О ходе реализации Плана мероприятий по совершенствова...
Download
1 / 20

? ???? ?????????? ????? ??????????? ?? ????????????????? ??????? ?????? ????? - PowerPoint PPT Presentation


  • 229 Views
  • Uploaded on

О ходе реализации Плана мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда. Каримова Лена Ашрафовна. ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ. «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Указ

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about '? ???? ?????????? ????? ??????????? ?? ????????????????? ??????? ?????? ?????' - angelo


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
4238044

О ходе реализации Плана мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда

Каримова

Лена Ашрафовна

ЗАМЕСТИТЕЛЬ

МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН


4238044

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда

«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Указ

Президента Российской Федерации

от 07.05.2012

№597


4238044

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда

- приказ Минздрава РБ от 9 апреля 2013 года № 966-Д «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения и государственных учреждений образования, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан».

- приказ Минздрава РБ от 29 апреля 2013 года № 1137-Д «Об утверждении плана мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, на 2013-2018 годы»;

- распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 30 апреля 2013 года № 515-р « Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Республике Башкортостан»

- постановление Правительства Республики Башкортостан № 545 от 18 ноября 2013 года «О внесение изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан»;

- приказ Минздрава РБ от 11 июня 2013 года № 1521-Д «О реализации распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 30 апреля 2013 года № 515-р»;

- приказ Минздрава РБ от 16 октября 2013 года № 3006-Д «Об организации работы по оценке эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, их руководителей и работников по уровням, видам учреждений и основным категориям работников», размещенный на официальном сайте Минздрава РБ и находящийся на согласовании в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов;

- проект приказа Минздрава РБ «Об утверждении примерного перечня должностей, отнесенных к категории административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Башкортостан»;

- проект приказа Минздрава РБ «Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики


4238044

ПОКАЗАТЕЛИ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ К КОНЦУ 2013 ГОДА

  • врачи – 33 283,3 рублей;

  • средние медицинские работники – 18 133,66;

  • младшие медицинские работники – 11 272,01 рублей.


4238044

СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО УЧРЕЖДЕНИЯМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В РАЗРЕЗЕ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА НА 01.11.2013Г


4238044

УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕВЫСИВШИЕ СРЕДНИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО «ДОРОЖНОЙ КАРТЕ» НА 2013Г. ПО КАТЕГОРИИ «ВРАЧИ» БОЛЕЕ ЧЕМ НА 10%


4238044

УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОКАЗАТЕЛИ КОТОРЫХ НИЖЕ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО «ДОРОЖНОЙ КАРТЕ» НА 2013Г. ПО КАТЕГОРИИ «ВРАЧИ» БОЛЕЕ ЧЕМ НА 20%


4238044

УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕВЫСИВШИЕ СРЕДНИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО «ДОРОЖНОЙ КАРТЕ» НА 2013Г. ПО КАТЕГОРИИ «СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ» БОЛЕЕ ЧЕМ НА 10%


4238044

УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОКАЗАТЕЛИ КОТОРЫХ НИЖЕ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО «ДОРОЖНОЙ КАРТЕ» НА 2013Г. ПО КАТЕГОРИИ «СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ» БОЛЕЕ ЧЕМ НА 20%


4238044

По уточненным данным, представленными учреждениями за 2014-2018 годы общий объем дефицита средств составляет более 52 млрд. рублей, в т.ч. за 2014 год – 2 млрд. 647 млн. рублей, в 2015г. – 3 млрд. 543 млн. рублей, 2016г. – 7 млрд.385 млн.рублей.


4238044

Должностные обязанности работников, соответствующие фактически выполняемой работе

Система нормирования труда работников учреждения

Система оплаты труда работников учреждения, учитывающая показатели эффективности их труда

Формализация

в трудовых договорах

ВВЕДЕНИЕ «ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА»

«Эффективный контракт» - это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.

Рекомендуемая форма трудового договора с работниками учреждений утверждена Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы (приложение №3).


4238044

Анкетирование работников по вопросам оплаты труда.


4238044

ИТОГИ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА МИНЗДРАВОМ РБ ЗА 2013 ГОД

  • О результатах работы по совершенствованию системы оплаты в соответствии утвержденным Планом мероприятий, необходимо отметить следующее:

  • внесены изменения в части установления должностного оклада руководителям учреждений в соответствии с уровнями оплаты труда учреждения;

  • проводятся работы по разработке и заключению трудовых договоров с руководителями учреждений (эффективных контрактов);

  • реализуется План мероприятий Дорожной карты согласно приказа Минздрава РБ от 11 июня 2013 года № 1521-Д;

  • проводятся мероприятия по привлечению дополнительных средств на повышение оплаты труда за счет оптимизации и сокращения неэффективных расходов;

  • принят приказ Минздрава РБ «Об организации работы по оценке эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, их руководителей и работников по уровням, видам учреждений и основным категориям работников»,

  • проводится ежемесячный и ежеквартальный мониторинг уровня заработной платы работников учреждений здравоохранения, проводится анализ среднемесячной заработной платы;

  • начаты подготовительные работы для содействия в организации нормирования труда в учреждениях. Минздравом РФ разрабатываются методические рекомендации. К сведению отмечаем, Минтрудом России уже приняты следующие документы.


