温州市水政监察支队抓落实争先进汇报材料

1. 温州市水政监察支队抓落实争先进汇报材料 （2011年1月17日）

2. 各位领导、同志们： 根据会议安排，我代表市水政监察支队就“十二五”期间我市水政执法总体思路和具体举措，今年主要工作目标、保障措施和决心承诺等方面做如下简要汇报：

3. 一、“十二五”期间水政执法总体思路和具体举措一、“十二五”期间水政执法总体思路和具体举措 （一）总体思路 围绕全市水利工作中心，以全面提升依法行政能力和行政执法效能为目标，按全省争领先，全国争一流的要求，严格水政执法,加大水行政监督和违法案件查处力度；做好水事纠纷调处，维护正常的水事秩序；抓好队伍建设，增强水政监察战斗力。

4. （二）五项具体举措 • 一是继续开展好河道违法专项整治活动，摸清存量，控制增量，每年拆除7万平方米左右的各类违章，坚决遏制违法现象高发态势； • 二是严格执行水政监察巡查制度，加大违法水事案件查处力度，水事案件结案率和执行率要达到90%以上；

5. 三是抓好瓯江采砂的管理工作，采取卫星定位系统、远程监控系统和日常巡查、联合执法相结合的方式，确保瓯江采砂有序进行；三是抓好瓯江采砂的管理工作，采取卫星定位系统、远程监控系统和日常巡查、联合执法相结合的方式，确保瓯江采砂有序进行； • 四是抓好涉水审批项目的批后监管工作，市本级的项目监管率达到100%，各县（市、区）的项目监管率达到80%以上； • 五是抓好队伍建设，用三年时间完成全市水政监察队伍“三佰六保障”达标工作。五年内培养50名水政监察业务骨干和办案能手。

6. 二、今年十项工作目标 • （一）开展好河道违法专项整治活动，确保用11个月的时间完成全年拆除违章7万平方米的工作任务。（我局十大项目中水行政综合服务提升工程内容之一） • （二）全市水政执法工作争创全省一流，目标锁定2011年全省水政监察队伍考核优秀。

7. （三）做好瓯江采砂的管理工作。上半年完成瓯江砂石开采权出让。全年确保瓯江采砂安全有序进行。（三）做好瓯江采砂的管理工作。上半年完成瓯江砂石开采权出让。全年确保瓯江采砂安全有序进行。 • （四）做好涉水审批项目的批后监管工作，市本级的项目监管率达100%。 • （五）做好开发建设项目水土保持监管工作，国家、省、市审批的项目监管率达到100%

8. （六）做好水事纠纷调处，认真及时处理群众来访、来信、来电的水政信访件，办结率达到100%。（六）做好水事纠纷调处，认真及时处理群众来访、来信、来电的水政信访件，办结率达到100%。 • （七）开展全市水工程、水文设施管理范围内违章检查执法活动，依法保护工程安全运行。 • （八）完成编制温州市水政监察执法手册，用于指导规范全市水政执法行为。

9. （九）加强水政执法队伍建设，开展优秀案卷评选，培养20名办案能手。完成三个水政监察大队通过省水利厅“三百六保障”达标验收。（九）加强水政执法队伍建设，开展优秀案卷评选，培养20名办案能手。完成三个水政监察大队通过省水利厅“三百六保障”达标验收。 • （十）完成水政监察移动综合信息系统建设，并投入使用。

10. 三、五项保障措施 • （一）强化联合执法。全年开展联合拆违行动，市支队全力配合各县（市、区）对一些重点、难点的违章进行联合拆除，扩大执法声势、推动执法进展。计划与每个县（市、区）开展1-2次联合拆违行动。

11. （二）强化监督指导。在时间节点上采取“五个一”：每月一统计，指标任务完成情况每月统计上报；两月一简报，每两个月出一期《水政执法工作简报》；每季一通报，每季度发文通报各县（市、区）执法活动情况、任务指标完成情况、存在的主要问题情况；半年一总结，年中召开专题会议，进行阶段性总结，交流工作经验，研究工作对策；年末一考核，11月底全面完成年度各项工作指标，12月进行总结、考核、提高。（二）强化监督指导。在时间节点上采取“五个一”：每月一统计，指标任务完成情况每月统计上报；两月一简报，每两个月出一期《水政执法工作简报》；每季一通报，每季度发文通报各县（市、区）执法活动情况、任务指标完成情况、存在的主要问题情况；半年一总结，年中召开专题会议，进行阶段性总结，交流工作经验，研究工作对策；年末一考核，11月底全面完成年度各项工作指标，12月进行总结、考核、提高。

12. （三）强化案件查办。突出重点、敢于碰硬，集中力量查办一批危害严重、反响强烈的大案要案，扩大执法声势，提高执法效能。（三）强化案件查办。突出重点、敢于碰硬，集中力量查办一批危害严重、反响强烈的大案要案，扩大执法声势，提高执法效能。 • （四）强化协调配合。履行好市瓯江采砂领导小组办公室的具体职责，组织人员坚持采砂巡查，每季度组织一次瓯江采砂管理例会，每逢重大节假日组织一次由市港航、海事、水上公安分局等部门参加的瓯江采砂联合执法检查活动。

13. （五）强化责任落实。“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”， 将拆违指导、批后监管、瓯江采砂管理、队伍能力建设、水保监管、群众来访来信来电办理、水事纠纷调处、水法规宣传等工作责任落实到支队每个人，重要岗位实行AB岗。同时，严格落实党风廉政责任制，深入开展政风行风建设。

14. 各位领导、同志们，以上是水政监察支队就“抓落实争先进”所作的郑重承诺。请领导和同志们放心，我们全体工作人员决心以此次活动为契机，牢记承诺，立足岗位，按照既定目标，勤政廉政，努力工作，为实现温州水利跨越式发展贡献自己的全部力量。各位领导、同志们，以上是水政监察支队就“抓落实争先进”所作的郑重承诺。请领导和同志们放心，我们全体工作人员决心以此次活动为契机，牢记承诺，立足岗位，按照既定目标，勤政廉政，努力工作，为实现温州水利跨越式发展贡献自己的全部力量。