1 / 17

Предузетничка обука у функцији даљег развоја МСП сектора у Србији

Филиповић Снежана, менаџер за едукацију и консалтинг Топличин венац 19 Телефон-факс: 381 11 3346601 e-mail: SMEs@net.yu Београд, октобар 2003. Предузетничка обука у функцији даљег развоја МСП сектора у Србији. УВОДНЕ НАПОМЕНЕ.

axel-copeland
Download Presentation

Предузетничка обука у функцији даљег развоја МСП сектора у Србији

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Филиповић Снежана, менаџер за едукацију и консалтингТопличин венац 19Телефон-факс: 381 11 3346601e-mail: SMEs@net.yuБеоград, октобар 2003. Предузетничка обука у функцији даљег развоја МСП сектора у Србији

  2. УВОДНЕ НАПОМЕНЕ Један од ограничавајућих фактора развоја предузетништва је недостатак одговарајуће едукативне подршке, који је последица: • Недовољне прилагођености система образовања потребама тржишта • Недовољног броја приватних консултантских фирми • Недовољно изграђена мрежа регионалних агенција за развој МСП

  3. УВОДНЕ НАПОМЕНЕ • Стална едукација и унапређење предузетничких знања и вештина треба да буде перманентан процес • Вакуум у потребама предузетника у знањима и вештинама до момента реформисања образовног система и до појаве већег броја консултантских фирми превазилази се организацијом тренинга од стране релевантних организација (државних и приватних)

  4. ИНСТИТУЦИЈЕ • Факултети и институти – државни и приватни • Привредне коморе • Републичка и регионалне агенције и центри за развој МСПП • Републички завод за тржиште рада • Приватне консултантске фирме • Међународне организације

  5. ФАКУЛТЕТИ/ИНСТИТУТИ – СТАТИСТИКА ТРЕНИНГА

  6. ПРИВРЕДНЕ КОМОРЕ – СТАТИСТИКА ТРЕНИНГА

  7. РЕПУБЛИЧКА АГЕНЦИЈА – СТАТИСТИКА ТРЕНИНГА

  8. РЕГИОНАЛНЕ АГЕНЦИЈЕ – СТАТИСТИКА ТРЕНИНГА (1)

  9. РЕГИОНАЛНЕ АГЕНЦИЈЕ – СТАТИСТИКА ТРЕНИНГА (2)

  10. РЗТР – СТАТИСТИКА ТРЕНИНГА* *Тренинзи у извођењу тренера РЗТР-а. Иначе одржан је 41 тренинг са 932 полазника у извођењу Републичке и регионалних агенција за развој МСПП

  11. МЕЂУНАРОДНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ – СТАТИСТИКА ТРЕНИНГА

  12. КОНСУЛТАНТСКЕ ФИРМЕ – СТАТИСТИКА ТРЕНИНГА

  13. СТАТИСТИКА ТРЕНИНГА ПО ОКРУЗИМА

  14. СТАТИСТИКА ТРЕНИНГА ПО ЦИЉНИМ ГРУПАМА

  15. ЗБИРНА СТАТИСТИКА

  16. СЛЕДЕЋИ КОРАЦИ • Националне стратегије образовања одраслих • Имплементација Стратегије развоја МСП до 2008. године у делу који се односи на едукацију (тачка 5.6 и 5.7) • Реформа образовног система (увођење предмета предузетништво у завршне разреде основног, у средње, више и високе образовне институције)

  17. СЛЕДЕЋИ КОРАЦИ • Ширење мреже регионалних агенција • Стварање предузетничког друштва и културе засноване на перманентном учењу • Подстицање развоја приватних консултантских фирми

More Related