Domu

1. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Kulturní akce Společenské akce Transparentní komunikace Partnerské a charitativní akce Právní a finanční poradenství Domu Spolupráce s Prahou 5 a Ostravou Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Akce pro zaměstnance Zodpovědný výrobce Životní prostředí Modernizace výrobní technologie Zodpovědná konzumace Úspory ve výrobě Ekologický přístup Princip samoregulace Akce Třídění odpadu

2. Akce s Prahou 5 Pražský mezinárodní maraton Vztahy s komunitami VZTAHY S KOMUNITAMI Community Days Veletrhy v ČR i zahraničí Sbírka Sue Rider KULTURNÍ AKCE SPOLEČENSKÉ AKCE PARTNERSKÉ A CHARITATIVNÍ AKCE SPOLUPRÁCE S PRAHOU 5 A OSTRAVOU Dětský stacionář Helppes Závod dračích lodí Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

3. Společenské akce Partnerské a charitativní akce Spolupráce s Prahou 5 a Ostravou VZTAHY S KOMUNITAMIKULTURNÍ AKCE - Maraton VZTAHY S KOMUNITAMI KULTURNÍ AKCE • Veletrhy v ČR i zahraničí • Pražský mezinárodní maraton Značka Staropramen Nealko se jako partner již řadu let účastní Pražského mezinárodního maratonu. V roce 2014 proběhne již 20. ročník mezinárodního maratonu. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

4. Společenské akce Partnerské a charitativní akce Spolupráce s Prahou 5 a Ostravou VZTAHY S KOMUNITAMIKULTURNÍ AKCE - Veletrhy VZTAHY S KOMUNITAMI KULTURNÍ AKCE • Veletrhy v ČR i zahraničí • Pražský mezinárodní maraton Společnost Pivovary Staropramen se již řadu let účastní zahraničních veletrhů Expo Real a MIPIM. Značka Staropramen je na těchto akcích součástí stánku hlavního města Prahy, značka Ostravar je součástí stánku města Ostravy. MIPIM EXPO REAL Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

5. Společenské akce Kulturní akce Spolupráce s Prahou 5 a Ostravou VZTAHY S KOMUNITAMICHARITATIVNÍ AKCE – Sue Rider VZTAHY S KOMUNITAMI PARTNERSKÉ A CHARITATIVNÍ AKCE • Sue Ryder • Helppes • Závody dračích lodí • Dětský stacionář Společnost Pivovary Staropramen uspořádala v rámci akce s názvem „Family Day „ v letech 2011 a 2012 sbírku oblečení mezi zaměstnanci pivovaru Staropramen, jejíž výtěžek byl určen pro domov Sue Ryder. V domově Sue Ryder je poskytována péče seniorům, kteří jsou v důsledku vysokého věku nebo nemoci odkázáni na pomoc druhých. Kromě toho se zaměstnanci v roce 2012 zúčastnili také charitativního turnaje Sue Ryder Cup 2012 v malé kopané. V roce 2013 podpořily Pivovary Staropramen Domov Sue Ryder šekem na 40.000 Kč po ničivých povodních a zorganizovaly zde i akci Dny, kdy pomáháme aneb Community Days 2013. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

6. VZTAHY S KOMUNITAMICHARITATIVNÍ AKCE – Sue Rider Společenské akce Kulturní akce Spolupráce s Prahou 5 a Ostravou VZTAHY S KOMUNITAMI PARTNERSKÉ A CHARITATIVNÍ AKCE • Sue Ryder • Helppes • Závody dračích lodí • Dětský stacionář Helppes je první a jediná nezisková organizace svého druhu v ČR, která pomáhá osobám se zdravotním postižením na cestě k integraci, soběstačnosti a samostatnosti, pomocí speciálně vycvičených psů a poskytuje zcela komplexní soubor souvisejících služeb - od zaškolení žadatele o speciálně vycvičeného psa, přes proškolení klienta až po následný servis po celou dobu aktivní služby psa. Společnost Pivovary Staropramen spolupracuje s touto organizaci a druhým rokem je také jejím generálním partnerem. Spolupráce probíhá mimo jiné v rámci akce Dny, kdy pomáháme aneb Community Days, dále společenost nabízí právní poradenství a produktovou podporu. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

