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103 年度 補助大專校院 辦理就業學程計畫

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主辦單位. 行政院勞工委員會職業訓練局臺南職業訓練中心. 彙管單位. 壹零壹科技管理顧問股份有限公司. 103 年度 補助大專校院 辦理就業學程計畫. 業務輔導員 林惠雅. 臺南職業訓練中心簡介. 計畫變更. 計畫內容. 辦理期程. 計畫申請. 共通 核心職能課程作業 原則. 補助經費. 新增規定及差異. 審查方式. 申請表格. 大綱. 臺南職業訓練中心簡介. 隸屬:行政院 勞工委員會 職業訓練局 位置:座落於臺南市官田區 官田工業區內

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103 年度 補助大專校院 辦理就業學程計畫


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Presentation Transcript
slide1

主辦單位

行政院勞工委員會職業訓練局臺南職業訓練中心

彙管單位

壹零壹科技管理顧問股份有限公司

103年度補助大專校院辦理就業學程計畫

業務輔導員

林惠雅

slide2

臺南職業訓練中心簡介

  • 計畫變更
  • 計畫內容
  • 辦理期程
  • 計畫申請
  • 共通核心職能課程作業原則
  • 補助經費
  • 新增規定及差異
  • 審查方式
  • 申請表格

大綱

slide4

隸屬:行政院

  • 勞工委員會
  • 職業訓練局
  • 位置:座落於臺南市官田區
  • 官田工業區內
  • 成立時間:於民國74年
  • 服務區域:雲林縣、嘉義縣市
  • 、臺南市

行政院勞工委員會職業訓練局臺南職業訓練中心

行政院勞委會職業訓練局

北區職業訓練中心

行政院勞委會職業訓練局

泰山職業訓練中心

行政院勞委會職業訓練局

桃園職業訓練中心

行政院勞委會職業訓練局

中區職業訓練中心

行政院勞委會職業訓練局

南區職業訓練中心

4

slide5

提供職前訓練課程

證照輔導與就業協助

生活照顧

中心與外界單位優良豐富辦訓經驗,提供就業技能學習課程

失業者服務

課程輔導考照,並於結訓後提供就業協助

部分課程提供生活津貼,補助受訓期間經濟問題

提供進修訓練課程

學分班課程

中心與外界單位優良豐富辦訓經驗,在職技能提升

結合大學校院,提供學分認證課程

在職者服務

補助企業辦理訓練

補助企業訓用合一

產訓合作

企業自行培育在職員工職能,時間、地點更彈性化

結合募才、育才、用才,由政府補助企業招募與培訓

企業服務

量身訂作,由職訓中心與企業合作辦理課程

全國技術士技能檢定

即測即評即發證

受理報名並為檢定標準場所

現場報名、考試與發證

全國技術士技能檢定

  • 依據產業發展,規劃並提供高品質職業訓練,含職前訓練、進修訓練、第二專長訓練
  • 辦理全國技術士技能檢定並核發證照
  • 全國暨國際技能競賽國手選訓

5

slide7
彙管單位任務
  • 計畫宣導、執行、申請服務、審查、資源整合及補助。
  • 計畫訓練品質之管控、查核、成效檢討及成果交流。
  • 申訴處理。
  • 計畫網站及資訊管理系統之資料登錄及管理。
  • 計畫預算之編列、執行及管控。
slide9
計畫目的
  • 行政院勞工委員會職業訓練局為提升大專生之就業知識、技能、態度,爰補助大專校院辦理實務導向之訓練課程,以協助大專生提高職涯規劃能力,增加職場競爭力及順利與職場接軌。
slide10
申請補助單位之任務
  • 提報訓練計畫。
  • 提供訓練資源、延聘師資、招生宣導、辦理訓練及畢業生就業輔導。
  • 建置資料於計畫資訊管理系統,訓練計畫書內容應於訓練計畫核定後1個月內建置完成;參訓學員名冊應於上、下學期開學後1個月內建置完成。
  • 應輔導前款參訓學生於參訓前填具就業追蹤同意書與參訓期間配合查核工作及問卷調查,並協助參訓學生畢業後追蹤其就業情形。
  • 自訂就業率及其他預期就業成效。
  • 辦理訓練計畫之行政、教務、會計及輔導事項。
  • 計畫執行期間及結束後應配合進行實地訪視及評鑑事項。
slide11
申請補助單位
  • 教育部立案。
  • 學校財務及會計制度健全。
  • 最近一年內未有審計會計相關重大違規紀錄者之大專校院。
  • 不得以向教育部申辦之學士後第二專長學士學位學程或其他類似學程重複申請本計畫。
slide12
執行對象
  • 同一學制
  • 日間部
  • 畢業前二年之本國籍在校生
  • 辦理參訓學生甄選,得跨科系招生,不含碩士生、博士生
  • 同一學制:

