Szociális készségek

1. Szociális készségek

2. Szociális készségek Az élethosszig tartó tanulásban a szociális készségek kulcsszerepet játszanak. Az élethosszig tartó tanulás elősegítéséhez négy megközelítést használunk: • Önszabályozó tanulás • Produktív tanulás • Kooperációs tanulás • Tapasztalat alapú tanulás Ezen megközelítésekben történő tanuláshoz szociális készségekre van szükség.

3. Szociális készségek A szociális készségek fejlesztése létszükségletté vált a posztmodern vagy késő modernnek nevezett társadalmunkban (pl. Ulrich Beck and Zygmunt Bauman). Társadalmunk bizonytalan és ellenséges, és csak a másokkal való bizalmi kapcsolaton keresztül fejleszthető. Éppen ezért elsődleges fejlesztési terület a szociális készségek, hiszen az élethosszig tartó tanulás elérése a célunk, különösen a szociálisan sérülékeny csoportok környezetében.

4. Szociális készségek A mi definíciónk: A szociális készségek olyan képességek és viselkedések összessége, amelyek abban segítik az egyént, hogy saját viselkedésének fókuszát összehangolja más egyének viselkedésével… A szociálisan kompetens viselkedés kombinálja az egyén céljait a szociális csoport értékeivel és céljaival. Együttműködés & Csapat készség Kommunikáció Konfliktuskezelés Csoportdinamikai folyamatok

5. Szociális készségek Együttműködés & Csapat készségek Kommunikáció A szociális készségek részei: Együttműködés és csapatmunkára való képesség: Nyíltság és tolerancia, szociabilitás, szociális források használata, tárgyalások vezetése, vezetői készségek, interkultúrális készségek; Képesség a kommunikációra: Nyelvi képességek, aktív hallgatás, visszajelzés, empátia, elismerés adása és fogadása; Konfliktus kezelés / a kompromisszum képessége Csoport dinamikai folyamatok Csoportdinamikai folyamatok Konfliktuskezelés

6. Szociális készségek Együttműködés & Csapat készségek Kommunikáció A Pro-Skills fogalmi kereteiben a szociális készségek különböző társas környezetekhez kapcsolódnak és az egyén azon képességére fókuszál, hogy aktív és autonóm szerepet játsszon ezekben a különböző helyzetekben. Csoportdinamikai folyamatok Konfliktuskezelés

7. Szociális készségek Együttműködés & Csapat készségek Kommunikáció • Célunk a szociális készségek fejlesztésével, hogy a résztvevők az alábbi folyamatokat elkezdjék és fejlődjenek bennük; • aktív és autonóm állampolgár • másokkal való kapcsolat kialakításának képessége • egyetértés és egyet nem értés képessége Csoportdinamikai folyamatok Konfliktuskezelés

8. Szociális készségek Együttműködés & Csapat készségek Kommunikáció • A fenti cél eléréséhez a Pro-Skills két olyan kulcsterületet határoz meg, amelyre a szociális készségek fejlesztésénél koncentrálni kell: • bizalom • kapcsolat Csoportdinamikai folyamatok Konfliktuskezelés

9. Szociális készségek A bizalom jelenségében négy aktív dimenzió játszik szerepet; Kiszámíthatóság, a koherencia érzékhez kapcsolódik és abban játszik szerepet, hogy milyen eszközzel valósítjuk meg célunkat. Bizalmatlanságra is épülhet. Értékváltás, ez bizonyos módon a kiszámíthatóság alapján hozott racionális döntés. A feltételek megváltoztatását vagy a büntetés elkerülését is jelentheti.

10. Szociális készségek Késleltetett reciprocitás;bizonyos módon ez megegyezik azzal a fogalommal, amit szolidaritásnak hívunk. De ez nem a jótékonykodást jelenti, hanem olyan egyenlő felek közötti cselekedetet, amelynek során számíthatunk arra, hogy ugyanazt a figyelmet kaphatjuk vissza, amit adtunk időbeli és módbeli megkötések nélkül. Kitett sérülékenység; a szeretet és valahová tartozás szükségletéhez kapcsolódik. Ez a szükséglet olyannyira erős, hogy bántalmazásnak is kitehetjük magunkat. Sokszor még annak ellenére is olyan helyzetet választunk, ahol sérülhetünk, ha racionálisan tisztában vagyunk a helyzettel.

11. Szociális készségek Élethosszig tartó tanulás Kooperatív tanulás Produktívtanulás Tapasztalaton alapuló tanulás Kommunikáció Csoportdinamika Konfliktuskezelés Kiszámíthatóság Értékváltás Késleltetett reciprocitás Kitett sérülékenység

12. Szociális készségek Amennyiben egy bizalomteljes környezetben (a képzésünk során) képesek vagyunk bizalmat kialakítani, az önmagában lehetőséget teremt arra, hogy bizonyítsuk a bizalomteljességet. Ez egy alapot nyújt arra, hogy mind rövid, mind hosszú távon képesek legyünk a másokkal való kapcsolattartásra. A kapcsolódás fejlesztésével egy biztos alapot próbálunk kialakítani ahhoz, hogy az egyének a különböző társas helyzeteket autonóm módon tudják kezelni, valamint lehetőséget adunk arra, hogy megtapasztalják a bizalom mindkét oldalát. Élethosszig történő tanulás Kooperatív tanulás Produktív tanulás Tapasztalaton alapuló tanulás Kommunikáció Csoportdinamika Konfliktuskezelés Kiszámíthatóság* Értékváltás Késleltetett reciprocitás * Kitett sérülékenység

13. Szociális készségek