7. VZTAHY S KOMUNITAMICHARITATIVNÍ AKCE – Sue Rider Společenské akce Kulturní akce Spolupráce s Prahou 5 a Ostravou VZTAHY S KOMUNITAMI PARTNERSKÉ A CHARITATIVNÍ AKCE • Sue Ryder • Helppes • Závody dračích lodí • Dětský stacionář Dětský denní rehabilitační stacionář je specializovaným detašovaným pracovištěm Městské nemocnice Ostrava, jejíž zřizovatelem je Magistrát města Ostravy. Handicapovaným dětem se snaží poskytovat všestranně odbornou péči, která v sobě zahrnuje nejen použití nejrůznějších kompenzačních a stimulačních pomůcek, ale i nutnost neustálého odborného vzdělávání odborných pracovníků stacionáře. Zaměstnanci pivovaru Ostravar pomáhají stacionáři již od roku 2008. Každý rok mezi sebou organizují sbírku a peníze poté předávají dětem na mikulášské oslavě. V roce 2012 a 2013 společnost Pivovary Staropramen zajistila návštěvu organizace Helppes ve stacionáři, která pomohla dětem v rámci lekce canisterapie. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

8. VZTAHY S KOMUNITAMICHARITATIVNÍ AKCE – Sue Rider Společenské akce Kulturní akce Spolupráce s Prahou 5 a Ostravou VZTAHY S KOMUNITAMI PARTNERSKÉ A CHARITATIVNÍ AKCE • Sue Ryder • Helppes • Závody dračích lodí • Dětský stacionář Společnost Pivovary Staropramen se v jižtřetímrokem zapojila do Charitativníchzávodů dračích lodí na Střeleckémostrově v Praze. Závody organizoval Rottaryclub Prague International a vybrané finanční prostředky z tétoakcebylyrozděleny neziskovým organizacím. Na tuto charitativníakcispolečnostpřispěladodáním piva Staropramen. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

9. Společenské akce Kulturní akce Partnerské a charitativní akce VZTAHY S KOMUNITAMISPOLUPRÁCE S PRAHOU 5 A OSTRAVOU - Community day VZTAHY S KOMUNITAMI SPOLUPRÁCE S PRAHOU 5 A OSTRAVOU • Community Days • Akce s Prahou 5 Dobrovolnická akce, která se koná každý rok na podzim pod názvem Dny, kdy pomáháme aneb Community Days. V roce 2013 proběhl již 7. ročník v Praze a Ostravě. V Praze došlo k revitalizaci Stanice přírodovědců, areálu neziskové organizace Helppes a Domovu Sue Ryder. V Ostravě zaměstnanci pomáhali v domově pro seniory. Celkem se akce zúčastnilo 150 zaměstnanců,. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

10. VZTAHY S KOMUNITAMISPOLUPRÁCE S PRAHOU 5 A OSTRAVOU - Community day Společenské akce Kulturní akce Partnerské a charitativní akce VZTAHY S KOMUNITAMI SPOLUPRÁCE S PRAHOU 5 A OSTRAVOU • Community Days • Akce s Prahou 5 Pivovar Staropramen spolupracuje s Městskou částí Praha 5 na různých společenských a kulturních akcích, které podporuje zejména produktově. Jako nejvýznamnější výrobní podnik sídlící na Smíchově je s touto částí města neodmyslitelně spjat. Příkladem takové akce byl např. Pochod krále, který se uskutečnil začátkem června 2012 a kdy starosta městské části Praha 5 vítal Karla IV. S jeho družinou naším pivem Staropramen Nefiltrovaný. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

11. Zpracování 99% odpadu ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ EKOLOGIE Sběr víček PET lahví Investice Ekologické mycí tablety na sklo TŘÍDĚNÍ ODPADU ÚSPORY VE VÝROBĚ MODERNIZACE VÝROBNÍ TECHNOLOGIE 5 S Ekologická likvidace světelných reklam Úklid pivovaru Sanitace lehce odbouratelnými prostředky EKOLOGICKÝ PŘÍSTUP AKCE Světový den vody Efektivní využití prostoru nákladních vozidel Den Země Světový den životního prostředí Staropramen Eko Rallye roku Snížení emisí a spotřeby energií Centrum dobrých nápadů Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

