1 / 7

4. Formidlingsparaplyen

4. Formidlingsparaplyen. Et Litteraturhus-tiltak i regi av bibliotekene og fylkesbiblioteket i Hedmark. ´´. Formidlingsparaply Litteraturhus – ikke nye hus, men en arbeidsmetode Er det en fremtidig arbeidsmetode for fylkesbiblioteket?. Litteraturhus / litteraturhus -tiltak.

ansel
Download Presentation

4. Formidlingsparaplyen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 4. Formidlingsparaplyen Et Litteraturhus-tiltak i regi av bibliotekene og fylkesbiblioteket i Hedmark

  2. ´´ Formidlingsparaply Litteraturhus – ikke nye hus, men en arbeidsmetode Er det en fremtidig arbeidsmetode for fylkesbiblioteket?

  3. Litteraturhus / litteraturhus-tiltak • Flere fylkesbibliotek og folkebibliotek har tatt i bruk begrepet Litteraturhus når de fokuserer på å øke antall arrangementer med debatt og formidling -Litteraturhuset Nord-Trøndelag -Litteraturhus Lillehammer

  4. Læs, Hedmark, Læs!Hedmark Litteraturhus (arbeidstittel) • Tidvis føles prosjektene og tiltakene i Hedmark som gjentatte små drypp. • Ved å samle arbeidet/prosjektene med formidling, arrangement og merkevarebygging under en felles paraply kan det bli lettere å skape kontinuitet og større ringvirkninger. • Ord underveis – liten start • Bibliotekene tar den lokale debatten

  5. Noe for Hedmark? • bibliotekene deltagelse - konkretisering av fokusområder, planlegging av tiltak og turneer, gjennomføring og evaluering • fylkesbiblioteket tar en kordinerenderolle • Prosjektet bør gå over tre år – deretter bli en del av den vanlige arbeidsmetoden. • Søknad til NB – kanskje bør søknaden deles opp i flere søknader?

  6. Hvilke fokusområder? • Arrangement? • Formidling? • Debatt? • Andre forslag

  7. Arbeidsgruppe • Trenger 2-4 bibliotek til innledende arbeidsgruppe (må ikke være ledere ) • Diskutere innhold og fasong • Søknad NB

More Related