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我校社会科学在大学评价中的现状、趋势与对策. 蔡言厚. 目前对大学社会科学进行评价、并单独排名的,共3家:一是中国管理科学研究院,三是中国校友会,三是中国科学评价研究中心。. 一、目前社会评价机构对社会科学评价的现状(一). 目前,这3家民间评价机构已发布多届大学排行榜:中国管理科学研究院已发布16届,中国校友会已发布9届,中国科学评价研究中心已发布8届 。. 一、目前社会评价机构对社会科学评价的现状(二). 二、中南大学历年在3家民间评价机构中国大学排名中的综合 、自然科学、社会科学 名次.
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目前对大学社会科学进行评价、并单独排名的,共3家:一是中国管理科学研究院,三是中国校友会,三是中国科学评价研究中心。目前对大学社会科学进行评价、并单独排名的,共3家:一是中国管理科学研究院,三是中国校友会,三是中国科学评价研究中心。 一、目前社会评价机构对社会科学评价的现状(一)
目前,这3家民间评价机构已发布多届大学排行榜:中国管理科学研究院已发布16届,中国校友会已发布9届,中国科学评价研究中心已发布8届 。 一、目前社会评价机构对社会科学评价的现状(二)
二、中南大学历年在3家民间评价机构中国大学排名中的综合、自然科学、社会科学名次二、中南大学历年在3家民间评价机构中国大学排名中的综合、自然科学、社会科学名次
1。中南大学在《中国大学评价》及分指标排名中的名次(2003、2004、2005、2006)1。中南大学在《中国大学评价》及分指标排名中的名次(2003、2004、2005、2006)
2。中南大学在网大《中国大学排行榜》及其分指标排名中的名次(2003、2004、2005)2。中南大学在网大《中国大学排行榜》及其分指标排名中的名次(2003、2004、2005) 指标 名称 状态
3。中南大学在中国校友会的《中国大学排行榜》及分指标排名中的名次(2004、2005、2006)3。中南大学在中国校友会的《中国大学排行榜》及分指标排名中的名次(2004、2005、2006)
4。中南大学在《中国重点高校综合竞争力》及其分指标排名中的名次(2004、2005)4。中南大学在《中国重点高校综合竞争力》及其分指标排名中的名次(2004、2005)
5。中南大学在伊灵翻译《中国大学排名及其分指标》排名中的名次(2005、2006)5。中南大学在伊灵翻译《中国大学排名及其分指标》排名中的名次(2005、2006)
在全国高校排名中,就资源总量而论,中南大学居10名左右;就实力而论,中南大学居20名左右;就“声誉”——知名度而论,中南大学居30名左右。 6.对中南大学的整体评价:
7.我校与湖南大学的比较: (1)我校与湖南大学在《中国大学评价》排名中的名次: 年份
7.(2)我校与湖南大学在网大《中国大学排行榜》排名中的名次:7.(2)我校与湖南大学在网大《中国大学排行榜》排名中的名次: 年份
7.(3).我校与湖南大学在中国校友会《中国大学排行榜》排名中的名次:7.(3).我校与湖南大学在中国校友会《中国大学排行榜》排名中的名次:
7.(4).我校与湖南大学在《中国高校综合竞争力》和《中国大学排名》中的名次:7.(4).我校与湖南大学在《中国高校综合竞争力》和《中国大学排名》中的名次:
1.“中国大学评价”的指标体系见表1。 2.网大“中国大学排行榜”的指标体系见表2。 3.中国校友会“中国大学排行榜”的指标体系见表3 4.“中国高校综合竞争力”的评价指标体系见表4 5.“中国大学排名”的评价指标体系见表5 6.“中国大学评价”的指标体系及其权重变化(一) 7.“中国大学评价”的指标体系及其权重变化(二) 三、五家民间评价机构的中国大学排名指标体系。
表1 2006中国大学评价指标体系及最终权重分配
表4.2005中国高校综合竞争力评价指标及权重 表4.2005中国高校综合竞争力评价指标及权重
表6 《中国大学评价》的指标体系及其指标权重变化表(一) )
表7.<中国大学评价》的指标体系及其指标权重变化表(二)表7.<中国大学评价》的指标体系及其指标权重变化表(二)
一、一级指标和权重。没有变化,网大中国大学排行榜经过6年研究工作的积累,评估指标体系已经基本稳定。一、一级指标和权重。没有变化,网大中国大学排行榜经过6年研究工作的积累,评估指标体系已经基本稳定。 二、“声誉”、“学术资源”、“学术成果”、“学生情况”4个一级指标项下的二级指标和权重,均没有变化。 三、“学术资源”项下,均为千名学生拥有量。 四、“学术成果”项下,去掉了《ISTP》、《CSTP>(中国科技论文统计)、《A&HCI>》;并由人均变为人均和总量。 与2003年相比,2005年网大中国大学排行榜的指标体系,有以下几个特点。
(一)中南大学的优势 (二)中南大学的弱势:发展不平衡、优势不突出。 四、中南大学的优势与弱势
