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Médecin Coordonnateur

Médecin Coordonnateur. Loi du 24/01/1997 Arrêté du 26/04/1999 Décret ?. Objectifs du MC Cahier des charges de la convention pluri annuelle (Arrêté du 26/04/1999). Santé publique Meilleure qualité de la prise en charge gérontologique Maîtrise adaptée des dépenses de santé. rÉvolution.

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Médecin Coordonnateur

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Presentation Transcript

  1. Médecin Coordonnateur Loi du 24/01/1997 Arrêté du 26/04/1999 Décret ?

  2. Objectifs du MC Cahier des charges de la convention pluri annuelle (Arrêté du 26/04/1999) Santé publique • Meilleure qualité de la prise en charge gérontologique • Maîtrise adaptée des dépenses de santé

  3. rÉvolution • Soit pas de médecin dans l’établissement • Soit un médecin de la SCM (rôle essentiellement clinique dans la majorité des établissements)L’échelle d’intervention est modifiée (25% des résidants en SCM, 100% aujourd’hui) • Soit un médecin « chef de service » (SLD et grands établissements médico-sociaux)

  4. MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD Relations avec • DIRECTEUR • CADRE INFIRMIER • EQUIPE DE SOINS SALARIEE • HÔTELLERIE • SERVICES GENERAUX • PHARMACIEN • MEDECINS LIBERAUX • EQUIPE DE SOINS LIBERALE • AUTORITES MEDICO SOCIALES DE CONTRÔLE

  5. Prescripteur des Prises en Charges • Quelle population ? • Pour quel projet ? • Avec quels moyens ? • Selon quelle organisation ? • Et quelles pratiques ?

  6. Perception clinicienne du médecin • Du directeur • Des intervenants de l’établissement • Des résidants et de leurs proches • Des confrères libéraux Le médecin coordonnateur pourra s’installer dans sa fonction d’autant que celle-ci aura été clairement posée et qu’il l’exercera d’emblée avec compétence

  7. Avec Quelles Compétences ? • De la gérontologie à la gériatrie • Connaissance de l’EHPAD • Savoir faire en Management • Connaissance du schéma gérontologique

  8. Qui est Candidat • Le Gériatre Exerçant en milieu sanitaire Exerçant en milieu médico-social • Le Généraliste • L’infirmière référente ?

  9. ELEMENTS ESSENTIELS DE LA FONCTION1 • Tenue du dossier médical en relation avec les libéraux • Evaluations AGGIR , PATHOS ..... • Relations avec : - familles - autorités médicales de contrôle - pharmacien (liste incitative des médicaments)

  10. ELEMENTS ESSENTIELS DE LA FONCTION2 • Avis : - admissions - recrutements des soignants. • Participe à l’élaboration : - projet de vie • - projet de soins • Organise la permanence des soins • Enseignement/Réunions de synthèse dans les services. • Porte le projet de soins auprès du secteur libéral • Elaboration du rapport d’activité médicale annuel.

  11. ELEMENTS ESSENTIELS DE LA FONCTION3 • Développement de coopérations avec les établissements de santé • Peut être chargé de mission d’organisation dans le cadre de ses compétences transversales. • ex Organisation de la lutte contre les infections nosocomiales • prévention des escarres, de la dénutrition, de l’incontinence, de la douleur, des maltraitances..

  12. Hospitalisations: En aigu En service de spécialité En réadaptation La réciprocité ou retour accéléré Domicile, accueil temporaire Evaluation gérontologique Coordonnateur éléments clef du réseau en fonctionnement « multi site » C L I C Filière Réseaux

  13. Besoins en médecins coordonnateurs d’EHPAD • 2500 ETP médecins coordonnateurs d’EHPAD • Pour 7000 établissements (hors 2900 FL) • soit 488000 résidants

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