薪酬福利管理交流人力资源部林跃嫣

薪酬福利管理交流 人力资源部林跃嫣 2008年4月用户至上用心服务Customer First Service Foremost 1 福建省宁德市电信有限公司

人工成本管理 一、人工成本管理项目二、用友系统人工成本管理三、基本养老保险四、其他用户至上用心服务Customer First Service Foremost 2 福建省宁德市电信有限公司

一、人工成本管理项目 用户至上用心服务Customer First Service Foremost 3 福建省宁德市电信有限公司

二、用友系统人工成本管理 ★财务接口配置：分配财务会计制证角色人工成本类别权限、配合财务进行会计科目对照设置、成本中心设置。 ★员工岗位工资等级维护：人工成本管理－定调资管理－定调资信息维护－查询－点员工－增加行－输入相应字段（正常升级） ★人工成本发放：要求5月开始在该系统发放薪酬，6月纳入考核用户至上用心服务Customer First Service Foremost 4 福建省宁德市电信有限公司

1.缴费及个人账户 2.退休待遇计算 3.其他待遇计算三、基本养老保险 • 基本养老保险:为保障员工退休后的基本生活，由国家、企业、个人三方共同负担的强制性社会保险。（1）缴费基数、缴费比例（2）个人帐户记帐用户至上用心服务Customer First Service Foremost 5 福建省宁德市电信有限公司

缴费基数、缴费比例 缴费基数：以当年工资性收入的月平均工资为基数。上限：上年全省在岗职工平均工资300%，下限：当地最低工资标准实际操作中，为便于操作以上年的工资性收入的月平均工资（取整）为基数预缴。社平工资公布后，调整基数，12月统计出员工当年收入后，再进行一次调整、补缴。缴费比例：个人缴费比例 1998、1999年按5% 2000、2001年按6% 2002、2003年按7% 2004年及以后按8% 单位缴费比例——现为18% 用户至上用心服务Customer First Service Foremost 6 福建省宁德市电信有限公司

个人帐户记帐比例（8%） • 记帐利率 • 1998年：3.78% • 1999年—2001年：2.25% • 2002年—2003年：1.98% • 2004年—2005年：2.25% • － 2006年：2.52% • － 2007年：3.6％用户至上用心服务Customer First Service Foremost 7 福建省宁德市电信有限公司

退休待遇计算 老办法：基本养老金组成=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金基础养老金=2005年社平工资×20%（1429元/月）个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额/120 过渡性养老金=2005年社平工资×平均指数×1997年底前本人缴费年限（含视同缴费年限） ×1.3% 年限计算时: 1至6个月按0.5， 7个月及以上按1年计算历年社平工工资标准如下表：单位：元用户至上用心服务Customer First Service Foremost 8 福建省宁德市电信有限公司

退休待遇计算 新办法：基本养老金组成=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金基础养老金=（退休时上年社平工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数过渡性养老金=退休时上年社平工资×平均指数×1997年底前本人缴费年限（含视同缴费年限） ×1.3% 本人指数化月平均缴费工资＝退休时上年社平工资×本人平均缴费指数年限计算时: 1至6个月按0.5， 7个月及以上按1年计算用户至上用心服务Customer First Service Foremost 9 福建省宁德市电信有限公司

退休待遇计算 新旧基本养老金计发办法的衔接:实行5年过渡，2006－2010年退休人员，按新办法计算的养老金低于或高于老办法计算的养老金，则实行适当补齐或限高政策。适当限高的办法：在5年内退休的人员按新办法计算的养老金标准高于老办法计算的，高出部分以适当比例限制。限高比例：2006年为30％；2007年为50％；2008年为70％；2009年为80％；2010年为90％。 2011年1月1日起退休的人员，不再执行补齐或限高政策，其养老金按新办法计发。 • 实际缴费年限：1989年1月至办理退休当月。 • 视同缴费年限：参加工作年月至1988年12月。 • 累计缴费年限：参加工作年月至办理退休当月。（等于以上两项相加） • 建帐前缴费年限：参加工作年月至1997年12月。年减年，月减月，加壹用户至上用心服务Customer First Service Foremost 10 福建省宁德市电信有限公司

举例： • 某员工，女，1957年11月出生，1972年12月参加工作；2007年11月末个人帐户累计额为40754.05元；1997年底前缴费年限为25年1月，至退休缴费年限为35年0月，老办法平均指数为1.728，新办法平均指数为1.632。 • 试计算其基本养老金。 • 计算：1.老办法养金：基础养老金＝1429×20％＝285.8 个人帐户养老金＝40754.05/120＝339.62 过渡性养老金＝1429×1.728×25.5×0.013＝818.58 退休养老金＝285.8＋339.62＋818.58＝1444 2.新办法养老金: 基础养老金＝(1610+1610*1.632)/2×35×1％＝741.57 个人帐户养老金＝40754.05/195＝209 过渡性养老金＝1610×1.632×25.5×0.013＝871.02 退休养老金＝741.57＋209＋871.02＝1821.59 3.新老办法对比差额: 差额＝1821.59－1444＝377.59；限高比例50％，计算后月养老金为1632.8元用户至上用心服务Customer First Service Foremost 11 福建省宁德市电信有限公司

其他待遇计算 用户至上用心服务Customer First Service Foremost 12 福建省宁德市电信有限公司

退休审批 用户至上用心服务Customer First Service Foremost 13 福建省宁德市电信有限公司

四、其他 ★各类报表上报的时限性以及准确性用户至上用心服务Customer First Service Foremost 14 福建省宁德市电信有限公司

谢谢大家! 用户至上用心服务Customer First Service Foremost 15 福建省宁德市电信有限公司

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