1 / 24

中国市場に密着！！

中国市場に密着！！. チーム山田（母）. インタビューを実施！！. 日系企業に. 日本にて. 上海にて. 　積水 化学工業上海代表処 上海大陽 日 酸気体（有） 　三菱東京 ＵＦＪ銀行（中国）（有） 和裕豊田（上海）（有） ワタベウェディング　 　　　　・　華徳培婚紗（上海）（有） 　　　　・　華徳培婚礼用品　 〃 　　　　・　華徳培婚礼服務　 〃 　ハウス 食品 　　　　・　好侍食品 　　　　・　上海好侍食品 　　　　・　上海好侍 CoCo 壱番屋（有）. 日本通運 　大陽日酸 　ハウス食品 　パール金属 　吉野家ホールディングス

annis
Download Presentation

中国市場に密着！！

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 中国市場に密着！！ チーム山田（母）

  2. インタビューを実施！！ 日系企業に 日本にて 上海にて • 　積水化学工業上海代表処 • 上海大陽日酸気体（有） • 　三菱東京ＵＦＪ銀行（中国）（有） • 和裕豊田（上海）（有） • ワタベウェディング　 • 　　　　・　華徳培婚紗（上海）（有） • 　　　　・　華徳培婚礼用品　〃 • 　　　　・　華徳培婚礼服務　〃 • 　ハウス食品 • 　　　　・　好侍食品 • 　　　　・　上海好侍食品 • 　　　　・　上海好侍CoCo壱番屋（有） • 日本通運 • 　大陽日酸 • 　ハウス食品 • 　パール金属 • 　吉野家ホールディングス • 　ワタベウェディング • 　千趣会 • 　ＹＡＭＡＨＡ

  3. 日本企業の中国展開が一巡して　　しまった

  4. 製造業の停滞

  5. 製造業からサービス業へ

  6. 業務展開三菱東京UFJ銀行（中国） • 取引先企業の変化 製造業卸売・小売 （工場設立）（商社・販売会社設立） • 取扱通貨の拡大 人民元中心に • 業務対象の変化 　 現在は日系企業との取引が7割 　 今後は地場企業、将来的にはリテール業務へ

  7. 内需拡大へ

  8. 億元 中国統計年鑑より 中国には潜在的な購買力がある 東部だけでなく、中西部の消費は上昇傾向にある

  9. 40％を占める JETRO　緊急調査レポート(2009年8月)より

  10. 現地化を図る企業の動向 「内陸部進出」や「経営規模拡大」以前の課題

  11. 中国での拠点展開 日本通運 20現地法人 36都市102拠点 ・ 天宇客貨運輸 ・ 日通国際物流 ・ 日通儲運…etc 現地企業の統合 ・ 集団化の必要

  12. 経営システムの移行 グループ企業の 　　統合・集団化の促進 現地化優先の展開 • 　資金の有効運用 • 　コスト削減 • 　内部の統治 　　 （人事、情報の統括） →効率的な 生産・労務管理 事例：　ワタベウェディング • 　資金の有効運用 • 　コスト削減 • 　内部の統治 　　 （人事、情報の統括） →効率的な 生産・労務管理 • ローカルニーズへの 　　 適応 　 （商品開発・販売ルート） 　　 →R＆D増進 • 　優良な原材料の確保 　　 →現地調達率の向上 有能な人材の確保・定着 有能な人材の確保・定着 事例：　大陽日酸

  13. 「経営の現地化」　の背景◆現状把握

  14. 特徴的な雇用形態上海ドレス工場(ワタベウェディング)特徴的な雇用形態上海ドレス工場(ワタベウェディング) • 小集団管理 20人1班で役割分担 　　　　→責任の明確化 　　班長が班員の配置をアレンジ、改善 　　　　→作業時間の短縮・効率化 • 標準作業時間管理による成果主義

  15. 標準作業時間管理による成果主義 標準作業時間 800時間 • 標準時間を100時間短縮 • →　『1時間毎に単価　×100　＝　班へのボーナス』 • 　→　班長が班員へ配分 • 　→　人と小分けして評価する • 標準時間を超過 • 　→ボーナスなし

  16. 特徴的な雇用形態写真アルバム工場（ワタベウェディング）特徴的な雇用形態写真アルバム工場（ワタベウェディング） • 1人1冊生産 • 「信賞必罰」の制度 　・　追加注文や高評価を得た場合 →　表彰、インセンティブ 　・　クレームが発生した場合 　　 　→　徹底した原因分析 　 　→　本人への罰金＋班での連帯責任

  17. 個人 ＋ 班での連帯責任制 • 個人に対する罰金　…インセンティブの範囲内 • 品質向上のための連帯責任制 『品質手当』 　・　各グループに支給 　・　月に1人200元 1件（1人分）の クレームで… 全員が50元ずつ減額 ※4件起きたら… 品質手当は「０」

  18. 　　　　　今後のプロモーション大陽日酸 バラバラだった各社を… 大陽日酸（中国）投資（有） 大連大陽日酸気体（有） 揚州大陽日酸半導体気体（有） 蘇州大陽日酸気体（有） ex.) 統轄機能のみをもった 　　　 会社を設置 傘型の企業として拡大 従業員　 　　　キャリアアップの可能性、 　　　将来の目標を高める！ 上海大陽日酸気体(有） 大連長興島大陽日酸気体（有） 大陽日酸特殊気体（上海）（有）

  19. 四川 大地震

  20. 結論　国際経済に影響されない企業づくり • 従業員の福利厚生 • 個人向け業務の拡大 etc・・・ 日本企業ならではの新しい展開 「商品が良いから」は当たり前 「この会社が好き」の理由を様々な方面からアプローチ！ 愛社精神

  21. 参考文献 • 中国統計年鑑　2000－2008 • 日本貿易機(JETRO) • http://www.jetro.go.jp/world/asia/cn/reports/07000102 • 　アクセス日（10月1日）

More Related