1 / 34

ارزیابی ارگونومیکی محیط کار به روش REBA

ارزیابی ارگونومیکی محیط کار به روش REBA. ارگونومی. علم اصلاح وبهینه سازی محیط ، مشاغل و تجهیزات و تطابق آنها با محدودیت ها وقابلیت های انسان كه د وهدف كلى را دنبال مى كند: ارتقاء سطح ايمنى – بهداشت افزایش میزان توليد – بهره ورى. 1. 2. توان فردی. نیازهای شغلی . نیازهای شغلی .

annice
Download Presentation

ارزیابی ارگونومیکی محیط کار به روش REBA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ارزیابی ارگونومیکی محیط کار به روش REBA

  2. ارگونومی • علم اصلاح وبهینه سازی محیط ، مشاغل و تجهیزات و تطابق آنها با محدودیت ها وقابلیت های انسان كه د وهدف كلى را دنبال مى كند: ارتقاء سطح ايمنى – بهداشت افزایش میزان توليد – بهره ورى

  3. 1 2 توان فردی نیازهای شغلی نیازهای شغلی توان فردی

  4. اهداف ارگونومي راحتي و رضايت ارگونومي بهره وری سلامت

  5. كاهش آسيبهاي جسمي افزايش بهره وري كاهش خطاهاي انساني /دوباره كاري (بهبود كيفيت) كاهش روزهاي كار از دست رفته بهبود ارتباطات منافع

  6. شاخصهاي ارزيابي • كاهش بهره وري • مشكلات كيفيت • غيبت • اختلالات عضلاني - اسكلتي • شكايت از خستگي و ناراحتي

  7. اهمیت آسیبهای اسکلتی عضلانی WMSDSدر طبقه بندی OSHA رتبه دوم بیماریها و عوارض ناشی از کار را به خود اختصاص داده دارای رتبه نخست از نظر بروز درد و رنجی که گریبانگیر فرد می شود جزء عمده ترین عوامل از دست رفتن زمان کار، افزایش هزینه ها و آسیبهای انسانی علت یک سوم درخواست غرامتهای ناشی از کار

  8. هدف OSHA در برنامه های ایمنی و بهداشت کار پیشگیری از آسیبها و بیماریها از طریق حذف علل آنها در ارگونومی حذف یا کاهش مواجهه کارگر با خطرات ارگونومیکی که باعثWMSDS می شوند

  9. ریسک فاکتورهای فیزیکی-مکانیکی که منجر به WMSDS میشوند • اعمال نیروی زیاد • تکرار حرکات • بلند کردن و حمل بار • فشار تماسی • پوسچر نامناسب یا استاتیک • ارتعاش تمام بدن یا موضعی • دمای پایین • روشنایی نامطلوب

  10. اساس بیومکانیکی آسیبهای اسکلتی-عضلانی • مواجهه باعث انباشتگی تنشهای پیاپی می شود که در دراز مدت از ترمیم کامل آسیبها جلوگیری میکند ومانع تغییرات سازشی برای خنثی سازی اثرات بیومکانیکی می شود • ماهیت ویسکوالاستیک بافت های کلاژندار موجب میشود نیرو به شکل کششی انتقال یا تحمل شود از انجا که محدوده تغییر شکل کششی حداکثر 4% میباشد اعمال کششهای بیشتر از آن منجر به:

  11. تغییرشکل بافت در طولانی مدت • پارگی بافت در اثر تغییر شکل8-10% • کاهش سطح مقطع بافت • افزایش شدت استرس • کاهش ظرفیت تحمل فشار • ساییدگی مفاصل ویا التهاب

  12. عوامل ژنتیکی عوامل مورفولوژیک عوامل روانی اجتماعی عوامل بیومکانیکی عوامل موثر در اختلالات اسکلتی- عضلانی

  13. شیوه های ارزیابی خطر بروز اختلالات اسکلتی عضلانی • شیوه دستگاهی • شیوه خود گزارش • شیوه مشاهده ای 1-قلم و کاغذی 2-فیلمبرداری و واکاوی پوسچر به وسیله کامپیوتر

  14. اساس کار REBAنمره دهی است

  15. اساس کار REBAنمره دهی است

  16. متد ارزیابی R E B A

  17. نمره تنه

  18. نمره گردن

  19. نمره باها

  20. نمره بازوها

  21. نمره ساعد

  22. نمره مچ

  23. جدول A ومیزان بار

  24. جدول B و کوبلینگ

  25. جدول C ونمره فعالیت

  26. سطوح فعالیت در REBA

  27. کار گروهی

  28. نمايش فيلم

  29. قمری-تابستان 87 خسته نباشيد

More Related