1 / 23

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ СОТРУДНИЧЕСТВОМ С РС СУДОХОДНЫХ КОМПАНИЙ, НИИ, КБ,

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ СОТРУДНИЧЕСТВОМ С РС СУДОХОДНЫХ КОМПАНИЙ, НИИ, КБ, ВЕРФЕЙ И ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 200 7 ГОД. М етодология проведения опроса. Ежегодно с 2002 года в РС проводится опрос судовладельцев, НИИ, КБ, верфей и промышленных предприятий путем а нкетирования.

arnaud
Download Presentation

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ СОТРУДНИЧЕСТВОМ С РС СУДОХОДНЫХ КОМПАНИЙ, НИИ, КБ,

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ СОТРУДНИЧЕСТВОМ С РС СУДОХОДНЫХ КОМПАНИЙ, НИИ, КБ, ВЕРФЕЙ И ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 2007 ГОД

  2. Методология проведения опроса Ежегодно с 2002 года в РС проводится опрос судовладельцев, НИИ, КБ, верфей и промышленных предприятий путем анкетирования. Анкета содержит 26 блоков вопросов. 14 блоков характеризуют факторы, влияющие на удовлетворенность потребителей услуг РС. Все факторы имеют две характеристики: «значение», т.е. уровень удовлетворенности непосредственно самим фактором, а также «влияние», которое оказывает данный фактор на результирующий «Индекс удовлетворенности». Соответственно, каждый из рассматриваемых факторов имеет сложную внутреннюю структуру и состоит из субфакторов с собственным уровнем «удовлетворенности» и «значимости». Например: Фактор Q3 «Общее впечатление о РС» содержит вопросы, ответы на которые определяют оценку потребителями профессионализма организации, её сотрудников, оперативности выполнения работ, тарифов РС.

  3. Методология Пример блока анкеты Блок (фактор) «ОБЩЕЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ О РС» включает ответы на следующие вопросы (субфакторы): а) «Надежность»– это надежная профессиональная организация, предоставляющая услуги международного уровня; б) «Оперативность» – это организация, сотрудники которой выполняют работу всегда оперативно; в) «Квалификация» – это организация, сотрудники которой выполняют работу всегда квалифицированно; г) «Развитая сеть представительств» – это организация с достаточно развитой сетью представительств, позволяющей воспользоваться ее услугами своевременно; д) «Соответствие качества тарифам»– это организация, в которой качество услуг соответствует тарифам.

  4. Методология Каждый из вопросов анкеты сформулирован в виде утверждения. При заполнении анкеты выражается степень согласия или несогласия с этими утверждениями. Для ответов используется шкала: от 1 балла («абсолютно не согласен») до 10 баллов («абсолютно согласен»).

  5. - Факторы - Значимость (влияние) фактора Расчетная модель Расчетная модель отражает основные стороны отношений РС и потребителей. Конечным результатом расчета являются два взаимосвязанных показателя:  1) Индекс удовлетворённости. Показывает в баллах (от 1 до 100) насколько клиенты удовлетворены сотрудничеством с РС. 2) Лояльность. Показывает в баллах (от 1 до 100) готовность в дальнейшем поддерживать сотрудничество с РС, использовать дополнительные услуги и рекомендовать эту организацию своим коллегам и другим заинтересованным лицам.

  6. Обобщающие показатели индекса удовлетворенности и лояльности судоходных компаний В 2007 году оценки результирующих показателей выросли, что особенно важно после снижения оценок, наблюдавшегося годом ранее. В целом, следует отметить весьма высокий уровень оценок результирующих показателей. Показатели выше 80 баллов – очень хороший результат, учитывая то, что в рамках подобных исследований средний уровень удовлетворенности клиентов европейских компаний банковского или страхового секторов экономики составляет 70-72 балла (по данным EPSI-Rating).

  7. Удовлетворенность судоходных компаний по факторам В 2007 году наблюдается положительная динамика большинства факторов по отношению к 2006 году.

  8. Фактор «Общее впечатление» • Позитивный рост в 2007 г. значения фактора «Общее впечатление» (+2 балла) обусловлен существенной положительной динамикой всех составляющих (субфакторов) этого фактора: • Соответствие качества тарифам +4,6 • Оперативность +3,3 • Развитая сеть представительств +1,8 • Надежность +1,6 • Квалификация +2,5

  9. Фактор «Восприятие ценности» Фактор «Восприятие ценности» отражает точку зрения потребителей о целесообразности затрат на приобретение услуг РС. В 2007 году отмечено значительное повышение уровня удовлетворенности судовладельцев (по критерию цена/качество) освидетельствованиями в ремонте (+2,4), а также классификационными (+2,2) и конвенционными (+1,2) услугами.