1.规模大,外延扩充。这就是并校的优越性。1.规模大,外延扩充。这就是并校的优越性。 2.拥有4个优势学科门类:医学、工学、理学、管理学,这4个学科门类在2005、2006年全国学科排名中分别为8位和8位、23位和21位、30位和36位、28位和38位;其离散度分别为0.04和0.04,0.04和0.04、0.06和0.07、0.05和0.05;拥有8个A类以上的一级学科,它们是:冶金工程、矿业工程、基础医学、材料科学与工程、交通运输工程、管理科学与工程、土木工程、临床医学。 3.拥有一批优势专业。在2005、2006两年专业全国排名中,都在A以上的专业22个;在2003、2004、2005三年全国二级学科排名中,都在A类以上的二级学科23个。 (一)、中南大学的优势
1.发展不平衡:“社会科学研究”、“学生情况”、“教师资源”得分太低,排名偏后。1.发展不平衡:“社会科学研究”、“学生情况”、“教师资源”得分太低,排名偏后。 2.优势不突出:“排名第一”的专业只有一个(地质工程),一级学科没有“第一”的,学科门排名没有进入前5名的。 3.声誉----知名度与实力和规模不相适应。 (二)中南大学的弱势:发展不平衡、优势不突出。
(一)、认识“中国大学评价”和“中国大学排行榜”指标体系的特点及其在社会上的反映(一)、认识“中国大学评价”和“中国大学排行榜”指标体系的特点及其在社会上的反映 (二)、认识多招收本科生的利弊关系:弊大于利。 (三)、提升我校在“中国大学排名”中位次的对策 五、提升我校在“中国大学排名”中位次的对策
(一)、认识“中国大学评价”和网大“中国大学排行榜”指标体系的特点(一)、认识“中国大学评价”和网大“中国大学排行榜”指标体系的特点 “ “:
教育界对“中国大学评价”、网大“中国大学排行榜”、中国校友会“中国大学排行榜”、“中国高校综合竞争力排名”、伊灵翻译的“中国大学排名”的反映:一般而论,理工科院校、进行了合并的学校、地方院校对“中国大学评价”反映较好;文科院校、未进行合并的学校、部属院校对“中国大学排行榜”反映较好。对中国校友会的“中国大学排行榜”、“中国高校综合竞争力排名”和伊灵翻译的“中国大学排名”的反映居中。“中国大学评价”和中国校友会的“中国大学排行榜”得到了教育部的默认,“中国大学评价”还得到人民网。在国外的影响,“中国大学评价”和“中国大学排行榜”,都有一定的影响。教育界对“中国大学评价”、网大“中国大学排行榜”、中国校友会“中国大学排行榜”、“中国高校综合竞争力排名”、伊灵翻译的“中国大学排名”的反映:一般而论,理工科院校、进行了合并的学校、地方院校对“中国大学评价”反映较好;文科院校、未进行合并的学校、部属院校对“中国大学排行榜”反映较好。对中国校友会的“中国大学排行榜”、“中国高校综合竞争力排名”和伊灵翻译的“中国大学排名”的反映居中。“中国大学评价”和中国校友会的“中国大学排行榜”得到了教育部的默认,“中国大学评价”还得到人民网。在国外的影响,“中国大学评价”和“中国大学排行榜”,都有一定的影响。
从表1、表2可以看出,“中国大学评价”和网大“中国大学排行榜”的指标体系中的指标对综合排名的影响,有共同的、一致的、相融的部分,如“中国大学评价”中的“人才培养”与“中国大学排行榜”中的“学术资源”和“学生情况”、“物资资源”。多招收本科生会提高“人才培养”得分,从而提高在“中国大学评价”综合排名的位次;但多招收本科生会使“学术资源”、“学生情况”、“物质资源”得分下降,从而降低在“中国大学排行榜”综合排名的位次。因此,招收本科生要有一个“度”。这个“度”通过计算机模拟可以求出来。相对来说,多招研究生就比多招本科生好得多。多招研究生既可以提高“人才培养”得分,从而提高在“中国大学评价”综合排名中的位次,也可以使“学生情况”中的“研究生在校学生中所占的比例”提高,从而提高“学生情况”得分,提高在“中国大学排行榜”综合排名中的位次。 (二)、认识多招收本科生的利弊关系:弊大于利。
1.兑现奖励政策 我在《保持和提升我校在“中国大学评价”中位次的对策》一文中,曾提出5条对策: ①把被〈SCI〉、〈EI〉、〈SCICITA〉、〈SSCI〉、〈SSCICITA〉、〈CSCD〉、<CSCDCITA>、<SCD>、<SCDCITA>、〈CSSCI〉、〈CSSCICITA〉收录、引用的论文和申请专利的任务按学科特点分配到各学院,并与岗位津贴发放、职称晋升、博士学位授予挂钩。 ②要加强学术梯队建设。每一个学术梯队要配备一名擅长写作的人员。 ③瞄准〈SCI〉、〈EI〉、〈SSCI〉、〈CSCD〉、<CSD>、〈CSSCI〉期刊源期刊,撰写论文并投稿,努力把〈〈中南大学学报(社科版)〉、《现代大学教育》在遴选核心期刊时进入〈CSSCI〉、<SCD>期刊源;把《中国有色金属学报》、《中南大学学报》挤入SCI期刊源。 ④设立专利基金,加强代理队伍建设。 ⑤充分调动离退休教师和研究人员的积极性,鼓励他们在〈SCI〉、〈SSCI〉、〈CSCD〉、<SCD>、〈CSSCI〉、〈EI〉期刊源期刊上发表论文,并按在职教师同等待遇给予奖励。 2.适度招收本科生,多招收研究生。 3.做好信息反馈工作,促使“中国大学评价”和网大“中国大学排行榜”的指标体系对我校有利,以提高我校在“中国大学排名”中的位次。 (三)、提升我校在“中国大学排名”中位次的对策