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富士達的制度

富士達的制度. 經營理念. 專業 誠信. 穩健 發展. 熱忱 服務. 快樂 成長. 富士達優勢. 富 士 達. 領導團隊 經驗豐富. 商品多元選擇. 業務獎金高. 推介及續繳 獎金世襲. 行銷需求化. 關愛具體化. 現售代理商品. 全球人壽 【 精彩 306 獨家代理 】 新光人壽 【 投資型商品獨家代理 】 友聯產物 【 富士達平安專案 】 安聯人壽 【 投資型商品～超彈性 】 南山人壽 【 旅平險 】 英商中泰人壽 宏泰人壽 國華人壽 中國人壽. 生涯發展 (Career Path).

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富士達的制度

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Presentation Transcript

  1. 富士達的制度

  2. 經營理念 專業 誠信 穩健 發展 熱忱 服務 快樂 成長

  3. 富士達優勢 富 士 達 領導團隊 經驗豐富 商品多元選擇 業務獎金高 推介及續繳 獎金世襲 行銷需求化 關愛具體化

  4. 現售代理商品 • 全球人壽【精彩306獨家代理】 • 新光人壽【投資型商品獨家代理】 • 友聯產物【富士達平安專案】 • 安聯人壽【投資型商品～超彈性】 • 南山人壽【旅平險】 • 英商中泰人壽 • 宏泰人壽 • 國華人壽 • 中國人壽

  5. 生涯發展(Career Path)

  6. 生涯發展(Career Path)

  7. 業務制度（獎金） • 個人行銷佣金（FYC） • 年度績效獎金 業務員年度績效10% 個人業績： 『業務員』 36萬FYC×10%＝36,000獎金

  8. 業務制度優勢 • 組織獎金向下包容 • 平階輔導獎金 • 跨區增員 • 世襲制度 • 離職續繳不歸零 • 居間人獎金

  9. 晉升主任標準

  10. 業務主管津貼

  11. 結語 您的目標在哪裡？

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