12. Ekologický přístup Akce Modernizace výrobní technologie Úspory ve výrobě ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ TŘÍDĚNÍ ODPADU • Zpracování odpadu • Sběr víček PET lahví Společnost Pivovary Staropramen aktivně propaguje trend snižování netříděného směsného komunálního odpadu. Více než 99 % jejích vedlejších produktů a odpadů je dále využito. Partneři: Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

13. Ekologický přístup Akce Modernizace výrobní technologie Úspory ve výrobě ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ TŘÍDĚNÍ ODPADU • Zpracování odpadu • Sběr víček PET lahví Společnost přišla na konci roku 2011 s novým dlouhodobým projektem týkajícím se sběru víček PET lahví a nápojových kartonů. Cílem tohoto projektu je ve spolupráci se zaměstnanci, s příslušnými městskými částmi a s dodavateli, kteří plasty zpracovávají, přetvořit víčka na vybavení dětských hřišť a parků, jako jsou například lavičky, odpadkové koše, herní prvky a tyto pak darovat Praze 5 a Moravské Ostravě a Přívozu. V roce 2012 jsme tak díky nasbíraným víčkům vybavili veřejné hřiště na Praze 5 a také hřiště v mateřské škole Lechowiczova v Ostravě. V roce 2013 jsme opět vybavili hřiště v mateřské škole Lechowiczova v Ostravě, areál pro výcvik asistenčních psů organizace Helppes a areál Domova Sue Ryder v Praze. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

14. Třídění odpadu Akce Modernizace výrobní technologie Úspory ve výrobě ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ EKOLOGICKÝ PŘÍSTUP • Ekologické mycí tablety na sklo • Ekologická likvidace světelných reklam • Sanitace lehce odbouratelnými prostředky • Efektivní využití prostoru nákladních vozidel Společnost Pivovary Staropramen se chová k životnímu prostředí šetrně a odpovědně. Z toho důvodu používá ekologické mycí tablety na sklo v provozovnách, do kterých dodává své pivo. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

15. Třídění odpadu Akce Modernizace výrobní technologie Úspory ve výrobě ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ EKOLOGICKÝ PŘÍSTUP • Ekologické mycí tablety na sklo • Ekologická likvidace světelných reklam • Sanitace lehce odbouratelnými prostředky • Efektivní využití prostoru nákladních vozidel Společnost Pivovary Staropramen se chová k životnímu prostředí šetrně a odpovědně. K takovému přístupu patří i ekologická likvidace světelných reklam, které umisťuje na provozovny, do kterých dodává pivo. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

16. Třídění odpadu Akce Modernizace výrobní technologie Úspory ve výrobě ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ EKOLOGICKÝ PŘÍSTUP • Ekologické mycí tablety na sklo • Ekologická likvidace světelných reklam • Sanitace lehce odbouratelnými prostředky • Efektivní využití prostoru nákladních vozidel Společnost Pivovary Staropramen se chová k životnímu prostředí šetrně a odpovědně. K takovému přístupu patří i sanitace lehce odbouratelnými prostředky. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

17. Třídění odpadu Akce Modernizace výrobní technologie Úspory ve výrobě ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ EKOLOGICKÝ PŘÍSTUP • Ekologické mycí tablety na sklo • Ekologická likvidace světelných reklam • Sanitace lehce odbouratelnými prostředky • Efektivní využití prostoru nákladních vozidel Společnost Pivovary Staropramen se chová k životnímu prostředí šetrně a odpovědně. Proto se její zaměstnanci rozhodli zefektivnit využití prostoru nákladních vozidel. Díky tomu se do kamionů a nákladních aut vejde větší množství piva, což má za následek méně jízd s těmito vozidly a tedy i nižší spotřebu paliva a znečištění ovzduší. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