◎二技與四技之三、四年級

◎二專與五專之四、五年級

slide13

4

7

6

9

3

8

2

1

經營管理

流通業

人文社會與文化創意

醫療保健與照顧服務

財務金融

機電

數位內容與資訊

生態與環境保育

5

10

生物與農業科技

觀光與餐旅服務

訓練領域別
slide14

訓練期間

103年7月1日至104年8月31日

slide15

就業

導向

課程規劃方向

學校

配合

資源

關聯性

科系

特色

產業

發展

趨勢

業界

所需

人才

跨領域整合

slide17
專精課程

外加課程

專精課程

162小時以上

6位以上業界專業人士擔任講師

授課總時數80小時以上

經營管理領域之人力資源管理類者,得參照訓練品質評核系統(TTQS)管理課

程架構表

slide18

共通核心職能

職訓局

公告課程

48小時

課程時數50%

職訓局師資

24小時

統一辦理

共同選修

共通核心職能課程

共通核心職能課程網站http://ihrip.evta.gov.tw/

slide19

1家以上

15人以上

訪視1次

訪視紀錄

職場體驗同意書

職場

體驗

不含參訪

關聯性

連續

5個工作天

80小時

100萬

平安保險

職場體驗
  • 同一實習學生進行教育部校外實習課程計畫及本計畫職場體驗課程,有同一時段於同一事業單位進行者,視為重複申請,該學程職場體驗之相關補助經費,依參訓學生人數與重複人數之比率予以繳回。
slide20

6大新興重點產業

求職職缺

4大智慧型產業

就業

學程

求才職缺

10大重點服務業

轄區特色

重點產業連結
slide21

生物科技

精緻農業

六大新興產業

綠色能源

文化創

意產業

就業學程

醫療照護

觀光旅遊

slide22
四大智慧型產業

雲端

運算

智慧

電動車

就業

學程

發明專利

產 業 化

智 慧

綠建築

slide26

申請受理期間

暫訂103年1月1日至103年2月7日

(以郵戳為憑)

slide27

申請計畫文件

紙本

一式5份

依計畫別

裝訂成冊

電子檔

預訂招收學員必選修課程架構明細

申請公文

申請計畫

彙總表

職場體驗同

意書影本

申 請

計畫書

slide29
補助經費
  • 每一學程補助80%為上限,學校配合款為20%
  • 每一學程最高補助60萬元

1.配合款係指學校自有款項或合作廠商所提供 之可量化資源。

2.配合款計算公式:

計畫補助經費÷0.8=計畫總經費

計畫總經費-計畫補助經費=學校配合款

例如:計畫申請補助600,000元

600,000 ÷0.8=750,000(計畫總經費)

750,000-600,000=150,000(學校配合款)

slide30

出席費

講師鐘點費

交通費

補助項目及編列標準-1/4
  • 限辦理計畫期中、期末檢討、規劃分析會議等專家學者出席費
  • 2,000元/人/場
  • 校內編制人員不得請領
  • 補助專精課程或共通核心職能課程
  • 外聘講師1,600元/時
  • 內聘講師800元/時
  • 同課程同時段之補助費應以一名講師為限
  • 補助外聘講師到校授課、業界專家學者到校出席會議及學校教師或工作
  • 人員拜訪本計畫合作單位之交通往返所需經費
  • 依大眾運輸交通工具票價補助
  • 搭乘高鐵或飛機者,應檢據覈實報銷
slide31

