Conquistando Seu Lugar No Mercado De Trabalho

1. Conquistando Seu Lugar No Mercado De Trabalho Ernandes Rodrigues Bel. Administração de Empresas Esp. Formação Docente para EAD Mestre em Educação

2. Entrar no mercado de trabalho, para algumas pessoas, é a coisa mais fácil do mundo. Para outras, a pior tortura.

3. Mas, o que fazer para ingressar nesse mercado de trabalho?

4. O primeiro passo é entender o impacto da globalização no mercado de trabalho.

5. Neste cenário globalizado, qual o novo perfil profissional?

6. Entra em destaque as relações interpessoais.

7. Trabalho em equipe

8. Cooperação

9. Disponibilidade

10. Flexibilidade

11. Criatividade

12. Saber Dialogar

13. Formas de Agir e Ser

14. Comunicação Eficaz

15. Educação

16. Percepção do Outro

17. Equilíbrio: • Mente • Corpo • Emoção

18. O mercado de trabalho vem mudando cada vez mais rápido.

19. Novos recursos Novas profissões Novas exigências

20. Qual é o seu mercado de trabalho?

21. Quais são os seus clientes?

22. Quais são os seus fornecedores?

23. Quais são os seus concorrentes?

24. Chegou a hora de ingressar no mercado. Como você se prepara?

25. Currículo: • Nome, Endereço, Telefone, E-mail • Objetivos • Qualificação Profissional • Experiências Profissionais (se tiver) • Idiomas (se tiver) • Formação Acadêmica • Outros Cursos • Ao final (Atualizado em junho de 2011). • Foto, Número de Documentos e Referências só quando forem solicitados.

26. CUIDADO COM: 1. Aparência do Currículo 2. Bom Português e/ou outro idioma 3. Conteúdo 4. Veracidade

27. Durante a Entrevista - Após contratação - Ao sair da empresa -

28. Cuidado com as roupas

29. Festas na Empresa . Evite chegar atrasado . Espere o garçom se dirigir até você . Evite ingerir bebidas alcoólicas em excesso . Use roupas discretas . Fale em tom baixo . Converse com pessoas sem maiores intimidades . Evite fofocas

30. E sua empregabilidade, como está?

31. A empregabilidade é constituída por seis pilares. Tem como base a capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho.

32. Adequação da profissão à vocação

33. Competências preparo técnico; capacidade de liderar pessoas; habilidade política; habilidade de comunicação oral e escrita em pelo menos dois idiomas; habilidade em marketing; habilidade de vendas; e capacidade de utilização dos recursos tecnológicos.

34. Idoneidade Ética; Conduta; Correção; Respeito.

35. Saúde Física e Mental

36. Reservas Financeiras e Fontes Alternativas de Aquisição de Renda

37. Relacionamento / Rede de Contatos

38. Lembre-se: Emprego não cai do céu. É preciso esforço e dedicação para atingir seus objetivos.

39. Informevagaspe.blogspot.com www.infojobs.com www.ciee-pe.org.br www.empregos.net www.curriculum.com.br www.estagiarios.com www.empregos.com.br Redes sociais: - Facebook - Linkedin.com - Orkut.com.br

40. Referências BERNARDI, Luiz Antonio. Manual de Empreendedorismo e Gestão. São Paulo: Editora Atlas, 2010. CILETTI, Dorene. Marketing Pessoal. São Paulo: Cengage Learning, 2011. LEITE, Luiz Augusto Mattana da Costa. et al. Consultoria em Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2005. REIS, Ana Maria Viegas. et al. Desenvolvimento de Equipes. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2005. * Vários outros assuntos foram obtidos pela internet e das aulas e palestras assistidas, sendo a propriedade dos seus respectivos donos. Também há alguns materiais desenvolvidos pelo CIEE – Centro de Integração Empresa Escola.

41. OBRIGADO! Ernandes Rodrigues ernandesrn@gmail.com www.facebook.com/ernandesrodrigues