18. Třídění odpadu Akce Modernizace výrobní technologie Ekologický přístup ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ ÚSPORY VE VÝROBĚ • Snížení emisí a spotřeby energií • Centrum nových nápadů Společnost Pivovary Staropramen se chová k životnímuprostředíšetrně a odpovědně. Díky úsporám energie a tepla , resp. snížení spotřeby zemního plynu, se výrazně snižují emise CO2 do ovzduší. V roce 2011 jsme vyprodukovali 3,34 kg C02 na 1 vyprodukovaný hektolitr piva, tedy je téměř 3x méně, než naše konkurence. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

19. Třídění odpadu Akce Modernizace výrobní technologie Ekologický přístup ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ ÚSPORY VE VÝROBĚ • Snížení emisí a spotřeby energií • Centrum nových nápadů Centrum nových nápadů je určeno pro nové nápady v rámci výrobního a logistického úseku společnosti předkládané přímo zaměstnanci těchto oddělení. Patří sem nápady, které zvyšují kvalitu práce, zlepšují životní prostředí, podporují bezpečnost a požární ochranu nebo vedou k úspoře zdrojů (materiálu, energie, snížení pracnosti apod.), případně mají jiný pozitivní dopad na výsledky oddělení. Předkladatelé nejlepších nápadů jsou odměňováni. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

20. Třídění odpadu Akce Ekologický přístup Úspory ve výrobě ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ MODERNIZACE VÝROBNÍ TECHNOLOGIE • Investice V uplynulých letech došlo v provozech pivovarů Staropramen a Ostravar k řadě investic, které mají za důsledek ekonomičtější provoz pivovarů, snížení spotřeby energií a přispívají k menší ekologické zátěži okolí. Např. byla vybudována stanice na úpravu pH odpadních vod, využití odpadního tepla z chlazení vzduchového kompresoru pro ohřev přídavné vody do kotle, výměna chladicích věží atd. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

21. Třídění odpadu Ekologický přístup Modernizace výrobní technologie Úspory ve výrobě ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ AKCE • 5S • Úklid pivovaru • Světový den vody • Den Země • Světový den životního prostředí • Staropramen Eko Rallye roku 5 S 5S je základem pro systematické chování, které vytváří lepší, čistější a více organizované pracovní prostředí. 5S se musí stát permanentním přístupem každého zaměstnance společnosti. 5S musíme používat všude a na všech úrovních ve společnosti. 5S musíme používat nejen v úrovni fyzické, tj. váš stůl, vaše společné prostory, zasedací místnosti, okolí tiskáren, přestávkové místnosti, ale také v úrovni virtuální, tj. ve vašem PC. S 1: Sort – třídění S 2: Set in order – uspořádání S 3: Shine – úklid S 4: Standardize – standardizace S 5: Sustain - udržení Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

22. Třídění odpadu Ekologický přístup Modernizace výrobní technologie Úspory ve výrobě ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ AKCE • 5S • Úklid pivovaru • Světový den vody • Den Země • Světový den životního prostředí • Staropramen Eko Rallye roku Společnost Pivovary Staropramen pravidelně pořádá akce, při nichž zaměstnanci pomáhají s úklidem areálu pivovaru Staropramen. Provádějí úklid a údržbu venkovních i vnitřních prostor. Na závěr této akce je pro ně vždy připraveno občerstvení. Tato akce se koná u příležitosti oslav Dne země – 22. dubna. Vztahy s komunitamio Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

23. Třídění odpadu Ekologický přístup Modernizace výrobní technologie Úspory ve výrobě ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ AKCE • 5S • Úklid pivovaru • Světový den vody • Den Země • Světový den životního prostředí • Staropramen Eko Rallye roku Společnost Pivovary Staropramen se chová k životnímu prostředí šetrně a odpovědně. K takovému přístupu patří i zodpovědné nakládání se zdroji. Světový den vody byl určen na 22. březen, od roku 1993. Důvodem je skutečnost, že na světě více jak miliarda lidí trpí nedostatkem pitné vody, nemá přístup k vodě. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