材料費

場地費

  • 限補助術科課程,支用於實習用材料及消耗性材料,
  • 最高600元/人為上限。 例:600元*25人=15,000元

租車費

學雜費

補助項目及編列標準-2/4
  • 限支用於教材、講義、文具紙張、郵資、招訓宣導、印刷裝訂
  • 12元/人/時(不含職場體驗課程)。 例:12元*(162+48小時)*25人
  • =63,000元

6,000元/日,受補助單位以自有場地辦理者,不予補助

9,000元/日/輛

slide32

保險費

工作人員費

訓後就業服務費

補助項目及編列標準-3/4
  • 職場體驗訪視、就業輔導工作及職場體驗合作單位提供專業指導相關經費
  • 參訓學員人數乘以二千元為上限
  • 不得以校內編制人員簽領清冊做為原始憑證。例:2,000元*25人=50,000元
  • 補助參訓學生於職場體驗期間之平安保險保費
  • 保險額度每人100萬元
  • 基本工資時薪,每人每日8小時,每人每月以160小時為上限
  • 每學程總額不得超過該學程補助額度合計之25%。例如:600,000元*25%
  • 校內編制人員不得請領 =150,000元
  • 以跨學程工作時段不得重複,且每月不得超過基本工資數額
slide33

自籌費-計畫主持人費

  • 學員成績為全程參訓者前3名
  • 自訂獎勵金額
  • 不得超過該學程補助額度合計之3%。例如:600,000元*3%=18,000元
  • 未達15人者,不得支領

優秀學員獎勵費

各項費用總和10%為上限。例如:545,455元*10%=54,545元

各項費用總和不含行政管理費

行政管理費

補助項目及編列標準-4/4

不得超過該學程自籌款額度合計之25%。例如:150,000*25%=37,500元

slide34

第1期款

第2期款

103年12月5日前

備齊文件,行文向彙管單位申請

中心審核後,撥付總補助款50%

104年9月30日前

備齊文件,行文向彙管單位申請

中心審核後,撥付總補助款50%

經費結報與撥款

補助經費分2期撥付

slide36
注意事項

修畢各項課程之應屆畢業生人數應達15人,且不得以修習學校輔系、其他學分學位學程之相同課程或過去年度曾參加相同課程之參訓學生折抵。所稱修畢,指具該項課程成績者。

未達前項規定人數者,按職訓中心核定補助金額之十五分之一乘上不足人數扣減。

受補助單位學校自籌款實際支付金額未達核定金額者,職訓中

心於撥付第2期款時,按比例扣減職訓中心核定補助金。

計畫主持人應由校內專任教師擔任,並以主持1個學程為限。

slide38

申請計畫

初審

複審

報中心、

職訓局

公告學程

審查流程

學校提送計畫至彙管單位

彙管單位初審,未通過不得進入複審

未達70分不予補助,超過70分擇優補助

彙管單位將成績彙報中心及職訓局

由職訓局公告,中心函文

slide39

初審

申請

資格

 計畫

 規定

 內容

 填列

經費

編列

初審方式
slide40

計畫規劃

完整性

學校行政

配合情形

課程規劃情形

複審

課程內容與就業市場所需職能之關連性、專業課程及職場體驗可否有效減少

學用落差

2年內曾有放棄或中止計畫

校外師資

專業性

以往執行績效

畢業生就業輔導

機制週延性

複審方式

具國際化

slide42
計畫變更
  • 計畫核定後,得於不增加補助經費原則下,經職訓中心同意後辦理計畫變更。
  • 課程時間、課程名稱、經費編列科目或明細等事項變更,各以2次為限。
  • 經費編列科目或明細變更,應依核定計畫之經費明細表支用補助款,各項目經費除行政管理費外得相互流用,其比例以各項目20%為上限。
slide43

暫訂103年1月1日

至2月7日前

預訂2月底

預訂3月底

預訂4月底

受理期間

初審

複審

公告結果

辦理期程
slide45
103年度新增規定
  • 同一實習學生進行教育部校外實習課程計畫及本計畫職場體驗課程,有同一時段於同一事業單位進行者,視為重複申請,該學程職場體驗之相關補助經費,依參訓學生人數與重複人數之比率予以繳回。
slide53