4238044

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА МИНЗДРАВОМ РБ ЗА 2013 ГОД

  • Приказ Минтруда России № 235 от 31 мая 2013 года «Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда»;

  • Приказ Минтруда России № 504 от 30 сентября 2013 года «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях»;

  • - Приказ Минтруда России № 509 от 30 сентября 2013 года «Об утверждении плана по разработке в 2014 году типовых отраслевых (межотраслевых) норм труда».


4238044

ОЖИДАЕМОЕ ИСПОЛНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ НА 2013 ГОД


4238044

УЧРЕЖДЕНИЯ, ВОШЕДШИЕ В ДЕСЯТКУ НАИБОЛЕЕ ОБРАЩАЕМЫХ НА ПЕРЕМЕЩЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПФХД


4238044

ОСНОВНЫЕ ДАТЫ ЗАВЕРШЕНИЯ ФИНАНСОВОГО ГОДА

  • Документы по уточнению ранее произведенных учреждением кассовых расходов в текущем году (по внебанковским операциям) принимаются до 16 декабря 2013 года.

  • Учреждения обеспечивают представление платежных и иных документов, необходимых для подтверждения денежных обязательств, и последующего осуществления кассовых выплат, а также для осуществления операций по выплатам за счет наличных денег, не позднее 26 декабря.

  • При этом необходимо отметить, что не использованные в текущем финансовом году:

  • субсидии, предоставленные бюджетным и автономным учреждениям на выполнение государственного задания – используются в очередном финансовом году, при условии 100% выполнения государственного задания, в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности учреждений для достижения целей, ради которых эти учреждения созданы;

  • субсидии, предоставленные бюджетным и автономным учреждениям на иные цели (остатки на лицевых счетах 21 и 31) – подлежат возврату на лицевые счета главных распорядителей средств бюджета Республики Башкортостан (местных бюджетов), осуществляющих функции и полномочия учредителя в отношении бюджетных и автономных учреждений, не позднее 25 декабря 2013 года.

  • Обращаем ваше внимание, что после 26 декабря 2013 года оформление платежных документов на возврат неиспользованных остатков не допускается.


4238044

ПЕРЕЧЕНЬ ЛПУ ИМЕЮЩИЕ ЛИЦЕНЗИИ НА ОКАЗАНИЕ ПАЛЛИАТИВНОЙ ПОМОЩИ

Лицензию на паллиативную помощь имеют:

1. ГБУЗ РБ Городская поликлиника № 1 г. Стерлитамак (амбулат.)

2. МБУЗ ГКБ № 18 г. Уфы (стационар)

3. МБУЗ Горбольница № 9 г. Уфы (стационар)

4. ГБУЗ РБ Чекмагушевская ЦРБ (амбулат.+ стационар)

5. ГБУЗ РБ Бирская ЦРБ (стационар)

6. МБУЗ ГКБ № 5 г. Уфы (стационар)

7. ГБУЗ РБ Городская больница № 4 г. Стерлитамак (стационар)

8. НУЗ «Отделенческая клиническая больница на станции Уфа ОАО «РЖД» (стационар)

9. ГБУЗ РБ Бураевская ЦРБ (амбулат.+стационар)

10. ГБУЗ РБ ЦГБ г. Нефтекамск (стационар)

11. ГБУЗ РКОД МЗРБ (амбулат.+стационар)

12. ГБУЗ РБ БСМП г. Уфа (амбулат.+стационар)

13. ГБУЗ РБ Языковская ЦРБ (амбулат.+стационар)


4238044

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ 2014 ГОДА ОКАЗАНИЕ ПАЛЛИАТИВНОЙ ПОМОЩИ

  • снижение дефицита кадров;

  • обеспечение четкой и слаженной работы межмуниципальных центров, выполнения порядков маршрутизации пациентов;

  • выполнение объемов государственного задания на оказание медицинской помощи по социально-значимым заболеваниям;

  • дальнейшее развитие наркологической и паллиативной помощи;

  • формирование и реализация Планов оптимизации расходов учреждений и повышения его эффективности, в т.ч. оптимизация расходов на содержание административно-хозяйственного персонала с целью снижения дефицита средств на повышение заработной платы медицинского персонала;

  • формирование и исполнение сбалансированного плана финансово-хозяйственной деятельности учреждений на 2014 год, с учетом необходимости достижения утвержденных темпов роста оплаты труда отдельных категорий медицинских работников.


4238044

Благодарю ОКАЗАНИЕ ПАЛЛИАТИВНОЙ ПОМОЩИ

за внимание!


ad