter kommunalreformen

  16. Foreløbige erfaringer • Stort arbejde indledningsvist • Nøjagtige beskrivelser • Videndeling • Tilvænning Kulturens rolle efter kommunalreformen

More Related