24. Třídění odpadu Ekologický přístup Modernizace výrobní technologie Úspory ve výrobě ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ AKCE • 5S • Úklid pivovaru • Světový den vody • Den Země • Světový den životního prostředí • Staropramen Eko Rallye roku Od roku 1990 je 22. duben jako světový svátek životního prostředí slaven i u nás. Pivovary Staropramen podporují své zaměstnance, aby se zamysleli a podpořili aktivity vedoucí k ochraně životního prostředí. • Snižování spotřeby energií • Snižování spotřeby vody • Snižování spotřeby chemikálií • Snižování produkce odpadů a zvýšení jejich využití • Snižování produkce resp. vypouštění emisí a skleníkových plynů – oxidu uhličitého 22. dubna Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

25. Třídění odpadu Ekologický přístup Modernizace výrobní technologie Úspory ve výrobě ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ AKCE • 5S • Úklid pivovaru • Světový den vody • Den Země • Světový den životního prostředí • Staropramen Eko Rallye roku • Společnost Pivovary Staropramen se každý rok zapojuje do aktivit spojených s Dnem životního prostředí. • Zaměstnanci si připomínají základními pravidla, jejichž dodržováním pomáhají chránit životní prostředí: • šetří elektrickou energií  • šetří vodou • třídí odpad • hlídají tisk dokumentů  • využívají kromě auta i jiné formy cestování do práce. 5. června Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

26. Třídění odpadu Ekologický přístup Modernizace výrobní technologie Úspory ve výrobě ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ AKCE • 5S • Úklid pivovaru • Světový den vody • Den Země • Světový den životního prostředí • Staropramen Eko Rallye roku Staropramen Eko Rallye roku 2013 soutěž o titul „Profi Tým“. Do soutěže budou zařazeni řidiči s největším počtem ujetých kilometrů, tedy obchodní zástupci, on trade koordinátoři, koordinátoři technického servisu, oblastní supervisoři prodeje, supervisoři technického servisu a regionální manažeři pro akvizice a to v rámci svých týmů. Vítězným týmem se stane ten tým, kterému se podaří nejvíce snížit průměrnou spotřebu celého týmu v roce 2013 oproti období červenec 2012 - prosinec 2013. Vítězný tým se může těšit na Školu smyku. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

27. Zodpovědný zaměstnavatel Prezentace výsledků společnosti Zodpovědný zaměstnavatel Školení zaměstnanců Světový den BOZP • PRÁVNÍ A FINANČNÍ PORADENSTVÍ BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI Vstupní školení Safety Day Family Day • TRANSPARENTNÍ KOMUNIKACE Pojďte s námi na pivo AKCE PRO ZAMĚSTNANCE Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

28. Právní a finanční poradenství Transparentní komunikace Akce pro zaměstnance ZodpovědnýzaměstnavatelBezpečnost a ochrana zdraví při práci • Školení zaměstnanců • Světový den BOZP • Safety Day Společnost pořádá školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti, na kterém je práce vykonávána – a to nad rámec zákona. Součástí školení je i zaškolení na pracovišti. Od roku 2011 je toto školení také v e-learningové podobě. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

29. Právní a finanční poradenství Transparentní komunikace Akce pro zaměstnance ZodpovědnýzaměstnavatelBezpečnost a ochrana zdraví při práci • Školení zaměstnanců • Světový den BOZP • Safety Day Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vyhlašuje každoročně Mezinárodní organizace práce (ILO) dne 28.4. Společnost Pivovary Staropramen se jako člen skupiny StarBev připojuje k iniciativě ILO a v rámci Světového dne bezpečnosti a ochrany zdraví při práci se zaměří na bezpečné chování zaměstnanců při plněních pracovních povinností a úkolů. 28.4. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

30. Právní a finanční poradenství Transparentní komunikace Akce pro zaměstnance ZodpovědnýzaměstnavatelBezpečnost a ochrana zdraví při práci • Školení zaměstnanců • Světový den BOZP • Safety Day Celodenní setkání zaměstanců výroby a logistiky společnosti Pivovary Staropramen rozdělené na školící a tréninkovou část, které je zaměřeno na bezpečnost na pracovišti. 1x ročně Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

31. Bezpečnost a ochranazdravípřipráci Právní a finanční poradenství Akce pro zaměstnance ZodpovědnýzaměstnavatelTRANSPARENTNÍ KOMUNIKACE • Prezentace výsledků společnosti • Vstupní školení Setkání vedení společnosti se středním managementem a prezentace čtvrtletních výsledků společnosti Pivovary Staropramen. 4x ročně Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