目的

協助大專在校生及早具備就業所需之核心職能

參訓人數

  • 每班人數以20~40人為原則
  • 實際上課人數不得超過核定人數20%,例如:核定30人,實際上課人數可至36人。
共通核心職能課程作業原則-1/4

課程規劃

以職訓局公告課程大綱及時數辦理,學校可自行結合學分及外加其他有助於學生職涯發展相關學習課程時數辦理。

slide54

參訓學生

  • 本國籍在校生,相關領域具同一學制
  • 參訓學員成績及格,學校應發給結訓證書或學分證明書
  • 同一學制:二技與四技之三、四年級
  • 二專與五專之四、五年級

授課師資

應以職訓局公告之師資為限

申請方式

以校為單位研提課程計畫,行文向彙管單位申請

共通核心職能課程作業原則-2/4
slide55

2年內未獲補助大專校院辦理就業學程之學校,可依申請科系各優先補助1班次2年內未獲補助大專校院辦理就業學程之學校,可依申請科系各優先補助1班次

2年內獲得補助大專校院辦理就業學程之學校,但提出申請之科系2年內未獲補助,則該校未獲補助之科系可優先補助1班次

前二款補助後仍有經費,得每校多補助1班次,若經費不足,以抽籤方式進行

前三款優先補助後,仍有經費,得就所有符合規定之學校進行抽籤

,抽中之學校補助1班次,至預算用罄為止

共通核心職能課程作業原則-3/4

補助原則

slide56

補助經費

依每一班次所需經費80%為上限,最高補助84,480元。其餘費用由申請補助單位自籌。

鐘點費僅限於職訓局公告之課程時數。

經費核銷

課程辦理完峻後1個月內,檢齊核銷應備文件,行文向彙管單位申請。自籌款實付金未達20%,依比率扣除管理費。

共通核心職能課程作業原則-4/4

其他

每班獲得結證證書或學分證明書未達15人者,不補助管理費,申請科系停權1年。缺課時數超過四分之一者或成績未及格者,不得發給結訓證書或學分證明書。

103 1 2
103年度修正規定-1/2

紅色欄位為新增表格

新增表格欄位

103 2 2
103年度修正規定-2/2

紅色欄位為新增表格

新增表格欄位:

slide59

申請表格-

補助大專校院辦理就業學程計畫

slide60
【附件二】訓練品質評核系統(TTQS)管理課程(訓練機構班)架構表【附件二】訓練品質評核系統(TTQS)管理課程(訓練機構班)架構表
slide62
【附件六】102學年度大專就業學程申請計畫彙總表【附件六】102學年度大專就業學程申請計畫彙總表
slide74
【附件七】計畫書-預定招收參訓學員於學校入學時原科系開設之必選修課程架構明細【附件七】計畫書-預定招收參訓學員於學校入學時原科系開設之必選修課程架構明細
slide77

申請表格-

補助大專校院辦理就業學程計畫共通核心職能課程作業原則

slide78
【附件十七之一】共通核心職能課程大綱(畢業前一年在校學生使用)【附件十七之一】共通核心職能課程大綱(畢業前一年在校學生使用)
slide79
【附件十七之二】共通核心職能課程大綱(非畢業前一年在校學生使用)【附件十七之二】共通核心職能課程大綱(非畢業前一年在校學生使用)
slide81
【附件十七之三】 計畫申請表-學校基本資料表
slide82
【附件十七之三】 計畫申請表-課程計畫總表
slide83
【附件十七之三】 計畫申請表-訓練經費明細表
slide86
計畫網站

http://youngjob.etraining.gov.tw/eTraining_102/Web/Index.aspx

slide88
計畫聯絡人

主辦單位 行政院勞工委員會職業訓練局臺南職業訓練中心

承辦人

陳昱伶

電話:06-6985945#1406

E-mail:cul@tnvtc.gov.tw

彙管單位駐點

劉明南

電話:06-5115820

E-mail:youngjobs101@gmail.com

彙管單位 壹零壹科技管理顧問股份有限公司

地址:70172臺南市東區東門路三段253號11樓之3

總機:06-5119000 傳真:06-2691101

業務輔導員 顏郁展

電話:06-5119000#617

0977-025530

E-mail:jerryyan@staff.1111.com.tw

業務輔導員 林惠雅

電話:06-5119000#609

0912-172222

E-mail:hui-ya@staff.1111.com.tw