  10. Обобщающие показатели индекса удовлетворенности и лояльности промышленных предприятий Значения результирующих показателей промышленных предприятий несколько снизились по сравнению со значениями 2006 года, хотя остались выше значений, полученных в 2005 году. Тем не менее, значение индекса удовлетворенности достаточно высокое, а значение показателя лояльности выше 80 баллов – очень хороший результат.

  11. Удовлетворенность промышленных предприятий по факторам Все факторы имеют высокий уровень удовлетворенности (от 79 до 90 баллов). Положительная динамика отмечается у большинства факторов. Наиболее заметный рост оценок в 2007 г. наблюдается для факторов: «Имидж документов», «Качество дополнительных продуктов и услуг» и «Профессионализм».

  12. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ (НЕМОДЕЛЬНЫЕ) ВОПРОСЫ

  13. Предоставление дополнительных услуг и продуктов Самая востребованная дополнительная услуга – регулярная рассылка клиентам новостей РС по электронной почте. На втором месте – возможность приобретать документы РС на электронных носителях.

  14. Мы думаем, что РС стал лучше работать за последние 5 лет Распределение не меняется с 2003 года: абсолютное большинство респондентов (96%) заметили улучшения в работе РС, произошедшие за последние 5 лет.

  15. Посоветуете ли Вы обратиться к РС своим друзьям и коллегам? Абсолютное большинство респондентов (70%) готовы рекомендовать услуги РС друзьям и коллегам.

  16. ДАННЫЕ РЕСПОНДЕНТОВ – СУДОВЛАДЕЛЬЦЕВ Наша компания управляет следующим числом судов:

  17. Мы планируем расширять свой флот за счет:

  18. ДАННЫЕ РЕСПОНДЕНТОВ – ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Численность персонала нашей компании:

  19. Наша компания работает в области:

  20. ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ: • Проведенное исследование показало достаточно высокий уровень удовлетворенности клиентов РС – промышленныхпредприятий и судовладельцев сотрудничеством с РС. • Показатель лояльности выше показателя удовлетворенности. Таким образом,РС сохраняет запас прочности во взаимоотношениях с клиентами. Тем не менее, РС следует последовательно осуществлять улучшения в рамках управления взаимоотношениями с клиентами и поддерживать качество предоставляемых услугна надлежащем уровне. • В 2007 г. произошел рост значения Индекса удовлетворенности и показателя лояльности судовладельцевпо отношению к 2006 г. • Удовлетворенность и лояльность судоходных компаний выше аналогичных показателей промышленных предприятий. Поэтому РС в ближайшее время следует обратить внимание на улучшение взаимоотношений с промышленными предприятиями.

  21. Рекомендации для улучшения работы с судовладельцами • Список приоритетных направлений • для улучшения: • Качество освидетельствования в ремонте • Общее впечатление • Имидж класса • Восприятие ценности(выгоды от сотрудничества с РС относительно затрат) • Профессионализм Наибольшее влияние на общую удовлетворенность и лояльность судовладельцев оказывают два фактора – «Общее впечатление» и «Имидж класса». Оба фактора представляют сильные стороны РС. Более пристальное внимание следует уделить фактору «Имидж класса», характеризующему удовлетворенность в отношении преимуществ, которые получает судно с классом РС.

  22. Рекомендации для улучшения работы с промышленными предприятиями Список приоритетных направлений для улучшения: 1.Общее впечатление о РС 2. Восприятие ценности(выгоды от сотрудничества с РС относительно затрат) 3. Профессионализм 4. Имидж документов Явно выраженных областей для проведения улучшений с целью повышения удовлетворенности и лояльности клиентов этой группы исследование не выявило. Однако стоит обратить внимание на такой фактор удовлетворенности клиентов, как «Имидж документов РС», характеризующий преимущества, которые дает сотрудничество с РС, при использовании документов, норм и правил РС. В течение всего периода исследований удовлетворенность клиентов этой стороной сотрудничества оставалась ниже остальных факторов. Указанный фактор необходимо принимать во внимание при составлении программы улучшений.

  23. Руководство РС благодарит за участие в проекте

More Related