32. Bezpečnost a ochranazdravípřipráci Právní a finanční poradenství Akce pro zaměstnance ZodpovědnýzaměstnavatelTRANSPARENTNÍ KOMUNIKACE • Prezentace výsledků společnosti • Vstupní školení Vstupní školení pro nové zaměstnance, které zahrnuje představení společnosti, nejvyššího vedení, jednotlivých oddělení a jejich fungování. Součástí školení je také pivovarská škola a prohlídka pivovaru Staropramen. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

33. Bezpečnost a ochranazdravípřipráci Transparentní komunikace Právní a finanční poradenství ZodpovědnýzaměstnavatelAKCE PRO ZAMĚSTNANCE • Pojďte s námi na pivo • Family Day Pravidelné setkání zaměstnanců společnosti v neformálním prostředí pivovarské školy nad sklenicí piva. Setkání je pojato zábavnou formou, vždy je organizuje jedno oddělení, které pro ostatní připraví občerstvení a zábavný program. 4x ročně Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

34. Bezpečnost a ochranazdravípřipráci Transparentní komunikace Právní a finanční poradenství ZodpovědnýzaměstnavatelAKCE PRO ZAMĚSTNANCE • Pojďte s námi na pivo • Family Day Každoroční víkendové setkání zaměstnanců pivovarů Staropramen a Ostravar a jejich rodin u příležitosti oslavy Dne dětí. Součástí bohatého programu jsou prohlídky pivovarů, soutěže pro děti, občerstvení pro děti i rodiče a hudební produkce. Family Day Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

35. Školení pro zaměstnance a agentury Zodpovědný výrobce Zodpovědný výrobce Řídím, piju nealko pivo Etický kodex StarBev ZODPOVĚDNÁ KONZUMACE PRINCIP SAMOREGULACE Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

36. Princip samoregulace ZODPOVĚDNÝ VÝROBCE ZODPOVĚDNÁ KONZUMACE • Řídím, piju nealko pivo Projekt organizovaný pod záštitou Českého svazu pivovarů a sladoven, kterého je společnost Pivovary Staropramen členem. Na území celé ČR v rámci dopravních kontrol rozdávala během měsíce srpna Policie zodpovědným řidičům informační leták a samolepku k akci a také plechovku nealkoholického piva. V roce 2012 a 2013 projekt zahrnoval nejen výše uvedenou spolupráci Policií, ale i zábavnou informační kampaň pořádanou na festivalech a akciích v rámci celé České republiky. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

37. Zodpovědná konzumace ZODPOVĚDNÝ VÝROBCE PRINCIP SAMOREGULACE • Etický kodex společnosti StarBev • Školení pro zaměstnance a agentury Etický kodex pivovarnické skupiny Molson Coors je základním samoregulačním kodexem společnosti Pivovary Staropramen, který upravuje komplexní pravidla pro veškeré reklamní a marketingové aktivity společnosti, a to nad rámec zákonných omezení. Etický kodex je soubor velmi citlivě nastavených pravidel regulujících reklamní a marketingové aktivity společnosti jako výrobce alkoholu tak, aby nedošlo i potencionálně k jakýmkoliv nežádoucím aktivitám podporujícím konzumaci našich výrobků buď v nevhodných situacích nebo mladistvými. Etický kodex rovněž stanovuje a upravuje principy a zásady, které jsou ze strany Molson Coors vnímány jako stěžejní pro chování jak společností v rámci skupiny, tak i všech zaměstnanců ve skupině.   Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce

38. Zodpovědná konzumace ZODPOVĚDNÝ VÝROBCE Princip samoregulace • Etický kodex společnosti StarBev • Školení pro zaměstnance a agentury Společnost pravidelně organizuje školení pro zaměstnance finančního, obchodního a marketingového oddělení a také splupracující agentury. Cílem těchto školení je prezentace základních pravidel komunikace, etického kodexu společnosti a právního minima potřebného pro jejich práci. Vztahy s komunitami Zodpovědný zaměstnavatel Životní prostředí Zodpovědný výrobce